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面对糟糕的同事，如何保持礼貌？
Catherine Newman 2017-05-11 05:30职场风云本就瞬息万变，何况彼此情商高低有别，矛盾摩擦在所难免。在这种情况下，如何坚持最好的自己？尤其是在对方有问题的情况下？如果同事并不认为自己有错，你如何让自己表现得更成熟？很多公司的做法都是老生常谈：你们应该站在公司的立场思考，努力减少损失，团结友爱...... （就好像是在管理中学生）我们每个...
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怎样化解与同事的纠纷？从这三方面着手
Julie Williamson 2017-03-31 05:30“透视领导力”是一个在线互动社区，那些最具思想和影响力的商界人物会在此及时回答关于职业发展和领导力的问题。今天的问题是：“怎样解决办公室矛盾？”回答者是Karrikins Group首席促进增长官朱莉•威廉姆森，她也是《问题关键：眼光不拘于竞争，创造更多价值成为明显选择》一书的联合作者。。我们不可能...
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返岗上班，同事最怕同事
David Z. Morris 2020-06-09 07:29图片来源：GettyImages随着封城管制日渐放宽，返岗上班也成为了近在眼前的事情，据《财富》独家发布的最新调查显示，在回办公室上班的问题上，美国白领最担心就是同事会给自己带来风险。管控员工行为是企业面临的棘手问题，尤其是下班后的时间。此外，员工可能还会担心同事是否愿意遵守社交疏离的相关规定，或是...
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糟糕的公司
Alynda Wheat 2002-06-01 08:00安然公司的红字 E 放在安达信公司身上就是 A，而放在环球电讯身上就是 G。如果你为这样一家公司工作的话，你该如何避免名誉受损呢?作者：阿兰娜•惠特（Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯（Sherron Watkins）在写给前首席执行官肯•莱（Ken Lay）的备忘录里就公司的情况表示了担...
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同事缺德怎么办？
Anne Fisher 2012-09-12 06:34亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
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同事爱偷懒怎么办？
Anne Fisher 2013-03-27 01:20亲爱的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九点半完成一个项目，还因此错过了女儿的钢琴独奏会。原因是团队的一位成员屡教不改，再一次没有做好自己那部分工作，下午5点就大摇大摆走了。（项目的截止期限是今天早上，“我们”完成了，他啥活也没干。）团队里的其他人也多次遇到过此人干活偷懒，因此不光是我一个人。但我越来越感...
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怎么对付爱抱怨的同事？
Anne Fisher 2012-08-15 05:53老板根本不知道这个项目有多难。最后期限太不现实了。客户快把我逼疯了。什么，又要加班吗？信息技术部（或者人力资源部）的蠢货又坏事了。为何没人搭理这么简单的请求呢？如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休，别着急，不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司Cloud Nine Media对1,060名成年...
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送给同事的5个新年计划
Katherine Reynolds Lewis 2014-01-14 11:48到目前为止，你或许已经制定过一两个新年计划。或者你的每一个计划都坚持了下来。但如果能为同事制定一些他们愿意坚持的新年计划，岂不是很好？不妨参考下面的愿望清单：提供有用的反馈当然，如果你的上司决定给你升职或安排一些国外出差的任务，自然是再好不过。但对于大多数上班族来说，只要老板能就他们的工作提供一些具...
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保持领先
财富中文网 2003-05-01 08:00最受赞赏的公司更加专注战略问题，而且在保持雇员士气方面更为成功在企业界，过去两年是一个大测量器。各种公司──不管是卓越的，良好的，勉强存活的，还是腐烂的──甚少有不裁员，不削减费用，或不进行重组的。除了这些直截了当的战略之外，各家公司采取了不同的策略来应付目前的困难，并为将来做好准备。根据海氏集团 ...
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保持领先
财富中文网 2003-05-01 08:00最受赞赏的公司更加专注战略问题，而且在保持雇员士气方面更为成功在企业界，过去两年是一个大测量器。各种公司──不管是卓越的，良好的，勉强存活的，还是腐烂的──甚少有不裁员，不削减费用，或不进行重组的。除了这些直截了当的战略之外，各家公司采取了不同的策略来应付目前的困难，并为将来做好准备。根据海氏集团 ...
