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Square要上市了，它經(jīng)歷了怎樣非凡的自我進(jìn)化？

Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人兼過渡期CEO、Square公司創(chuàng)始人兼CEO杰克·多爾西?！癝quare到底怎么了？”“這家公司似乎迷失了方向?！薄癝quare能成功嗎？”這些都是風(fēng)投界和科技界人士去年跟我談起Square時(shí)發(fā)表的評(píng)論。Square是由Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多爾西在硅谷創(chuàng)辦的一家支...

非凡的體驗(yàn)

坐落于上?；春Ｖ新返摹敖姷ゎD之家”讓中國(guó)人購買奢侈品變得更尊貴、更享受、更細(xì)致作者：王亦丁或許你現(xiàn)在還習(xí)慣在北京國(guó)貿(mào)商場(chǎng)、上海恒隆百貨等高檔商場(chǎng)購買奢侈品，或者是直接從國(guó)外買回來，但是，只需要去參觀一下位于上?；春Ｖ新?796 號(hào)的“江詩丹頓之家”，你就會(huì)有非同尋常的購物體驗(yàn)。這里不僅能看到江詩丹...

沃爾瑪：?jiǎn)T工創(chuàng)造非凡

特約作者：張嘉聲在無數(shù)場(chǎng)合，我都遇到了同樣的問題：為什么沃爾瑪在中國(guó)不發(fā)展得更快一些？答案是：沃爾瑪必須確保有合適的人來高質(zhì)量地管理我們的商場(chǎng)，保證我們的商品品質(zhì)、顧客服務(wù)不會(huì)有任何折扣。沃爾瑪在中國(guó)面臨的最大挑戰(zhàn)不是選址，或是別的什么，而是發(fā)展人才。為此，沃爾瑪中國(guó)制定了“發(fā)現(xiàn)人才、留住人才、發(fā)展...

數(shù)據(jù)可視化高手自我養(yǎng)成指南

親愛的安妮：這個(gè)月底我就要畢業(yè)了，我的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷，即將在一家大型消費(fèi)品公司擔(dān)任營(yíng)銷和品牌管理的實(shí)習(xí)生。這件事很令人激動(dòng)，不過我擔(dān)心一件事。我未來的老板和公司的另外一些人昨天帶我和其他新員工去吃午餐，他們一直在聊我們將如何在今年晚些時(shí)候和明年越來越多地運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化，給公司包括部門管理在內(nèi)的其他部...

優(yōu)雅揮桿，鑄造非凡體驗(yàn)

One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry

By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...

從Etsy的成功看膜拜自我潮流的商機(jī)

顯而易見，很多消費(fèi)者也越來越把自己視為創(chuàng)作者。未來一些年，希望產(chǎn)品和服務(wù)能大獲成功的企業(yè)不僅需要明白這一點(diǎn)，更要擁抱和推動(dòng)這股趨勢(shì)。為何這種現(xiàn)象隨處可見？從最根本來說，消費(fèi)者希望能實(shí)現(xiàn)用品的個(gè)性化，試圖給現(xiàn)成的科技產(chǎn)品打上自己的標(biāo)簽。尤其在社交媒體領(lǐng)域，消費(fèi)者變身創(chuàng)作者的例子比比皆是。例如，F(xiàn)ace...

J. M. Smucker

排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...

沃爾瑪董事會(huì)的自我救贖

沃爾瑪董事會(huì)正在成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，而且在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)都將如此。2005年前后，沃爾瑪管理層終止了對(duì)其墨西哥公司存在的賄賂行為的內(nèi)部調(diào)查。目前，該公司正因此遭受調(diào)查，除了可能的法律后果之外，沃爾瑪還面臨聲譽(yù)掃地和潛在的管理人事變動(dòng)的危機(jī)。由于公司高管也被懷疑牽涉其中，沃爾瑪董事會(huì)需要查出當(dāng)時(shí)到底發(fā)...

自我審視

自我了解意義重大，尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經(jīng)歷——公司出現(xiàn)危機(jī)，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你，希望你能找到解決之道。可是你心里卻有個(gè)小小的聲音在哭喊，“別看我啊！我也不知道該怎么辦！...