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  • 2012宣言:休假有理,浪費(fèi)可恥

    Anne Fisher 2012-01-01 01:15

    你計(jì)劃下周休個(gè)假、好好放松一下嗎?如果是,那你只是少數(shù)派。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯(Regus)對(duì)12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示,在圣誕節(jié)與元旦期間,將有64%的員工正常上班。從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō),大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假,并且許多公司也會(huì)選擇歇業(yè)。此外,假期加班已經(jīng)成為一個(gè)日益普遍的趨勢(shì):去年12...

  • 2012宣言:休假有理,浪費(fèi)可恥

    Anne Fisher 2012-01-01 01:15

    你計(jì)劃下周休個(gè)假、好好放松一下嗎?如果是,那你只是少數(shù)派。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯(Regus)對(duì)12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示,在圣誕節(jié)與元旦期間,將有64%的員工正常上班。從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō),大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假,并且許多公司也會(huì)選擇歇業(yè)。此外,假期加班已經(jīng)成為一個(gè)日益普遍的趨勢(shì):去年12...

  • 《浪姐3》,是攪動(dòng)綜藝市場(chǎng)的“浪”嗎?

    精選 2022-05-23 03:00

    5月20日播出的《浪姐3》首播成績(jī)和話題討論度節(jié)節(jié)攀升,而如今的綜藝市場(chǎng)并沒(méi)有能夠與《浪姐3》一戰(zhàn)實(shí)力的爆款,“只要節(jié)目能順利錄制播出,且內(nèi)容不拉胯,《浪姐3》一定會(huì)在接下來(lái)兩個(gè)月霸屏市場(chǎng)?!本C藝制作人李強(qiáng)預(yù)測(cè)到。?不過(guò),雖然看起來(lái)形勢(shì)一片大好,但也包含著不少隱憂。僅從節(jié)目第一期播出后的效果來(lái)看,姐...

  • 多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假

    精選 2023-08-20 01:00

    全面落實(shí)帶薪休假制度,鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息,促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中,有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...

  • 斌斌有理

    財(cái)富中文網(wǎng) 2012-07-02 06:57
  • “延”之有理

    Laura Vanderkam 2012-06-26 07:42

    老話說(shuō)得好,今日事今日畢。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數(shù)時(shí)候,我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng)。等得越久越好,”新書(shū)《等待:延遲的藝術(shù)和科學(xué)》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...

  • 采用“無(wú)限休假”政策后,員工反而不敢休假了

    Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30

    目前,很多大公司都在用“無(wú)限休假”這招來(lái)吸引人才,但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張,在休不休、何時(shí)休、休多久問(wèn)題上的無(wú)所適從,只會(huì)讓他們更感焦慮。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,他的公...

  • 奢侈無(wú)罪,花錢有理

    Ben Stein 2009-12-10 12:21

    有時(shí)候,那些令你感覺(jué)美好的物質(zhì)享受是最好的投資。就連曾獲諾貝爾獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓?弗里德曼,也這么說(shuō)過(guò)。作者:Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)(Medicare)時(shí),突然有些感悟。在海明威(Ernest Hemingway)的一篇小說(shuō)里,有句話說(shuō)得非常好。1929年股市大崩盤(pán)之后,有人被問(wèn)是怎么...

  • CEO加薪:真的有理由嗎?

    Paul Hodgson 2015-04-01 10:35

    2013-2014年,蘋(píng)果公司CEO蒂姆?庫(kù)克的工資翻了一番,惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長(zhǎng)了十倍以上;而星巴克CEO霍華德?舒爾茨、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降,最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業(yè)績(jī)有關(guān)系嗎?事實(shí)表明,并不一定。2014年,庫(kù)克的工...

  • 出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào),你就該休假了

    Business Insider 2017-09-30 05:30

    最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示,平均來(lái)看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。即便我們真去休假,也很難做到真正放松身心。Glassdoor報(bào)告顯示,66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作,五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所,共訪問(wèn)了2224位...

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