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Advice to Starbucks CEO Howard Schultz
財富中文網 2009-08-06 05:46Starbucks (SBUX) is one of our favorite topics on Postcards. We’re in the stores everyday. We vigilantly watch CEO Howard Schultz’s efforts to slash c...
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Starbucks CEO: "We spend more on health care than coffee"
Beth Kowitt 2010-06-10 02:06When Howard Schultz returned as CEO of Starbucks in January of 2008, he hadn't realized how bad things had gotten. With the company opening an eye-pop...
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星巴克（Starbucks）
Tara Moore 2011-03-17 01:10最受贊賞的公司前50名排名：第16位食品服務行業(yè)排名：第3位（過往排名：第3位）總得分：6.91為何受贊賞星巴克的銷售額連連創(chuàng)下新記錄。這家咖啡零售商不僅在飲品單上不斷增添新內容，而且顧客的店面體驗也得到了改進，比如最近他們就剛剛發(fā)布了星巴克數字網絡（Starbucks Digital Netwo...
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星巴克（Starbucks）
《財富》 2011-03-11 09:14排名：98 (去年排名：93)是什么使這家公司如此偉大？去年是這家咖啡巨頭重振旗鼓的一年，公司首席執(zhí)行官霍華德?舒爾茨拒絕資方壓力，堅持不降低醫(yī)療費。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：9,775網址：www.starbucks.com特色工作：高級綠色咖啡專家想象一下，如果有人掏錢讓你喝咖啡，那該有...
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2007年度美國卓越雇主之Starbucks
財富中文網 2008-04-10 11:01公司Starbucks排名7去年名次16總部所在地Seattle在美國的機構數量6,302網址www.starbucks.com員工數量（美國）134,013員工數量（美國以外）60,794少數族裔員工百分比35%女性員工百分比66%工作崗位增長率15%新增崗位數量（1年內）2,519應聘人數705...
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“大嘴”CEO的得與失
《財富》 2012-02-20 07:00首席執(zhí)行官舉著標語牌去街頭示威游行的場景實在是難得一見。和示威運動的領袖不同，公司高管不會跑到游行集會上，手持擴音器大聲疾呼；也不會指揮船只前去拯救鯨魚。政治問題是兩極分化的，無論公司選擇哪種立場，都會面臨失去消費者的風險。然而，有些公司的首席執(zhí)行官卻因一些熱門的敏感話題成為眾人矚目的焦點。2月5日...
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“大嘴”CEO的得與失
《財富》 2012-02-20 07:00首席執(zhí)行官舉著標語牌去街頭示威游行的場景實在是難得一見。和示威運動的領袖不同，公司高管不會跑到游行集會上，手持擴音器大聲疾呼；也不會指揮船只前去拯救鯨魚。政治問題是兩極分化的，無論公司選擇哪種立場，都會面臨失去消費者的風險。然而，有些公司的首席執(zhí)行官卻因一些熱門的敏感話題成為眾人矚目的焦點。2月5日...
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楊元慶入選2013年9大“最敢說”的CEO
Caroline Fairchild 2013-12-25 01:04蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆?庫克? 立場：為LGBT（指同性戀、雙性戀和變性人）群體爭取工作權益雇主因種族、膚色、性別、國籍、宗教、年齡或殘疾而歧視員工屬于違法行為。但美國多數州至今依然不保護LGBT群體的工作權益。蘋果公司CEO蒂姆?庫克希望消除這種差異。11月份，庫克在《華爾街日報》（Wall St...
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經濟亂世方顯商界英雄本色
Shelley DuBois 2011-08-16 10:21星巴克（Starbucks）CEO霍華德?舒爾茨對自己的頸部手術恢復情況非常樂觀。在上周一寫給員工的信中，他對員工的支持表示了感謝，并讓他們放心，自己很快就能痊愈。緊接著，舒爾茨用相似的語氣描述了星巴克所面臨的類似困境：最近的經濟動蕩使公司面臨一次真正的威脅，但尚可控制——公司上下需要齊心協力，全力...
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經濟亂世方顯商界英雄本色
Shelley DuBois 2011-08-16 10:21星巴克（Starbucks）CEO霍華德?舒爾茨對自己的頸部手術恢復情況非常樂觀。在上周一寫給員工的信中，他對員工的支持表示了感謝，并讓他們放心，自己很快就能痊愈。緊接著，舒爾茨用相似的語氣描述了星巴克所面臨的類似困境：最近的經濟動蕩使公司面臨一次真正的威脅，但尚可控制——公司上下需要齊心協力，全力...
