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  • 73歲日本首富,找不到接班人

    精選 2022-11-27 10:00

    盡管喊出退休口號多年,但73歲的日本首富柳井正仍將繼續(xù)在一線奮戰(zhàn)。11月25日,日本快銷品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團發(fā)布2022財政年度普通股東大會決議案通告,柳井正再次獲委任為董事長、總裁兼行政總裁職位。這也意味著這位身材瘦小的老人仍然要帶領這頭“巨獸”在前線奮斗。他曾在54歲時表示,希望從經營一線撤...

  • 我找不到接班人

    趙民 2003-05-01 08:00

    再談中國 10 歲企業(yè)的管理問題作者:趙民我所咨詢過的一位“中國 10 歲企業(yè)”江浙上市公司老總創(chuàng)業(yè) 10 多年,早已在發(fā)家的產業(yè)中做到行業(yè)老大,但在開發(fā)新業(yè)務和公司轉型中屢屢失手。隨著時間進入 21 世紀,白發(fā)爬上雙鬢,年紀已過六旬,在一次夜深人靜的長談中,他凄涼地對我說:我最大的失誤是,“我找不...

  • 阿里上市造就日本新首富孫正義

    Laura Lorenzetti 2014-09-20 01:30

    聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風險· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴?· 阿里巴巴IPO:對投資者來說這是一筆“撿漏”的買賣阿里巴巴(Alibaba)規(guī)模龐大的首次公開募股,使孫正義成為了目前的日本首富。據...

  • 這些人因為谷歌而找不到工作

    Brian Hamilton 2021-08-17 03:30

    圖片來源:Photo illustration by Fortune; original photos courtesy of Google, Getty Images摩根大通(JPMorgan)的首席執(zhí)行官杰米?戴蒙最近在《紐約時報》(New York Times)上撰文,敦促雇主和立法者做出改變...

  • 巨虧884億,重大投資踩雷,這位日本首富的位置還穩(wěn)嗎?

    精選 2020-04-15 12:30

    軟銀表示,因為愿景基金出現巨額虧損,預計整個集團上一財年的營業(yè)虧損將達到1.35萬億日元(約合124億美元/884.78億元人民幣),是其十五年來首現財年報虧損。而此前,市場預期其營業(yè)利潤是4665.6億日元。 孫正義在上周表示,隨著新冠肺炎疫情對日本經濟的影響逐漸加重以及軟銀公司收緊財務支出,愿...

  • 中國奧園復牌,大跌73%!

    精選 2023-09-25 09:30

    9月25日,中國奧園迎來復牌,恢復股份買賣,此前,該公司已停牌17個月之久。與今年復牌的房股類似,中國奧園復牌首日股價表現并不理想,截至發(fā)稿,中國奧園股價跌73.73%,報0.310港元/股,總市值僅約9.19億港元。...

  • 求職找不到證明人怎么辦?

    Anne Fisher 2012-04-23 10:57

    親愛的安妮:為什么這么多公司都要求求職者在申請職位時(尤其是在線申請時)提供證明人呢?有時甚至在安排面試之前就提出了這個要求。他們通常會要求求職者提供老師、親屬、熟人、現在和過去的老板及同事的聯系方式。對此,我感到很不自在,原因主要有以下幾條。第一,我已年過四十,距離大學畢業(yè)的時間已經很久,所以把求...

  • 阿里P7,找不到工作了

    精選 2022-10-13 07:00

    阿里P7曾幾何時是就業(yè)市場的“硬通貨”,很多人覺得能拿到P7就證明了自己的實力。然而事實上絕非如此。很多時候阿里P7牛是因為那個時候阿里牛,而并不是員工本身有多牛。當阿里光環(huán)褪去的時候,P7也就失去了光彩。在這次裁員后,找不到工作的P7、P8甚至P9也很多。...

  • 家族接班人的時代

    Nicholas Stein 2001-10-01 08:00

    新一代領導者在全球范圍內接管了家族企業(yè)的領導權。這些孩子們能行嗎?作者:尼古拉斯?施泰因(Nicholas Stein)與許多驕傲的企業(yè)家一樣,高通公司(Qualcomm)創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官歐文?雅各布斯(Irwin Jacobs)喜愛談論自己的公司。創(chuàng)業(yè)之初整個公司只是圣迭戈(San Diego)...

  • 董明珠沒有接班人

    精選 2021-02-26 06:00

    對于接班人,董明珠的要求非常清晰:“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”,必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關于接班人,董明珠曾經還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好,這個人在她面前也很難找到施展的機會,所以這其實是對接班人一個假設性問題,或許本身無解。...

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