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  • 95后買鞋集卡的產(chǎn)業(yè)鏈背后:引領(lǐng)消費(fèi)趨勢變革

    精選 2021-01-28 01:00

    與限量款球鞋類似,球星卡是一個(gè)不得不說的兼具收藏和投資潛力的產(chǎn)品。和盲盒類似,球星卡采用密封包裝隨機(jī)發(fā)售的方式進(jìn)行銷售。有業(yè)內(nèi)人士估計(jì),中國國內(nèi)卡迷大約有5萬~6萬人,即使在疫情期間有所增長,但不會(huì)超過10萬人,而美國球星卡市場的玩家則超過千萬。相比于球鞋玩家的數(shù)量,卡迷基數(shù)還大有提升的空間。...

  • 第95屆奧斯卡獲獎(jiǎng)名單公布,楊紫瓊封后

    精選 2023-03-13 08:30

    第95屆奧斯卡電影金像獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單正式公布,電影《瞬息全宇宙》獲得最佳影片在內(nèi)7項(xiàng)大獎(jiǎng),成為最大贏家。演員楊紫瓊憑借電影《瞬息全宇宙》成為史上首位獲得奧斯卡影后的純亞裔、首位華裔女演員,創(chuàng)造歷史!楊紫瓊獲獎(jiǎng)后說:“各位女性,不要讓任何人告訴你,你們做不到,我們做得到!”...

  • 95后花錢有7個(gè)“高錢商”特質(zhì)

    精選 2021-09-27 07:00

    95后有著奇形怪狀的消費(fèi)的“癮”,他們擅長自我剖析,能深刻洞悉自己消費(fèi)行為背后的欲望所在。對于他們而言,體驗(yàn)比物質(zhì)更重要;他們對“消費(fèi)主義”話術(shù)非常警惕;時(shí)而大方,時(shí)而摳門,已經(jīng)意識到“心理賬戶”的存在卻又會(huì)縱容自己的不理智。他們是高錢商的一代,知道儲(chǔ)蓄和消費(fèi)不同的意義,對現(xiàn)在的自己和未來的自己同樣...

  • 95后和00后怎么看職場?

    Bob Crouch 2015-07-03 12:30

    多年來,千禧一代的職場問題一直都是媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。這一代人至少還會(huì)在職場打拼30年,但與此同時(shí),即將閃亮登場的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,并且與千禧一代一樣,專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

  • 忘了80、90后吧,你們準(zhǔn)備好聘用95、00后了嗎?

    Anne Fisher 2016-08-19 05:30

    親愛的安妮:我在一家中型消費(fèi)品公司上班,我的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備在秋天到大學(xué)去,見見可能來上班的實(shí)習(xí)生和新員工,他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說,我們最好堅(jiān)持過去幾年的做法,也就是把重點(diǎn)放在80、90后關(guān)心的東西上,比如有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能,可以在家上班,以及公司通過積極發(fā)起志愿者活動(dòng)給了人們回饋社區(qū)的...

  • 藝與勢

    胡泳 2019-09-19 10:44

    “埶”象人伸出雙手栽種草木之形,“埶”即“藝”字初文,《說文解字》:“埶,種也。……《詩》曰我埶黍稷。”從字形演變來看,“藝”當(dāng)是“埶”的后起字?!皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?,漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,蓋古用埶為之?!标愑駨?qiáng)指認(rèn),大約漢初之時(shí),“勢”字才出現(xiàn),...

  • 2400億市值海底撈公布年報(bào):凈利潤減少86%,員工卻加薪了

    精選 2021-03-24 07:00

    3月23日晚,海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年?duì)I收286.1億元人民幣;全年凈利潤3.093億元人民幣。顧客人均消費(fèi)110.1元。...

  • 是什么助長了95后的“辭職潮”?

    Rachel King 2021-08-28 03:30

    眼下正值離職高峰期,勞動(dòng)者對經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加,更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變,而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示,出于種種原因,Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。(Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人,25至39周歲則為千禧一...

  • 難伺候的“95后”:如何讓你的公司進(jìn)入他們的法眼?

    Anne Fisher 2019-05-05 05:30

    就在不久之前,企業(yè)要想招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,辦法還非常簡單,要么是辦招聘會(huì)、見面會(huì),要么是直接把人叫到公司里面試,然后錄用那個(gè)給你留下印象最深、工作熱情最高的那個(gè)人。如果一名應(yīng)屆大學(xué)生通過公司網(wǎng)站發(fā)簡歷,他會(huì)自動(dòng)收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件,潛臺詞就是“不要打電話給我們,有需要的話我們會(huì)打給你的...

  • 95后找工作最聽誰的話?

    精選 2021-07-20 07:00

    職場社交平臺脈脈近期發(fā)布了《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告。職業(yè)選擇上,中基層職場人,均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素,而將“股權(quán)/期權(quán)”看作最不重要因素;“穩(wěn)定性”對于基層職場人的重要性位列第三。...

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