-
Managed by Q再次易主，創(chuàng)始人汲取慘痛教訓(xùn)
Polina Marinova 2020-03-09 03:30Managed by Q的市場產(chǎn)品。創(chuàng)始人請注意，務(wù)必要小心你把公司賣給誰了。這一永恒的教訓(xùn)如今已展露無遺：WeWork已經(jīng)出售了按需辦公服務(wù)平臺Managed by Q。這家位于紐約市的初創(chuàng)公司再次易主，期間的故事頗為曲折。2019年4月，WeWork同意以2.2億美元收購Managed by Q...
-
Facebook如何教電腦“看”人
Stacey Higginbotham 2015-06-26 05:25Facebook近日發(fā)布了一款名叫Moments的產(chǎn)品。它使用Facebook的人臉識別技術(shù)，為你的朋友掃描你的照片，然后讓人們與一個特定群組（比如照片中的人）創(chuàng)建私人相冊。這樣一來，在大型活動結(jié)束后，人們就免去了用電子郵件一張張地互相發(fā)照片的麻煩，或是所有拿到手的都是同一張“大合影”的尷尬。它并非...
-
延緩抵押貸款崩潰之痛
Katie Benner 2008-07-11 06:49債務(wù)調(diào)整似乎是當(dāng)下的良方，但長遠(yuǎn)來看可能幫不了華爾街和美國經(jīng)濟(jì)作者：Katie Benner抵押貸款帶來了許多不良債券，造成了巨大損失。有人說抵押貸款減免能幫助屋主和華爾街，是一種解決辦法。但仔細(xì)研究便會發(fā)現(xiàn)，調(diào)整屋主的貸款不過是將損失發(fā)生的時間延遲了而已。自從一年前信貸市場開始動蕩，投資銀行不得不...
-
好未來2萬教培人將離場，能去何處？
精選 2021-12-27 09:0012月22日，好未來提前舉辦了全員告別會，超2萬名員工參加?！半p減”落地后不少人感慨，一個時代結(jié)束了。但對于置身時代中的教培人們來說，自己的職業(yè)生涯又要重塑。有一部分教培人，或主動，或被動，離開了原來的企業(yè)，另尋出路。他們分為兩大類，一類是前線的授課老師，還有一部分是各職能崗位的工作人員。對于老師，...
-
微軟遭遇Chrombook之痛
Miguel Helft 2014-01-07 12:17亞馬遜（Amazon）在圣誕節(jié)后的第二天公布了購物季熱銷商品排行榜，筆記本銷量排名第二的是華碩（Asus）變形金剛（Transformer）。這是一款Windows 8筆記本，配有可拆卸鍵盤，可以非常便捷地“變形”成平板電腦。毫無疑問，變形金剛恰恰就是微軟（Microsoft）翹首以盼的那種殺手級便...
-
“教” 誰？在何處 “練”？
張偉俊 2011-07-13 08:00年初，我應(yīng)邀參加了一個“高管教練論壇”。會議從組織形式、研討內(nèi)容、演講者所用的語言以及與會者的服裝都是“西式的”，盡管與會人員中大多數(shù)是中國人。我最后一個登臺：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營企業(yè)老板，另外的百分之二三十是西方企業(yè)的中國總經(jīng)理。我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是：為來...
-
Zipcar創(chuàng)始人再次出擊
Dinah Eng 2013-02-14 08:00與許多創(chuàng)業(yè)家一樣，羅賓·蔡斯（Robin Chase）的創(chuàng)業(yè)靈感來自個人經(jīng)歷。Zipcar公司就是這種情況，現(xiàn)年54歲的蔡斯在12年前創(chuàng)建了這家公司，當(dāng)時她家需要添置第二輛汽車，但又不經(jīng)常用。結(jié)果呢？她在波士頓創(chuàng)建的這家新創(chuàng)企業(yè)成為了全世界領(lǐng)先的汽車共用網(wǎng)絡(luò)，2011年公司的年營業(yè)額為2.42億美元...
-
石油國家之痛
Anne VanderMey 2015-01-12 12:00圖片：Richard Hamilton Smith《財富》（中文版）-- 六年前，當(dāng)石油價格飆升，推動汽油價格上漲至每加侖4美元時，美國遭受了沉重的打擊。航空公司和汽車生產(chǎn)商裁減了數(shù)千名員工，儲備汽油至少引起了數(shù)起車庫失火案件，普銳斯汽車（Prius）突然之間成為了時尚之選。2014年秋天，故事的情...
-
減肥是會呼吸的痛
廖敏 2014-04-24 12:09午餐時發(fā)現(xiàn)幾個男同事吃的都很節(jié)制，一問才知道都在減重，其中一個更是跟人打賭三個月減掉15公斤，五一上秤見分曉。他和對賭的交了一筆“巨款”給中間人。如果有一個人做到了，做到的那個人拿錢，如果兩個人都沒成功，中間人拿錢。眼看著距離五一只有一周，他離目標(biāo)還有5公斤?！皽?zhǔn)備最后沖刺中，不吃加上控制飲水估計能...
-
緩解裁員之痛
Geoff Colvin 2013-09-06 07:19塔塔鋼鐵公司位于印度賈姆謝德布爾市的鋼鐵廠印度塔塔鋼鐵公司（Tata Steel）曾面臨一個嚴(yán)重的棘手問題，一個在它之前和它之后的許多公司都曾面臨過的問題：大規(guī)模裁員。處理得當(dāng)?shù)脑?，不但能夠大大提升公司的競爭力，前雇員還能找到更有用武之地的職業(yè)，并到處宣揚(yáng)你是一家如何公平、可敬的企業(yè)。但如果處理不好...
