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  • 6招搞定走動(dòng)式管理

    Anne Fisher 2012-08-27 09:45

    親愛的安妮:我的公司最近進(jìn)行了一輪全方位的業(yè)績(jī)考評(píng),自從我兩年前升職到管理層,這還是頭一遭。我領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)約30人的團(tuán)隊(duì),大家對(duì)我的工作都給予積極評(píng)價(jià),除了一個(gè)缺點(diǎn):我收到的書面評(píng)估指出,除了事先安排的會(huì)面,他們很少遇到我,沒機(jī)會(huì)問(wèn)一些突如其來(lái)的問(wèn)題或是就當(dāng)天發(fā)生的事情得到反饋。我得承認(rèn)我大部分時(shí)間窩在...

  • 干預(yù)式管理為何失效?

    莫拉?法倫 2012-10-24 07:18

    西方的人才發(fā)展和管理方式往往在我們這里失去了作用。在中日韓等地區(qū),有很多地方都需要相應(yīng)作出調(diào)整才能更好適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕瘜?shí)踐和企業(yè)行為。我在這里簡(jiǎn)要列出了一些值得深思的、有普遍意義的問(wèn)題。此外,還需要仔細(xì)觀察一個(gè)國(guó)家特有的行為模式。在這方面,每個(gè)國(guó)家不一樣,每個(gè)人也不一樣。? 宗教 — 在亞洲不同的國(guó)家...

  • “第四泳道”式企業(yè)管理培訓(xùn)

    袁舟 2008-05-13 08:00

    特約作者:袁舟在游泳比賽中,只有預(yù)賽成績(jī)最好的選手才能在決賽中占據(jù)第四泳道的位置。雅典奧運(yùn)會(huì)上,中國(guó)游泳隊(duì)女子主力隊(duì)員在賽前訓(xùn)練時(shí)也選擇了第四泳道,以顯示自己的實(shí)力和信心。1995 年,英國(guó)體育心理學(xué)者格拉罕?瓊斯和漢城奧運(yùn)會(huì)游泳金牌得主艾德里安?穆爾豪斯創(chuàng)建了一個(gè)把奧運(yùn)競(jìng)技訓(xùn)練方法應(yīng)用到企業(yè)管理的...

  • 為什么華府不能立刻搞定經(jīng)濟(jì)?

    Allan Sloan, Tory Newmyer, Doris Burke 2010-12-14 08:00

    問(wèn):為什么華府不能立刻搞定經(jīng)濟(jì)?答:因?yàn)闆]人能讓我們告訴你一個(gè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)的丑陋事實(shí)這是一個(gè)掌握權(quán)力或者渴望權(quán)力的人不愿告訴你的事實(shí),至少中期選舉結(jié)束之前他們不愿告訴你。這個(gè)事實(shí)就是:無(wú)論是美國(guó)政府、聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行,還是主張減稅的人,都根本沒有辦法在一夜之間消除我們的經(jīng)濟(jì)苦痛。沒有什么全能全知的超級(jí)英雄...

  • 5招搞定“咆哮帝”老板

    Anne Fisher 2013-11-06 11:39

    親愛的安妮:媽媽寄給我您的一篇專欄文章,其中提到了上司推卸責(zé)任的問(wèn)題,不過(guò)我的問(wèn)題有些不太一樣。我八月份找到一份新工作,總體上我比較喜歡這份工作。只是有一點(diǎn),我的上司每當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候(幾乎大部分時(shí)間),就愛對(duì)同事大吼大叫。當(dāng)然,他并不是辱罵、侮辱下屬,只不過(guò)他非常容易激動(dòng),而且說(shuō)話聲音很大。對(duì)此我...

  • 5步輕松搞定收購(gòu)要約

    Glenn Solomon 2013-04-11 10:46

    身為一家致力于做大的企業(yè),增長(zhǎng)階段的重點(diǎn)應(yīng)該一直是向前邁進(jìn)、觀察市場(chǎng)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不過(guò),最成功的企業(yè)終究會(huì)遭到收購(gòu)。作為獲得投資的企業(yè)家,轉(zhuǎn)讓自己的公司并為自己、員工以及風(fēng)險(xiǎn)投資人帶來(lái)回報(bào)并不是什么丟臉的事。實(shí)際上,雖然你一直把注意力放在保持獨(dú)立上,別人仍然會(huì)在你意想不到的時(shí)候?qū)F公司發(fā)起收購(gòu),對(duì)此你...

  • 教你5招,搞定專橫老板

    Anne Fisher 2011-05-11 11:29

    親愛的安妮:我是一名資深軟件專家,在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,我的老板依然不信任我,他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過(guò)軍官,所以,實(shí)際上,他對(duì)我就像對(duì)他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度,我一直在不斷提升自己的技能。而且,在我的專業(yè)領(lǐng)域,我的知識(shí)遠(yuǎn)比他的豐富。但是,他總是把我的“...

  • 教你5招,搞定專橫老板

    Anne Fisher 2011-05-11 11:29

    親愛的安妮:我是一名資深軟件專家,在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,我的老板依然不信任我,他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過(guò)軍官,所以,實(shí)際上,他對(duì)我就像對(duì)他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度,我一直在不斷提升自己的技能。而且,在我的專業(yè)領(lǐng)域,我的知識(shí)遠(yuǎn)比他的豐富。但是,他總是把我的“...

  • 恰逢其時(shí)!中國(guó)生成式人工智能管理新規(guī)詳解

    肖颯 2023-04-12 10:51

    4月11日,國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室發(fā)布關(guān)于《生成式人工智能服務(wù)管理辦法(征求意見稿)》(下稱《辦法》)公開征求意見的通知。本《辦法》征求意見稿的出臺(tái)可謂在近期大火的生成式人工智能行業(yè)中掀起軒然大波,就此我們對(duì)《辦法》的具體條款進(jìn)行解讀。第一條:為促進(jìn)生成式人工智能健康發(fā)展和規(guī)范應(yīng)用,根據(jù)《中華人民共和...

  • 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵:承認(rèn)自己不能搞定一切

    Mark Rogers 2016-05-03 05:30

    忙碌的企業(yè)家和高管們總是要應(yīng)對(duì)很多事情,很容易變得不堪重負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)者事務(wù)繁多——撰寫商業(yè)計(jì)劃、雇傭員工、管理團(tuán)隊(duì)、融資、吸引客戶、參加交流活動(dòng)等等。已經(jīng)有許多不錯(cuò)的建議來(lái)幫助他們平衡這一切,而我在這里也根據(jù)自己的經(jīng)歷給出一點(diǎn)忠告:你不能搞定一切,你也不應(yīng)該搞定一切。不要誤解我——每天我都在努力帶領(lǐng)我的...

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