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  • iPod假日銷售:是熱還是冷?

    Philip Elmer-DeWitt 2008-12-04 08:03

    作者:Philip Elmer-DeWitt對于iPod在這次假日季可能的銷售狀況,專家們罕見的出現巨大意見分歧。傳統的看法——反映在《商業(yè)周刊》(Businessweek)上艾瑞克?赫瑟爾德爾(Arik Hesseldahl)的《蘋果的iPod問題》(“Apple’s iPod Problem”)...

  • 想做O2O?名字O了嗎?

    廖敏 2015-12-18 05:30

    作為當下坊間標配,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,看...

  • O2O倒下了,B2B就是風口了?

    勵輝旻 2016-01-21 07:11

    2015下半年,O2O市場一片哀嚎,死掉的項目不勝其數,甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目(部分名單參見此處)。于是,O2O項目倍受質疑,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友,他們都表示看好B2B,認為B2B將是2016年的熱點,主要原因在于:在互聯網+的普及下,傳統...

  • 美國假日購物季在即,零售商為何開心不起來?

    Phil Wahba 2021-10-27 03:30

    圖片來源:JAMES LEYNSE—GETTY IMAGES簽約獎金通常是企業(yè)招攬明星高管或球隊吸引明星球員的慣用策略。但伴隨著即將到來的假日購物季,受勞動力嚴重短缺影響,這種優(yōu)惠待遇在低薪零售業(yè)員工中愈發(fā)普遍??茽柺堪儇浱峁┳罡?00美元的簽約獎金,梅西百貨老員工推薦新員工入職最高可獲得500美元...

  • 能收銀的iPod

    Philip Elmer-DeWitt 2010-12-08 07:19

    EasyPay。圖片來源:蘋果公司蘋果剛剛才放棄了從后端攻入企業(yè)級市場的努力——就在上個月,該公司終止了其Xserve服務器業(yè)務,而現在,它似乎找到了從正面進入該市場的途徑。上周三,我的同事塞思?溫特勞布在其名為9to5Mac的博客上撰文,稱Gap公司已經開始了一個試點項目,在其Old Navy店面...

  • 冷,真冷!基金又滯銷了

    精選 2023-05-26 11:00

    5月以來,僅有24只基金開啟了認購,募集金額也只有191.66億元,雙雙創(chuàng)出年內新低,基金市場再次遇冷。...

  • 破解iPod

    Robert Levine 2007-01-01 08:00

    喬恩?約翰森因破解 DVD 編碼而成為奇客英雄?,F在,他要解放 iTunes,不管蘋果公司是否樂意作者: Robert Levine在挪威南部小鎮(zhèn)長大喬恩?萊赫?約翰森(Jon Lech Johansen)喜歡拆卸東西,看看它們是怎么運行的??膳c大多數孩子不同的是,約翰森還能把它們裝起來,讓它們比原...

  • 假日購物者鐘情蘋果和戴爾

    Philip Elmer-DeWitt 2008-11-12 05:19

    作者:Philip Elmer-DeWitt根據周一由ChangeWave研究中心公布的消費者開支報告顯示:蘋果(Apple)和戴爾(Dell)成為慘淡市場中僅有的兩個亮點。在10月23日至11月3日對3,699名消費者所做的調查中,研究主任保羅?卡騰(Paul Carton)發(fā)現了他稱為“消費者開...

  • 怎樣獲得并延長假日臨時工作

    Anne Fisher 2008-10-29 05:11

    季節(jié)性招聘正如火如荼,但要找一份臨時工作,什么時候開始都不算晚——甚至還有可能變成全職工作。作者:Anne Fisher十月是招聘假日臨時雇員最火熱的月份,所以如果你想在這個季節(jié)賺些錢的話,是時候采取行動了。SnagAJob.com是一家針對小時工的就業(yè)平臺,其首席執(zhí)行官肖恩?博耶(Shawn Bo...

  • 為冷沖突加溫

    張偉俊 2010-06-01 08:00

    特約作者張偉俊為知名領導力專家,目前主要為民企董事長和外企總經理提供“一對一貼身服務”,是中國以“總裁教練”為專職的“第一人”。企業(yè)的CEO在面對組織內部各種沖突時,應該采取什么樣的態(tài)度或策略?有沒有所謂“中國式管理”的路數來幫助我們處理人際沖突?我們先來看一個案例。會議室內,又一次陷入僵局,兩位副...

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