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  • 16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕

    Christopher Tkaczyk 2014-01-23 12:42

    微軟? 2013年最佳雇主排名:86? 目前職位空缺:500+? 公司網(wǎng)站招聘頁面:careers.microsoft.com“簡歷只有一頁,很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反,個人總結(jié)要有說服力,要突出自己的關鍵特質(zhì)、所獲獎項、技能、資質(zhì)和指標。你要讓我們看到,你注重細節(jié),所以能在復雜而且...

  • 最佳雇主招聘進行時

    Christopher Tkaczyk 2014-02-18 06:46

    安永公司? 2014年最佳雇主排名:第78位? 目前空缺職位:16,500個*? 招聘網(wǎng)站:ey.com/careers招聘方向:目前這家會計師事務所各類崗位都在招人,包括:咨詢、擔保、核心業(yè)務服務、稅務及交易。空缺人數(shù)最多的職位:美國有800個咨詢崗空缺。求職秘訣:這家公司的執(zhí)行招聘主管拉里?納什...

  • 大數(shù)據(jù)拯救招聘官

    Ethan Rouen 2012-08-07 01:21

    對于一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人史蒂夫?古德曼來說,一切似乎看起來都很順利,只有一個重大的細節(jié)不是這樣。即便是在經(jīng)濟衰退期間,美國的失業(yè)率高達兩位數(shù),但古德曼的公司還是找不到既能勝任公司工作、又符合公司企業(yè)文化的電腦程序員。所說他說:“要想尋找、招聘到最好的人員好比大海撈針?!币虼?,古德曼決定創(chuàng)辦一家名叫B...

  • Meta官宣凍結(jié)招聘,警告將重組

    精選 2022-09-30 10:30

    9月29日周四,Meta Platform董事長兼CEO扎克伯格在每周與員工的例行會議上,宣布Meta凍結(jié)招聘、將進行人員和團隊重組,并削減成本、并轉(zhuǎn)移優(yōu)先事項。扎克伯格說:在公司成立的最初18年,我們基本上每年都在快速增長,然后最近我們的收入首次持平或略有下降。我曾希望到現(xiàn)在經(jīng)濟會更加明顯地穩(wěn)定下...

  • 公司老大要親自抓招聘

    Jessi Hempel 2012-11-02 12:47

    NetSuite的首席執(zhí)行官扎克?尼爾森有一項任何管理者都會樂意遭遇的麻煩:這家公司通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的企業(yè)軟件銷售火爆異常,尼爾森相信幾年內(nèi)NetSuite的年銷售額就將達到或超過10億美元。而去年,該公司的銷售額僅為2.36億美元。但他現(xiàn)在需要更多的人手來聯(lián)系潛在客戶,推銷產(chǎn)品。尼爾森早就習慣了應對...

  • 經(jīng)歷尚淺簡歷怎么寫?三大要訣吸引招聘官注意

    Stav Vaisman 2017-07-05 05:30

    透視企業(yè)家是一個在線社區(qū),美國創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關的問題。今天的問題是:求職簡歷里最應突出哪三個要點?回答者是社交應用OurPlan的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官斯塔夫?魏斯曼。大部分用人機構(gòu)篩選求職簡歷時,都會看重應聘者的硬性技能和教育背景,但一份優(yōu)秀的簡歷...

  • 第八講:招聘和培訓

    《財富》(中文版) 2011-02-01 07:25

    雙語訪談實錄:Thomas D. Gorman: Still on the theme of executive education, is there a common shortcoming that you see in American business schools today?Jim ...

  • 微軟招聘官支招:“技術(shù)宅”吸引獵頭4大法則

    Anne Fisher 2014-01-21 09:59

    親愛的安妮:一位朋友最近向我推薦了您的一篇專欄文章,其中提到明年科技行業(yè)的就業(yè)市場前景光明,但并沒有提到“技術(shù)宅”如何吸引招聘方的關注。我自信掌握了那篇專欄文章中所提到的幾項技能,而且我也想換一份工作,因為現(xiàn)在的工作讓我感到厭倦。然而,雖然許多公司很需要我的能力,但到目前為止,卻還沒有一家公司注意到...

  • 招聘頂級銷售的三大秘訣

    Anne Fisher 2016-09-02 05:30

    親愛的安妮:您最近一篇關于實現(xiàn)2016年銷售目標的文章,吸引了我的注意,因為我認為我們可能達不到自己的目標。主要原因在于,團隊中的兩個人在過去幾個月中的表現(xiàn)極其令人失望。我感覺我怪不了誰,只能怪我自己,因為是我雇傭了這兩個人——其中一個還是替代我的,因為我在今年3月被提拔到了現(xiàn)在銷售經(jīng)理的位置。(實...

  • 初次面試,該怎么打動招聘者?

    Andy Plansky 2017-06-21 05:30

    領導力內(nèi)部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū),商界最具思想和影響力的人士會在此及時解答關于職業(yè)生涯和領導力的問題。今天的問題是:對于即將進入職場的應屆生,你有什么建議?回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個世界上,無論是美國或其他國家的治理方式,人們的溝通方式,公司的運營方式,還是...

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