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90后摘芯片設計算法全球冠軍，12萬工業(yè)軟件人才缺口待補
精選 2021-11-19 08:00在11月4日結(jié)束的EDA領域國際會議ICCAD 2021上，來自華中科技大學平均年齡24歲的團隊獲得了EDA領域算法競賽全球冠軍。據(jù)賽迪《關鍵軟件人才需求預測報告》預測，到2025年，我國關鍵軟件人才新增缺口將達到83萬，其中工業(yè)軟件將成為人才最緊缺的領域之一，缺口達12萬人。...
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如何融資900萬？│90后女孩創(chuàng)業(yè)之路
財富中文網(wǎng) 2016-07-25 05:30WayUp是目前美國最大的大學生求職網(wǎng)站，然而很少有人知道，這家網(wǎng)站的創(chuàng)始人兼CEO竟然只是個26歲的年輕姑娘。當被問到她何以這么快取得成功時，莉茲·韋塞爾只說了兩個字：“抓緊”。最近，在創(chuàng)業(yè)服務公司W(wǎng)eWork召開的一次Brunchwork紐約創(chuàng)業(yè)研討會上，從莉茲·韋塞爾的發(fā)言中，我們不難看出Wa...
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人工智能人才校招平均薪酬高達21700元，缺口達170萬
精選 2021-10-26 02:2210月25日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，算法人才缺口達170萬。其中，算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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如何留住80后、90后員工？
Anne Fisher 2014-12-23 11:34親愛的安妮：我目前在一家《財富》500強公司主管產(chǎn)品開發(fā)團隊，部門負責人和我剛剛制定了2015年的重要目標，其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認為，我們?yōu)轫椖坎煌A段設定的最終期限是現(xiàn)實的，但這些目標能否實現(xiàn)卻取決于當前的團隊能否保持穩(wěn)定，因為要找到了解情況的替代者，會拖延我們的進展速度。我...
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80、90后勞動力去哪了？
Anne Fisher 2014-06-04 10:19入門級人才的就業(yè)前景究竟是好是壞？各種相互矛盾、讓人喜憂參半的市場信號正在沖擊著2014屆畢業(yè)生及其父母緊張不安的神經(jīng)，這一點毋庸置疑。一方面，就業(yè)市場似乎正在改善：全美大學與雇主協(xié)會(NACE)報告說，企業(yè)界今年計劃招募的應屆畢業(yè)生數(shù)量較去年增加8.6%，薪資水平也略有增長，平均年薪為45,473...
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人才缺口帶火硅谷工程師速成班
JP Mangalindan 2013-10-12 10:48Dev Bootcamp、Hackbright Academy和Hack Reactor等速成班讓學員們掌握與工程師們競爭所需要的基本技能，而且它們都不要求學員有編程經(jīng)驗。圖片來源：Dev Bootcamp如今，在硅谷招聘一名優(yōu)秀的軟件工程師就跟創(chuàng)造一件新事物一樣困難。硅谷的公司對此都有切身體會。時...
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后新冠時代，全球緊密合作才能“治愈世界經(jīng)濟的創(chuàng)傷”
岳巍 2020-04-08 11:41一周前，亨利·基辛格投書《華爾街日報》，對COVID-19疫情帶來的全球性挑戰(zhàn)及后果進行分析與判斷，并為包括美國政府在內(nèi)的各國決策者應對危機提出建議。在這篇于4月3日發(fā)表的文章中，基辛格說，雖然新冠病毒對人類健康的攻擊是暫時的，但它引發(fā)的政治和經(jīng)濟動蕩可能會持續(xù)幾代人，“沒有一個國家——哪怕是美國，...
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全球最優(yōu)秀的25支人才培養(yǎng)團隊
RICHARD MCGILL MURPHY 2011-11-09 12:44IBM公司1、IBM公司總部所在地：美國紐約州阿蒙克年度收益：999億美元員工總數(shù)：426,751名事實依據(jù)：IBM公司派遣領導力特種部隊（SWAT）奔赴世界各地，指導當?shù)貑T工。1. IBMHQ: Armonk, N.Y.Revenue: $99.9 billionEmployees: 426,75...
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忘了80、90后吧，你們準備好聘用95、00后了嗎？
Anne Fisher 2016-08-19 05:30親愛的安妮：我在一家中型消費品公司上班，我的團隊準備在秋天到大學去，見見可能來上班的實習生和新員工，他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說，我們最好堅持過去幾年的做法，也就是把重點放在80、90后關心的東西上，比如有機會學習新技能，可以在家上班，以及公司通過積極發(fā)起志愿者活動給了人們回饋社區(qū)的...
