-
O2O倒下了，B2B就是風口了？
勵輝旻 2016-01-21 07:112015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網+的普及下，傳統(tǒng)...
-
想做O2O？名字O了嗎？
廖敏 2015-12-18 05:30作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
133家券商一季報出爐，15家出現(xiàn)虧損，自營收入幾乎腰斬
精選 2020-04-26 06:30證券業(yè)協(xié)會于日前發(fā)布了《證券公司2020年一季度經營數據》，時間較往年稍早一些。雖然，133家證券公司一季度整體凈利潤同比下滑一成，且有15家出現(xiàn)虧損（去年同期12家虧損）。 但是，證券業(yè)協(xié)會罕見地用大段文字對全行業(yè)在維護資本市場平穩(wěn)運行和疫情防控工作中的努力進行肯定。如此共克時艱之際，顯得頗為溫...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
蘋果在收入最高的一季進賬多少？
Philip Elmer-DeWitt 2010-01-20 10:56蘋果2010年第一財季業(yè)績系列預測之四。作者：Philip Elmer-DeWitt來源：蘋果，Bullish Cross，湯姆森金融，蘋果2.0兩周前，我們抽樣調查了分析師對于蘋果（Apple）的iPhone、iPod以及Mac 2010年第1財季銷量的預期，該財季于2009年12月26日結束。今...
-
移動用戶體驗到底該怎么做？一天推送N條消息只能叫騷擾
勵輝旻 2015-07-14 05:25移動互聯(lián)網時代真的來了。2015年上半年，天貓、京東的移動交易占比均超過了50%，唯品會則更加神奇的超過了80%，同時關于生活周邊的移動應用不斷的涌現(xiàn)，在你能想象到的生活各個細分領域都有優(yōu)秀的APP，我們的生活更加方便快捷和智能化，移動互聯(lián)網真正改變了這個世界。而移動互聯(lián)網的商業(yè)模式設計核心就是用戶...
-
一季報繼續(xù)預警！三家券商虧損，行業(yè)凈利整體下滑20%？
精選 2022-04-27 09:00最近兩天，有著“牛市旗手”之稱的券商反倒成了“砸盤主力”。截至4月26日晚間，目前已披露一季報的7家上市券商中，共有國元證券、西南證券和華西證券3家出現(xiàn)虧損，分別虧損1.2億元、1.3億元和1.7億元。今年一季度，由于整體市場下滑，基金代銷業(yè)務低迷，券商自營業(yè)務更是嚴重影響了券商一季報表現(xiàn)。有分析師...
-
蘋果一季度在華收入下滑7%，打折刺激銷售
精選 2020-05-01 09:004月30日，美國蘋果公司公布了第一自然季度財報，蘋果該季度的銷售收入和利潤都超出了華爾街分析師的預期。但數據顯示，蘋果在中國區(qū)的收入出現(xiàn)了小幅下滑，不過蘋果首席執(zhí)行官蒂姆庫克表示，隨著中國擺脫新冠疫情的影響，蘋果在中國的銷售額正“朝著正確的方向發(fā)展”。 據報道，蘋果公司財報數據顯示，第一季度，該公...
-
How to work better with Gen Y
財富中文網 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
