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11個(gè)簡(jiǎn)單的方法讓你更成功
Lisa Wang 2019-03-11 05:30SheWorx公司聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王。圖片來(lái)源：Courtesy of SheWorx企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是美國(guó)的一個(gè)在線社區(qū)，一些美國(guó)創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的創(chuàng)業(yè)大咖在這里及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：“有哪些事是你希望自己在創(chuàng)業(yè)前就知道的？”SheWorx公司的聯(lián)合創(chuàng)始人麗莎·王給出...
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真正享受放松的11種方法
Ellen Seidman 2017-08-12 05:30一天晚上，我想窩在沙發(fā)里看本書。但首先，我決定把家里收拾一遍。然后，我在廚房柜臺(tái)處理了一堆郵件。當(dāng)我拿起一枚曲別針的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)雜物抽屜一團(tuán)糟，于是我又整理了一下抽屜。一個(gè)半小時(shí)后，看到一切又變得井井有條，我感到心滿意足，但我已經(jīng)精疲力盡，不想再看書。我休息得還不錯(cuò)，因?yàn)槲艺诙燃?，但在日常生活中?..
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更好的售票方法
Maggie Overfelt 2007-04-01 08:00一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂(lè)部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì)，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊(duì)去年的成績(jī)?yōu)?33 勝 49 負(fù)，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員，沒(méi)什么大牌明星。結(jié)果，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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五個(gè)避免平庸化的方法
Verne Harnish 2016-01-18 11:41創(chuàng)造第三類市場(chǎng)《財(cái)富》（中文版）-- 為了避開(kāi)與二手車場(chǎng)以及新車經(jīng)銷商的競(jìng)爭(zhēng)，司機(jī)之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區(qū)的二手車提供了在線交易市場(chǎng)，創(chuàng)造出了一個(gè)新的、而且更加賺錢的細(xì)分市場(chǎng)。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年，沒(méi)有出過(guò)事故，符合新車貸款利率的資...
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治療癌癥的更好方法
Brian Druker（醫(yī)學(xué)博士） 2015-12-18 06:43《財(cái)富》（中文版）-- 作為一名畢生從事制定癌癥特殊療法的腫瘤學(xué)家，我會(huì)感到沮喪，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的病人仍然在缺乏對(duì)其病情的發(fā)展和擴(kuò)散的全面理解的情況下接受治療。對(duì)于所有存在轉(zhuǎn)移性（擴(kuò)散性）的普通癌癥，使用常規(guī)療法的五年存活率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于50%。對(duì)于有些疾病，比如胰腺癌，這一比率低至7%。我領(lǐng)導(dǎo)了格列衛(wèi)（Gl...
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用這9種方法讓上司喜歡你
Business Insider 2017-11-17 05:30作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專家林恩...
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用這些方法可以治療拖延癥
Renita Kalhorn 2017-08-27 05:30你是否曾有哪天醒來(lái)后對(duì)自己說(shuō)：“今天就讓我心安理得地當(dāng)一天廢物吧！沒(méi)啥要緊事我就渾渾噩噩地混到下班，翻翻電子郵件，累了就刷刷朋友圈?！蹦惝?dāng)然不會(huì)這樣做。我們都知道，要想成功就要做那些重要的事——比如戰(zhàn)略規(guī)劃、做報(bào)表、打電話拜訪那家你想談下來(lái)的“財(cái)富500強(qiáng)”公司等等，這些才是對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)真正重要的事。...
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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
Verne Harnish 2014-09-12 03:001. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下，你也許沒(méi)有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，缺乏果斷的執(zhí)行力會(huì)讓員工的腰包癟下很多。如果他們?cè)谙掳鄷r(shí)間離開(kāi)時(shí)總有一種開(kāi)小差的感覺(jué)，你就會(huì)讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi)，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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與孩子溝通的五種方法
Verne Harnish 2013-10-31 10:191 問(wèn)孩子們每天都干什么他們一回家就急著追問(wèn)只會(huì)把他們?nèi)菒?，而且你很可能只?huì)聽(tīng)到一兩個(gè)字的回答。打破這個(gè)習(xí)慣，放任你的孩子，尤其是大一點(diǎn)的孩子。允許他們晚一點(diǎn)找你，等他們準(zhǔn)備好了，就會(huì)更愿意把事情告訴你。與此同時(shí)，去找真正愿意匯報(bào)當(dāng)天事情的人：你的配偶。2 有可能在家工作即便一周只有一個(gè)下午在家工作...
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商業(yè)書籍的閱讀方法論
Megan Hustad 2013-08-29 11:04商業(yè)建議類書籍的書評(píng)人總有汗牛充棟的資料供其研究。每每一本書遞送至家門口時(shí)，它看上去總像是最后一本。所有的戰(zhàn)略處方皆有全面的研究支持，每位作者似乎都具備令人敬畏的資質(zhì)。出于兩個(gè)原因，我們很難確定誰(shuí)正在為相關(guān)討論增添價(jià)值。其一，沒(méi)有人有那么多時(shí)間讀完所有這些著作；其二，作者往往有很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)從令人生厭的...
