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难伺候的“95后”：如何让你的公司进入他们的法眼？
Anne Fisher 2019-05-05 05:30就在不久之前，企业要想招聘应届毕业生，办法还非常简单，要么是办招聘会、见面会，要么是直接把人叫到公司里面试，然后录用那个给你留下印象最深、工作热情最高的那个人。如果一名应届大学生通过公司网站发简历，他会自动收到一封“感谢您与我们联系”的电子邮件，潜台词就是“不要打电话给我们，有需要的话我们会打给你的...
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95后和00后怎么看职场？
Bob Crouch 2015-07-03 12:30多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲十足。但Z世代对“好雇主”的定义，在许多重要的方面却有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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入职发现怀孕后被取消录用，法院：调解后公司赔3万
精选 2024-04-02 09:002023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，而后在按公司要求体检时发现已经怀孕，于是将这一情况如实告知。几天后，公司突然通知严女士，因规划调整岗位取消。多次沟通无果后，严女士起诉该公司要求赔偿3万余元。法院经审理后认为，被告将孕检测试作为入职体检项目，得知应聘人员怀孕后，又恶意取消招聘岗位，存...
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是什么助长了95后的“辞职潮”？
Rachel King 2021-08-28 03:30眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...
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95后找工作最听谁的话？
精选 2021-07-20 07:00职场社交平台脉脉近期发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。职业选择上，中基层职场人，均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权/期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。...
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95后花钱有7个“高钱商”特质
精选 2021-09-27 07:0095后有着奇形怪状的消费的“瘾”，他们擅长自我剖析，能深刻洞悉自己消费行为背后的欲望所在。对于他们而言，体验比物质更重要；他们对“消费主义”话术非常警惕；时而大方，时而抠门，已经意识到“心理账户”的存在却又会纵容自己的不理智。他们是高钱商的一代，知道储蓄和消费不同的意义，对现在的自己和未来的自己同样...
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网易云音乐入局在线K歌领域，推出音街APP抢95后音乐市场
精选 2020-06-17 11:306月16日下午，网易云音乐正式上线K歌APP音街。对于这一项新业务，网易（NTES）提供了充分的资源支持，除了CEO丁磊入驻平台外，音街在音乐版权、音乐人和用户关系等方面，将全面“继承”网易云音乐的资源。 今年3月以来，网易云音乐已陆续获得吉卜力、滚石唱片和华纳的音乐版权，达成在线K歌等音乐上下游...
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美国95后的理想工作：能按日付薪
Jane Thier 2022-07-12 03:30Z世代希望按天领取工资。图片来源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休闲着装规定，办公室允许携带宠物，还有按天领取工资。代际动力学中心（Center for Generational Kinetics）的最新报告称，大多数（61%）的Z世代希望雇主提...
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95后们已经受不了居家办公了
Jane Thier 2022-06-27 03:30图片来源：GETTY IMAGES对于最年轻的上班族而言，居家办公并不是最重要的。美国优秀高中生协会的2022年职业兴趣调查显示，不到四分之一（23%）的Z世代（指在1995年至2009年期间出生的人）感觉远程办公对自己“非常”或“极其”重要。该协会调查了近11500名高中和大学年龄的美国人。报告称...
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这届95后，拒绝被彩礼“潜规则”绑架
精选 2020-10-09 04:0095后结婚大军已经开始直面关于彩礼的“灵魂拷问”。8月刚和男友领证的吴小喵告诉记者，她认为彩礼是象征对方家庭对自己的重视程度，仍是婚姻中不可少的一部分。但嘉怡则认为，彩礼的存在很可能成为双方日后的矛盾隐患。 关于彩礼的意义，这一届95后会给出怎样的答案？...
