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  • 雇主們正在削減白領(lǐng)的福利,但父母的福利卻仍然有保障

    Irina Ivanova 2023-11-21 03:30

    他今年更有可能享受育兒假,但不太可能獲得通勤福利。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本,在新冠疫情后競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上新增的一系列員工福利正處于削減階段,包括助學(xué)金、慈善捐贈(zèng)匹配,甚至牙科保險(xiǎn)。不過(guò),有一項(xiàng)福利仍然未被觸及,那就是與讓父母滿意有關(guān)的福利。這是Gl...

  • 新年到,教你向老板要福利

    Anne Fisher 2009-12-23 07:45

    作者:Anne Fisher親愛(ài)的安妮:在新的一年里,我希望能增加與妻兒共處的時(shí)間,在過(guò)去幾個(gè)月,因?yàn)楣ぷ?,我?duì)他們一直多有疏忽。今年早些時(shí)候,我們部門(mén)裁員過(guò)半,在沒(méi)有獲得任何加薪及獎(jiǎng)金的情況下,我不得不身兼數(shù)職,承擔(dān)了之前另外3個(gè)人的工作。因此,我覺(jué)得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外,要求增加...

  • 2014十大最佳雇主的最佳福利

    Colleen Leahey 2014-01-24 09:21

    賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名:60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(duì)(Red Sox)棒球比賽的兩個(gè)包廂座位,包括季后賽和總決賽。這項(xiàng)福利的資格取決于員工的資歷,但公司表示會(huì)盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項(xiàng)福利。此外,它還通過(guò)辦公室抽獎(jiǎng)的方式,發(fā)放在TD花園球場(chǎng)(TD Gard...

  • 最好的公司福利逐樣看

    COLLEEN LEAHEY 2013-01-31 07:12

    英特爾:新員工紅地毯卓越雇主排名:68每季度,英特爾(Intel)都會(huì)鋪上紅地毯,歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的第一天,每位新人都會(huì)受到攝影師和攝像師的夾道歡迎,上臺(tái)做完自我介紹,新人們就能領(lǐng)取一份歡迎大禮包(還有周圍新同事們的熱烈掌聲)。IntelBest Companies rank: 68...

  • 最好的公司福利逐樣看

    COLLEEN LEAHEY 2013-01-31 07:12

    英特爾:新員工紅地毯卓越雇主排名:68每季度,英特爾(Intel)都會(huì)鋪上紅地毯,歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的第一天,每位新人都會(huì)受到攝影師和攝像師的夾道歡迎,上臺(tái)做完自我介紹,新人們就能領(lǐng)取一份歡迎大禮包(還有周圍新同事們的熱烈掌聲)。IntelBest Companies rank: 68...

  • 對(duì)于雇主提供的自愿性福利,員工應(yīng)該如何選擇?

    Chloe Berger 2022-03-05 03:30

    假如你得到了一份工作,接下來(lái)要做的是理清一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,那就是雇主提供的員工福利計(jì)劃。這并不容易,所以你在試圖理解各種不同選項(xiàng)的時(shí)候,可能不得不哭著給老爸打電話,問(wèn)他:“什么是人壽保險(xiǎn),我是否應(yīng)該擔(dān)心有人盜用我的社會(huì)保障號(hào)碼,所以應(yīng)該選擇身份盜竊保護(hù)?”面對(duì)這些問(wèn)題,許多人都會(huì)崩潰。在美國(guó),自愿性福...

  • 量化寬松不是給窮人的福利

    Stephen Gandel 2014-01-21 08:58

    劫富濟(jì)貧?還不至于。美聯(lián)儲(chǔ)(Feb)是不是幫了窮人一把呢?量化寬松(quantitative easing)是美聯(lián)儲(chǔ)用來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)的措施。仔細(xì)推敲一番后,人們通常會(huì)發(fā)現(xiàn)情況剛好相反:這項(xiàng)旨在降低利率的政策主要對(duì)有錢(qián)人有利。美國(guó)前財(cái)政部長(zhǎng)拉里?薩默斯就對(duì)量化寬松提出過(guò)這樣的批評(píng)。有一陣子,白宮似乎馬上任...

  • 工作環(huán)境中的福利密碼

    曹理達(dá) 2014-02-14 04:59

    經(jīng)理人健康專題· 2013年中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人壓力調(diào)查報(bào)告· 中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的健康隱患· 立足職業(yè)發(fā)展是對(duì)員工最大的關(guān)愛(ài)· 工作環(huán)境中的福利密碼· 【專欄】又焦慮了不是?對(duì)Uli Gwinner的采訪在Steelcase北京辦公室進(jìn)行,我們都坐在Steelcase于2013年新推出的Gesture椅子上。...

  • 卵子冷凍福利背后的慘淡真相

    ? Pamela Mahoney Tsigdinos 2014-10-28 12:00

    本月,蘋(píng)果(Apple)與Facebook相繼宣布將把卵子冷凍加入到其“福利大禮包”中,這一消息迅速引發(fā)媒體熱議。然而,在一大堆關(guān)于這項(xiàng)福利優(yōu)點(diǎn)的理論性探討中,卻沒(méi)有人考慮到一些更加現(xiàn)實(shí)的因素。如果這兩家最大的科技公司最終同意出錢(qián),那說(shuō)明,對(duì)高科技卵子冷凍技術(shù)不負(fù)責(zé)任的營(yíng)銷取得了效果。然而就筆者對(duì)生...

  • 育兒福利最好的7家公司

    Caroline Fairchild 2014-11-03 12:00

    在美國(guó),杰出雇主都很清楚,豐厚的福利待遇是爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。現(xiàn)在,可能所有人都在談?wù)揊acebook和蘋(píng)果(Apple)剛剛推出的卵子冷凍福利,但其他公司也有一些為家有兒女的員工提供的豐厚福利。以下是《財(cái)富》雜志(Fortune)最偏愛(ài)的七種:在線請(qǐng)?jiān)妇W(wǎng)站Change.org:為所有剛當(dāng)父母的員工...

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