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6個步驟：拋棄自我設(shè)限，成就人生夢想
查大偉 2014-03-03 10:42“如果你認(rèn)為你能，你是正確的。如果你認(rèn)為你不能，你也是正確的。”——亨利?福特“不管你能做什么，或者夢想能做什么，開始去做吧。膽識將賦予你天賦、能力和神奇的力量?，F(xiàn)在就著手去做?！?——歌德每個人都有夢想，也經(jīng)常會質(zhì)疑自己的夢想能否實現(xiàn)。在大多數(shù)情況下，這個問題的答案要取決于我們對自己的信念有多深。...
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Alfresco掌門人：努力成就人生
《財富》 2013-07-26 08:05《財富》雜志舉辦的科技頭腦風(fēng)暴大會（7月22日至24日在美國科羅拉多州阿斯彭召開）定期召集科技創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀和最聰明的思想家相聚一堂。每周，《財富》雜志都會重點推介一位大會嘉賓，分享他/她對于商業(yè)、科技和創(chuàng)業(yè)的真知灼見。本周，我們代表年輕企業(yè)家向Alfresco公司CEO道格?鄧納萊恩就工作之余的生...
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創(chuàng)新天才自我進階5步走
Jeff DeGraff 2013-09-17 11:58每個人都有創(chuàng)意嗎？那當(dāng)然，不過每個人創(chuàng)新的方法不同，創(chuàng)新的程度也各不相同。大學(xué)時你獻(xiàn)給戀人的民間小調(diào)和貝多芬的交響樂可有著天壤之別。我們渴望人人平等、事事平等，這種民主意識使我們將偉大的創(chuàng)造與表達(dá)自我的個人行為混為一談?，F(xiàn)在缺少的是有意義的鑒賞，去欣賞不同水平的創(chuàng)造性，同時利用這些創(chuàng)意逐步提升我們自...
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人生下一步
Brad Nelson 2010-08-31 08:00人退休了，但音樂永不停息有個人沒有因年齡增長而懈怠，他叫羅伯特·烏爾里奇（Robert Ulrich）。67歲的烏爾里奇在2008年從塔吉特連鎖百貨公司（Target）首席執(zhí)行官的位置上退休后，一直在加班加點地投身于他新近愛上的工作：設(shè)在菲尼克斯的將近20萬平方英尺的樂器博物館，此類博物館在全世界...
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優(yōu)步想稱霸全球
Adam Lashinsky 2015-04-10 03:00在優(yōu)步公司為阿達(dá)馬?特拉奧雷與舊金山灣區(qū)的一家汽車經(jīng)銷商牽線之后，特拉奧雷成為了優(yōu)步公司的一名司機圖片：Brad Wenner《財富》（中文版）-- 近來，優(yōu)步公司（Uber）的故事中總是出現(xiàn)打斗情節(jié)：優(yōu)步與德國的監(jiān)管部門打作一團，后者在德國全面禁止了該公司的一項汽車服務(wù)；優(yōu)步巧妙地從不起眼的競爭對...
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如何應(yīng)付面試?yán)锟膳碌摹白晕医榻B”
Anne Fisher 2020-02-27 04:30說起面試時最棘手的問題，簡單的（也極為常見的）“自我介紹”肯定能排在前列，其他可怕的問題還包括“你最大的弱點是什么？”以及“你為什么離開上一份工作？”談?wù)撟约翰⒉皇呛茈y。其實自我介紹可以很輕松，但最難的是知道哪些不能說。弗蘭·伯里克認(rèn)為這就是問題所在，他的公司Spearmint Coaching為寶...
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超越5G，移動世界尋求自我重塑
路透社 2017-03-01 05:30為了逃離價格下降和嚴(yán)格監(jiān)管的循環(huán)，從Vimpelcom到西班牙電信（Telefonica），各大電信運營商都準(zhǔn)備將自己改造成一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，以擺脫電信行業(yè)低增長的束縛。本周在巴塞羅那召開的世界移動通信大會（Mobile World Congress）上，各大電信公司將在不同程度上認(rèn)同這樣一種觀點：數(shù)...
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跳出低期望值陷阱，自我成就職場英雄
Linda A. Hill，Kent Lineback 2012-03-01 11:43幾年前的一個早晨，肯特聽到辦公室外傳來大笑聲，他發(fā)現(xiàn)幾位同事正圍在公司頂尖的平面設(shè)計師查理身邊。查理毫無疑問是肯特所領(lǐng)導(dǎo)的營銷部最受歡迎的人，但同時也是體型最龐大的人。肯特走過去，這時，有人告訴他：“查理減掉了25磅體重?！辈槔淼捏w重可以說是辦公室八卦的老話題，不過經(jīng)常都是他自己先提起來的?？咸卣f：...
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要想成就企業(yè)，勒緊成就動機
張偉俊 2010-08-31 08:00成功創(chuàng)業(yè)者的一個顯著特征，就是他們對個人成功的巨大渴求。這種渴求曾支撐、激勵他們歷經(jīng)千辛萬苦得以創(chuàng)業(yè)成功，但這種渴求能否幫助他們成功守業(yè)、“轉(zhuǎn)型”或“二次創(chuàng)業(yè)”呢？老劉是個典型的創(chuàng)業(yè)型老板，事無巨細(xì)，一竿子插到底。在銷售領(lǐng)域尤其如此。就說他的辦公室吧。主要的那面墻上，不但密布著今年每個月各分公司的銷...
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要想成就企業(yè)，勒緊成就動機（續(xù)）
張偉俊 2010-10-05 08:00兩個月過去了，當(dāng)公司的高管們正在為劉總的持續(xù)變化而欣慰、我也躲在一邊“偷著樂”時，老劉來電了：“張教練，我快勒不住了。”“劉總，您是有選擇的：你可以選擇放松手里的韁繩，讓你的成就欲像從前那樣揚蹄奮進——你可以像以前那樣隨心所欲、無所顧忌地命令、教育下屬，用你的自由酣暢換來下屬的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、唯命是從。這...
