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首席執(zhí)行官會怎樣開始每天的早晨？
Tom Gimbel 2017-06-02 05:30領(lǐng)導力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會在此及時回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導力的問題。今天的問題是：在清晨上班之前，你有哪些例行程序要做？回答者是LaSalle Network的首席執(zhí)行官湯姆·金貝爾。我喜歡早起，無論是在度假，在周末，還是在工作日。我喜歡這種知道接下來有一整天時間的感覺...
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六大行集體官宣
精選 2023-10-31 06:3010月30日，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎(chǔ)上，進一步推出惠企利民措施，加大減費讓利力度，提升服務(wù)質(zhì)效。...
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OpenAI官宣新任首席財務(wù)官
精選 2024-06-12 03:00當?shù)貢r間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設(shè)立C...
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領(lǐng)英的首席人脈官
Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
Shelley DuBois 2012-08-01 10:00任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性。可以說公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導致嚴重錯誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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施樂的首席發(fā)明官
Geoff Colvin 2007-09-01 08:00創(chuàng)新能力的復興將利潤推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復興勢頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎（National Me...
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藝與勢
胡泳 2019-09-19 10:44“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也。……《詩》曰我埶黍稷?！睆淖中窝葑儊砜矗八嚒碑斒恰皥恕钡暮笃鹱?。“勢”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之。”陳玉強指認，大約漢初之時，“勢”字才出現(xiàn)，...
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特斯拉首席財務(wù)官突然官宣卸任
精選 2023-08-08 04:30美東時間周一(8月7日)，特斯拉官方披露文件顯示，自8月4日起，特斯拉首席財務(wù)官扎克·基爾克霍恩(Zachary Kirkhorn)將卸任。受此消息影響，特斯拉的股價一度下跌了4%。...
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漫威的首席神話創(chuàng)造官
Robert Hackett 2017-06-14 03:00圖片提供：Roger Kisby《財富》（中文版）——阿克塞爾·阿隆索（Axel Alonso）執(zhí)掌的漫威界跟你父親的漫畫藏本看起來很不一樣。2011年，有身穿蜘蛛俠（Spidey）衣服的西班牙黑人少年邁爾斯·莫拉萊斯（Miles Morales）。三年后，一名來自澤西城（Jersey City）的...
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IBM首席技術(shù)官十問
Chanelle Bessette 2013-10-12 10:17《財富》雜志的年度技術(shù)頭腦風暴大會（Brainstorm Tech conference）匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英?！敦敻弧范ㄆ诎丫酃鉄敉断虿煌呐c會者，了解他們對商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法，以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官（CTO）。除了培育新興技術(shù)...
