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高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大，原因何在？

過(guò)去十年，歷來(lái)由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年，法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過(guò)男生，醫(yī)學(xué)院也類(lèi)似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域，可能讓人覺(jué)得兩性的收入差距會(huì)縮小。遺憾的是，事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國(guó)大學(xué)女性協(xié)會(huì)（AAUW...

男女收入差距仍在擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)兩性職場(chǎng)平等需要217年

最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說(shuō)指控有什么含義，應(yīng)該就是女性在爭(zhēng)取職場(chǎng)平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測(cè)了一個(gè)問(wèn)題解決的具體時(shí)限。各位女士，你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素，將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...

不僅是薪酬差距，股權(quán)分配方面男女的差距更大

全國(guó)男女壽命差距越來(lái)越大

國(guó)家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，女性預(yù)期壽命增速高于男性，這也導(dǎo)致近年來(lái)我國(guó)女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長(zhǎng)2.66%，而男性?xún)H增長(zhǎng)1.74%。截至10月19日，全國(guó)31個(gè)省份中就有14個(gè)超過(guò)我國(guó)人均預(yù)...

這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距，但參議院卻不通過(guò)

在過(guò)去二十多年里的每次國(guó)會(huì)會(huì)議上，我們都能夠見(jiàn)到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它終于得到美國(guó)眾議院的通過(guò)，并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

股市劇烈波動(dòng)原因何在？

1987年后的改革確保了股市實(shí)時(shí)對(duì)消息做出反應(yīng)，這增加了未來(lái)的不確定性。作者：Michael V. Copeland讓我們想想，上周一道指下跌近700點(diǎn)。周二反彈270點(diǎn)，周三繼續(xù)回升172點(diǎn)。這個(gè)交易周最后幾天會(huì)收高嗎？還是會(huì)以令人惡心的大跌收?qǐng)觯烤湍承┓矫娑?，上述兩種情況都不算出人意料之外。股...

謎之收入差距：美國(guó)看娃的不如遛狗的？

資本主義社會(huì)衡量?jī)r(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢(qián)購(gòu)買(mǎi)人們付出的時(shí)間。那么，如何解釋這樣一個(gè)事實(shí)：就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國(guó)人為遛狗工支付的時(shí)薪最高：每小時(shí)14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢(qián)，遠(yuǎn)比這個(gè)...

Y世代女性如何縮小收入差距

我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...

美國(guó)男性薪酬預(yù)期比女性高2.5萬(wàn)美元

上班族普遍希望獲得更高的薪酬，尤其是男性對(duì)薪酬有較高的期望值。圖片來(lái)源：FANGXIANUO—GETTY IMAGES“你期望的薪酬范圍是多少？”這是招聘者會(huì)提出的少數(shù)最令人不舒服的問(wèn)題之一，類(lèi)似的包括令人尷尬的“你喜歡我的發(fā)型嗎”這種問(wèn)題。還有“你更喜歡父母中的哪一方？”以及“你有什么問(wèn)題？”有人...

NBA如何在中國(guó)獲得巨大成功？

（一）大衛(wèi)·斯特恩與NBA在中國(guó)的精彩故事1978至1979年間發(fā)生的兩個(gè)事件標(biāo)志著這一歷程的開(kāi)始。第一個(gè)事件是當(dāng)時(shí)的NBA冠軍華盛頓子彈隊(duì)的老板阿比·波林收到鄧小平的訪(fǎng)華邀請(qǐng)。盡管中美兩國(guó)此前已經(jīng)展開(kāi)業(yè)余體育代表團(tuán)的交流，但華盛頓子彈隊(duì)訪(fǎng)華是北美職業(yè)隊(duì)伍有史以來(lái)首次訪(fǎng)問(wèn)剛剛開(kāi)放的中國(guó)。第二個(gè)事件是...