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  • 90后上岸供銷(xiāo)社:月薪三千,穩(wěn)就是幸福

    精選 2022-11-08 07:00

    985畢業(yè)的林其,在昆明工作6年后回到家鄉(xiāng)的供銷(xiāo)社,雖然工資只有3000左右,但勝在穩(wěn)定、離家近;劉韞結(jié)束5年深漂,進(jìn)入粵北縣城的供銷(xiāo)社,很快適應(yīng)了慢節(jié)奏生活,還擁有了第一套房。他們對(duì)供銷(xiāo)社的理解,也慢慢有了改觀。劉韞表示,目前的薪資加上福利,和在深圳的相差不大,但生活質(zhì)量卻有所提升。“這里很適合生...

  • 考研上岸后,他們選擇退學(xué)

    精選 2024-05-08 07:00

    走上退學(xué)道路的人正在增多。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)高校在校大學(xué)生(包括本科碩博)主動(dòng)退學(xué)率已近3%,每年退學(xué)人數(shù)近50萬(wàn)。而根據(jù)2021年教育部公布的數(shù)據(jù),每四個(gè)研究生中就有一個(gè)沒(méi)有按期畢業(yè)。這其中包括延畢,也自然包括退學(xué)。...

  • 奧巴馬退休后的幸福生活

    Andrew Lisa,GoBankingRates 2017-01-20 05:30

    1月20日,唐納德·特朗普將正式宣誓就任美國(guó)第45任總統(tǒng),奧巴馬時(shí)代也將自此正式謝幕。雖說(shuō)奧巴馬的個(gè)人資產(chǎn)比他的前任小布什相差甚遠(yuǎn),但作為前美國(guó)總統(tǒng),奧巴馬卸任后依然會(huì)很富有。根據(jù)華盛頓美國(guó)大學(xué)最近的一項(xiàng)研究顯示,在奧巴馬的“后白宮時(shí)代”,他可以輕松賺下2.42億美元。現(xiàn)在就讓我們看看奧巴馬的個(gè)人資...

  • 80后、90后應(yīng)該這樣管

    Ray Gillenwater 2015-11-26 05:30

    我今年30歲,曾在黑莓公司擔(dān)任高管,現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對(duì)于80后、90后的職場(chǎng)表現(xiàn),我略知一二,因?yàn)楸救吮闶瞧渲幸粏T,而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動(dòng)80后、90后的工作積極性,不妨繼續(xù)往下讀:本文將為你排憂(yōu)解惑。通過(guò)這些年的經(jīng)歷,我明白8...

  • 80后90后可以從商界大佬身上學(xué)到什么?

    Justin Musk 2016-05-29 05:30

    極端的成功源自極端的個(gè)性,并且要在其他方面付出代價(jià)。我認(rèn)為,極端的成功與你所說(shuō)的“成功”不同,所以你要清楚,你不必像理查德?布蘭森或埃隆?穆斯克一樣富有,成就卓絕,或者保持高的生活水準(zhǔn)。這樣一來(lái),你便更有可能獲得幸福。但如果你也屬于極端的人,你必須堅(jiān)持自己的方式,這意味著幸?;蚨嗷蛏僖呀?jīng)無(wú)關(guān)緊要。極...

  • 斷供華為后,臺(tái)積電何去何從?

    巴益明(Eamon Barrett) 2020-08-14 03:30

    看看兩個(gè)月能發(fā)生多少變化。今年5月,全球最大的芯片制造商臺(tái)積電(TSMC)丟掉了華為的業(yè)務(wù),華為是臺(tái)積電在中國(guó)大陸的最大客戶(hù),為該公司貢獻(xiàn)了13%的收入。7月底,其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英特爾遭遇重創(chuàng)后,臺(tái)積電的股價(jià)相較于5月上漲了近50%,成為全球十大最有價(jià)值公司之一。無(wú)論是5月的低潮還是7月的高峰,有一個(gè)...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 如何管理80后和90后員工

    Anne Fisher 2010-11-18 01:43

    親愛(ài)的安妮:我讀了你最近那篇寫(xiě)給夏季實(shí)習(xí)生的建議(8月20日,《實(shí)習(xí)期后獲得正式雇傭》),真是妙趣橫生。對(duì)于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來(lái)說(shuō),大概如飲甘泉。但我想問(wèn)的是,對(duì)于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來(lái)說(shuō),你能否也給支點(diǎn)招兒?我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊(duì),他們?nèi)?7~20歲的...

  • 如何留住80后、90后員工?

    Anne Fisher 2014-12-23 11:34

    親愛(ài)的安妮:我目前在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),部門(mén)負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo),其中計(jì)劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為,我們?yōu)轫?xiàng)目不同階段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實(shí)的,但這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)能否保持穩(wěn)定,因?yàn)橐业搅私馇闆r的替代者,會(huì)拖延我們的進(jìn)展速度。我...

  • 三百多張卡到期后被扣費(fèi)三千多,星巴克回應(yīng)

    精選 2023-05-26 05:00

    星巴克星禮卡收取3千多“延期管理費(fèi)”,又有消費(fèi)者要星巴克給出明確說(shuō)法。曹先生質(zhì)疑星巴克星禮卡收取“延期管理費(fèi)”的做法不合理,稱(chēng)其嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者權(quán)益。...

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