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馬斯克發(fā)中文七步詩“相煎何太急”，想表達什么？
精選 2021-11-03 02:002021年11月1日，特斯拉CEO馬斯克在推特上引用中國的《七步詩》，引發(fā)討論?！癏umankind 煮豆燃豆萁，豆在釜中泣，本是同根生，相煎何太急?！彪m然馬斯克在推特上發(fā)布這首詩的意圖尚不清楚，但其世界首富的身份、特斯拉在全球新能源車行業(yè)的布局，以及他在幣圈的地位，都讓其言論備受關(guān)注。...
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穆斯克與喬布斯：天才的共性
Chris Anderson 2013-11-22 07:37攝影：Benjamin Lowy當(dāng)未來的歷史學(xué)家在描繪21世紀(jì)的人類進步時，可能會得出這樣的結(jié)論：2012年，在埃隆·穆斯克（Elon Musk）的臥室里出現(xiàn)了一個關(guān)鍵時刻。每隔數(shù)月，他就有一個“重大發(fā)現(xiàn)”的時刻。有時是在早上淋浴期間，有時是在入睡前的深夜。有時就像一年前的這個時刻，發(fā)生在他凌晨兩點...
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又一個被穆斯克顛覆的行業(yè)
Geoffrey Smith 2016-05-13 05:30埃隆?穆斯克對大規(guī)模生產(chǎn)電動汽車的追求，不僅顛覆了傳統(tǒng)汽車市場，也撼動了作為汽車原料的金屬市場。這一趨勢體現(xiàn)最明顯的便是鋰市場，因為鋰正是電動汽車所用的鋰離子電池的主要原料。目前，汽車行業(yè)對鋰已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的供不應(yīng)求。據(jù)《華爾街日報》（The Wall Street Journal）報道，今年第一季...
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夢幻之表
聶晶 2009-11-16 08:57隨著富裕人群的迅速擴大，中國已經(jīng)成為世界名表最主要的銷售市場之一。本刊編輯部特地選登一些知名腕表，以饗讀者特約作者：聶晶江詩丹頓（Vacheron Constantin）江詩丹頓以“最小批量、最優(yōu)質(zhì)量、最高價格”的經(jīng)營策略，使其成為職場高層人士最樂意佩戴的品牌之一。Malte Tonneau 月相盈...
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夢幻之表
聶 晶 2021-07-14 05:00勞力士蠔式恒動星期日歷型 36，36 毫米，18ct 白色黃金?Rolex/Ulysse Fréchelin1 勞力士 (Rolex)探險家型系列伴隨探險者經(jīng)歷各種境遇，憑借24小時指針顯示，探險家型II成為極地探險家、巖洞學(xué)家及火山學(xué)家的理想腕表，伴隨探險者開展各類探險活動。新一代探險家型除了可靠...
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Guacamole，中文怎么說？
Eliza Barclay 2007-03-01 08:00作者: Eliza Barclay多年以來，墨西哥經(jīng)濟學(xué)家和商人一直把經(jīng)濟問題歸咎到中國頭上，他們認(rèn)為中國吸收了幾十萬個制造業(yè)工作崗位，而且中國對墨西哥的出口是進口的 17 倍。（2005 年的貿(mào)易逆差為 140 億美元。）如今，墨西哥希望成為中國的朋友，至少是和 2006 年希望出國旅游的 3,4...
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夢幻之表
聶 晶 2011-11-16 08:00江詩丹頓（Vacheron Constantin）老牌不等于老派。就像江詩丹頓這個瑞士經(jīng)典品牌，一直保持著旺盛的生命力和創(chuàng)意。在2007年面世的Patrimony Traditionnelle系列，以圓渾的線條和優(yōu)雅的氣質(zhì)征服了愛表人士。新的42.5毫米粉紅金世界時手表，不單造型新穎，連里面的手動上...
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夢幻之表
宋琦 2006-11-01 08:00關(guān)于世界名表的爭論永遠也不會停止，不同的榜單會有不同的選擇。繼上期刊出最令經(jīng)理人神往的手表品牌之后，編輯部在此繼續(xù)為您推薦一些活躍在全球市場中的夢幻之選。特約作者: 宋琦香奈兒（Chanel）創(chuàng)立于 1913 年許多世界級的奢侈品品牌很容易把產(chǎn)品延伸到腕表領(lǐng)域，香奈兒也是如此。繼時裝和香水之后，香奈...
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夢幻之表
宋琦 2006-11-01 08:00豪宅、名車與名表，號稱頂級商務(wù)人士的三大件。一塊小小的手表，真有那么大的價值？的確如此。時至今日，頂級名表早已不只是計時工具，而是一種彰顯品味和身份的藝術(shù)品。編輯部在專業(yè)人士的協(xié)助下為您挑選了以下珍貴的名表，并請北京收藏家協(xié)會相機鐘表專業(yè)委員會副主任常偉逐一點評。全文分兩期刊登。特約作者: 宋琦百達...
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財富箴言：今日發(fā)聲——F?阿瑟斯?馬蒂尼茲?赫雷斯
財富中文網(wǎng) 2015-02-02 01:00The tighter the controls you enforce, the lower the innovation. Employees in “tightly monitored” business units face strong implicit incentives to ex...
