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如何管理80后和90后员工
Anne Fisher 2010-11-18 01:43亲爱的安妮：我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议（8月20日，《实习期后获得正式雇佣》），真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说，大概如饮甘泉。但我想问的是，对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说，你能否也给支点招儿？我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队，他们全是17~20岁的...
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如何留住80后、90后员工？
Anne Fisher 2014-12-23 11:34亲爱的安妮：我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队，部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标，其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为，我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的，但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定，因为要找到了解情况的替代者，会拖延我们的进展速度。我...
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80后、90后应该这样管
Ray Gillenwater 2015-11-26 05:30我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。通过这些年的经历，我明白8...
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80后90后爱读纸质书
《财富》 2016-06-13 05:30近十年前，电子书阅读器颠覆了人们读书的方式，可如今平装书和精装书再次流行了起来。肯塔基州科尔宾的Books-A-Million书店的经理特里斯•考迪尔表示：“回归纸质书，似乎成了时髦的潮流。就像宗教崇拜一样。”29岁的考迪尔亲眼见证了年轻客户的增加和书店实体书销量的上涨。插图小说比如《饥饿游戏》（H...
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美国最富的80后、90后住几环？均价多少？
Erik Sherman 2016-04-08 05:30“富有”和“千禧一代”这两个词并不经常会用在一起。在22到34岁的美国年轻人中，自己购房者毕竟还是少数。而正在打算购房的千禧一代人，则更倾向于平均在房价更低且工作机会较多的城市定居。有些千禧一代人经过奋斗，日子还是过得相当不错的。房地产网站Zillow最近对年收入在35万美元以上的千禧一代人进行了调...
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80、90后劳动力去哪了？
Anne Fisher 2014-06-04 10:19入门级人才的就业前景究竟是好是坏？各种相互矛盾、让人喜忧参半的市场信号正在冲击着2014届毕业生及其父母紧张不安的神经，这一点毋庸置疑。一方面，就业市场似乎正在改善：全美大学与雇主协会(NACE)报告说，企业界今年计划招募的应届毕业生数量较去年增加8.6%，薪资水平也略有增长，平均年薪为45,473...
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80后90后可以从商界大佬身上学到什么？
Justin Musk 2016-05-29 05:30极端的成功源自极端的个性，并且要在其他方面付出代价。我认为，极端的成功与你所说的“成功”不同，所以你要清楚，你不必像理查德•布兰森或埃隆•穆斯克一样富有，成就卓绝，或者保持高的生活水准。这样一来，你便更有可能获得幸福。但如果你也属于极端的人，你必须坚持自己的方式，这意味着幸福或多或少已经无关紧要。极...
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管理80后90后时，领导者容易犯这3个错误
Geoff Colvin 2016-11-15 05:30八零、九零后已经成为工作场所中最大的人口群体。但各个年龄段的经理们都难以找到和这批二三十岁的人建立联系的最佳途径。他们的打字动作大多由大拇指完成，上班时耳朵里塞着耳机，瞄着电脑上的五个浏览器窗口时还说自己可以正经地讨论工作。对于这一代人，许多领导者靠的都是固有印象（请参见前一句话），结果却发现这些印...
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为何这家公司最受80、90后的喜爱？
Ed Frauenheim, Great Place to Work 2020-08-12 03:30在今年《财富》杂志“最适宜千禧一代的工作场所”（Fortune Best Workplaces for Millennials）大公司类排行榜中，零售业巨头塔吉特（Target）名列第10位。该排行榜基于卓越职场研究所（Great Place to Work）的研究和员工调查。卓越职场研究所是全球职...
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80、90后不能不会的5个社交媒体技能
Ryan Holmes 2014-04-08 05:20美国雪域大学S.I.钮豪斯公共传播学院（SyracuseUniversity's S.I.NewhouseSchool of Public Communications）授教授威廉•沃德说：“一个人生于社交媒体年代，并不意味着他就是运用社交媒体工作的专家。这就好比说，我从小玩传真机，但它并不会让我成...
