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雙11前快遞集體漲價
精選 2021-10-18 04:30有業(yè)內(nèi)人士曾總結(jié)快遞公司每年的調(diào)價規(guī)律：上半年屬于淡季，各家打價格戰(zhàn)、搶市場；下半年旺季，快遞漲價、一起賺錢，也讓財報變好看。雙11前夕往往是漲價節(jié)點，因為這一時期貨量“漲潮”前的應(yīng)急準(zhǔn)備工作多，此時漲價似乎情有可原。不過，今年似乎有些不同尋常，目前的漲價幅度略高于往年雙11。也許這次漲價是價格戰(zhàn)趨...
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VIPKID陷退費風(fēng)波，11月底前將基本到位
精選 2021-09-28 03:00近日，有安徽蕪湖市民反映，自己給兒子報的VIPKID課還剩100多節(jié)，申請退費已經(jīng)30多天，仍沒拿到退款。而這并不是孤例。VIPKID的一些家長們稱，在機構(gòu)原本承諾的退費期內(nèi)不但沒拿到錢，大量退費訂單還一度被取消，這更讓家長們深感不安。VIPKID方面表示，11月底前所有退費將會基本到位，“還需要一...
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央企前11個月效益增長創(chuàng)史上最佳
精選 2021-12-20 04:002021年12月18日，國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議。國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬透露，2021年實現(xiàn)“開門紅、開局穩(wěn)”，國企改革三年行動70％目標(biāo)任務(wù)順利完成，中央企業(yè)效益增長創(chuàng)歷史最好水平——1—11月，央企利潤總額2.3萬億元、凈利潤1.75萬億元。郝鵬表示，明年中國經(jīng)濟(jì)壓力巨大，央企要發(fā)揮...
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法拉利趕在“雙11”前開出中國首家服裝網(wǎng)店
精選 2022-10-14 09:00不再滿足于疾馳的賽道，豪車法拉利想用服裝開啟品牌多元化的奢侈之旅。趕在今年“雙11”前夕，法拉利低調(diào)登陸天貓，開出中國首家官方服裝（網(wǎng)）店，銷售產(chǎn)品主要圍繞高級時裝與配飾，并將于10月24日開啟預(yù)售。法拉利自2021年駛?cè)敫呒壏b界后，今年加速向奢侈品賽道靠攏。...
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集度汽車將搭載類ChatGPT技術(shù)
精選 2023-02-15 11:002月14日，集度ROBOVERSE三里屯體驗中心正式開業(yè)。集度CEO夏一平當(dāng)天宣布，集度汽車機器人產(chǎn)品將融合百度文心一言的全面能力，打造針對智能汽車場景的大模型人工智能交互體驗，這也是全球類ChatGPT技術(shù)首次應(yīng)用于智能汽車產(chǎn)品。集度首款汽車機器人ROBO-01及其探月限定版將于2023年內(nèi)開啟產(chǎn)...
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三一集團(tuán)幫助員工成功
李全偉 2011-09-15 08:00三一提倡公司永遠(yuǎn)是員工的家“在全球金融危機時，我向領(lǐng)導(dǎo)提出，可以三個月不拿工資，因為我對公司有信心，對梁穩(wěn)根董事長非常信任，相信他會帶著我們渡過難關(guān)?！比患瘓F(tuán)有限公司（以下簡稱“三一”）鏜工雷東風(fēng)說。在2008年底金融風(fēng)暴席卷全球的時候，三一的業(yè)務(wù)并沒有受太大的影響，但公司有8,000多員工主動提...
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中藥也要集采了？專家：建議限價不限量
精選 2021-08-13 11:008月9日，《國家醫(yī)療保障局對十三屆全國人大四次會議第4126號建議的答復(fù)》公布，回復(fù)了全國人大代表盧慶國提出的“關(guān)于加快中藥及配方顆粒進(jìn)入集中采購的建議”。中國醫(yī)藥保健品進(jìn)出口商會中藥部主任于志斌表示，西藥集采前已經(jīng)解決了藥品的一致性評價問題，能夠通過質(zhì)優(yōu)價廉的評價原則篩選出優(yōu)勝者。而中成藥因其復(fù)雜...
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集度更名極越，成為吉利子品牌
精選 2023-08-16 01:308月14日晚，百度造車項目集度汽車正式“更名”極越品牌，原集度汽車首款車型“集度ROBO-01”更名為“極越01”進(jìn)入工信部最新一批汽車新產(chǎn)品公示公告。集度變極越，百度從牽頭造車的大股東變參與造車的技術(shù)提供方，這意味著目前百度創(chuàng)始人李彥宏或已放棄造車。...
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第九批藥品集采平均降價58%
精選 2023-11-07 09:3011月6日，第九批國家組織藥品集中帶量采購在上海產(chǎn)生擬中選結(jié)果。此次集采有41種藥品采購成功，擬中選藥品平均降價58%，預(yù)計每年可節(jié)約藥費182億元。...
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11月11日財富箴言
財富中文網(wǎng) 2009-11-11 08:00Hiring people is an art, not a science, and resumes can't tell you whether someone will fit into a company's culture.雇人是一門藝術(shù)，而不是一門科學(xué)，簡歷無法讓你知道一個人是否適合公司...
