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  • 首席財務(wù)官的職權(quán)越來越大,原因何在?

    Lisa Marie Segarra 2018-11-09 05:30

    當(dāng)今的首席財務(wù)官并不只是和錢打交道。是的,他們基本上仍是以財務(wù)為主,畢竟頭銜就是這么說的,然而為了獲得成功,首席財務(wù)官必須越來越多地參與到各類業(yè)務(wù)當(dāng)中。本周一,《財富》最具影響力的商界女性國際峰會在蒙特利爾拉開帷幕,四位首席財務(wù)官展開了對話,她們是加拿大皇家銀行資本市場的帕提·舒加特、楓葉體育娛樂公...

  • 越變越大

    JERRY USEEM 2007-07-01 08:00

    隨著500強(qiáng)公司不斷壯大,有個問題變得越來越緊迫:為什么有些公司會隨著規(guī)模的擴(kuò)大而愈發(fā)強(qiáng)大,而有些公司卻為自身規(guī)模所累?請與我們一同探索規(guī)模問題的科學(xué)奧秘作者:JERRY USEEM我爺爺生于1904年,比飛機(jī)的誕生日晚了幾個月。他從來都不相信這么大的家伙能飛上天。說到規(guī)模,他所知的就是華盛頓,愛荷...

  • 越變越大

    JERRY USEEM 2007-07-01 08:00

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  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 為何美國家族間的財富差距,越拉越大?

    Jessica Mathews 2021-06-22 03:30

    兩家獨(dú)立理財咨詢公司的最新研究稱,種族對家庭財富的積累會產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。兩家公司預(yù)測,到2064年,今天的普通黑人家庭積累的財富,將比普通白人家庭少約70%。研究報告稱,造成這一差距的原因包括工資不平等等因素。理財咨詢公司Abacus Wealth Partners的首席執(zhí)行官布倫特?凱塞爾說:“私營...

  • 領(lǐng)導(dǎo)者越“?!保椖康娘L(fēng)險反而越大?

    凱洛格管理學(xué)院 2021-05-24 03:30

    要領(lǐng)導(dǎo)一個成功的項目,有時候地位太高反而是壞事。例如,電子游戲制作人喬治·布魯薩爾德,早在1997年即宣布制作一款新游戲《永遠(yuǎn)的毀滅公爵》(Duke Nukem Forever)的計劃。該計劃受到高度期待。他的前一個作品《毀滅公爵3D》(Duke Nukem 3D)是史上銷售量最高的電子游戲之一,深...

  • 小米汽車訂單越火爆,壓力就越大

    精選 2024-03-31 08:00

    訂單火爆之后,小米汽車還有三關(guān)需要過,分別是產(chǎn)能爬坡關(guān)、銷售交付關(guān)、口碑維護(hù)關(guān),初始訂單越火爆,這三關(guān)的壓力就越大。可以說,驚艷亮相后,小米汽車才迎來真正的挑戰(zhàn)。...

  • 2012年:首席執(zhí)行官贊賞什么?

    《財富》 2012-05-12 08:00

    (插圖:LAMOSCA)杰弗里·伊梅爾特(Jeffrey Immelt)通用電氣公司(GE)首席執(zhí)行官我要講三家我真正贊賞的公司,因?yàn)樗麄兇砹瞬煌姆矫?。首先是?lián)邦快遞(FedEx)。我覺得施偉德(Fred Smith,聯(lián)邦快遞首席執(zhí)行官——譯注)和他的公司能夠始終保持小公司的風(fēng)格,即使他們已經(jīng)做...

  • 別拿首席信息官不當(dāng)高管

    Adam Lashinsky 2011-07-05 05:15

    很少有人將首席信息官視為執(zhí)掌公司大權(quán)的高管。畢竟,所謂首席信息官盡管名頭顯赫,實(shí)際上只是些科技怪胎,負(fù)責(zé)采購服務(wù)器和軟件,保證計算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行即可,除此以外,其他的事情輪不到他們說話。既然如此,何必鄭重其事。原因如下:在目前的經(jīng)濟(jì)形勢下,技術(shù)日益成為推動生產(chǎn)力的主要因素,許多公司逐漸認(rèn)識到,選擇一...

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