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“去EAP一下”
作者：李全偉“作為一名基層管理者，感到公司實(shí)施 EAP（員工幫助計(jì)劃）給管理工作提供了非常好的幫助：使基層管理者能夠更近距離地關(guān)愛(ài)員工的心理健康，拉近彼此間的距離，幫助員工真正做到激情工作、快樂(lè)生活，還有效提高了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力?！敝袊?guó)移動(dòng)通信集團(tuán)陜西有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)移動(dòng)陜西公司）網(wǎng)維中心...
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國(guó)內(nèi)企業(yè)興起EAP
EAP被視為企業(yè)提供給員工的精神福利作者: 李全偉2006 年 10 月 8 日，剛休完國(guó)慶長(zhǎng)假的中國(guó)移動(dòng)廣州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣州移動(dòng)”）員工收到一封郵件: “EAP 項(xiàng)目將于 10 月 14、15 日啟動(dòng)第二次面詢(xún)服務(wù)，如果您有什么困擾或問(wèn)題需要和咨詢(xún)師進(jìn)行溝通，歡迎積極參與?！被蛟S國(guó)內(nèi)許多管理...
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大連供電EAP：從“心”出發(fā)
經(jīng)理人健康專(zhuān)題· 2012中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人心理資本與壓力現(xiàn)狀調(diào)查 · 超越七年之癢· 正念與壓力大連供電公司隸屬于國(guó)家電網(wǎng)公司遼寧省電力有限公司，作為全國(guó)27家國(guó)家特大型供電企業(yè)之一，其供電區(qū)域達(dá)到1.26萬(wàn)平方公里，包括家庭和單位在內(nèi)的用電客戶(hù)達(dá)到312萬(wàn)。不同于其他生產(chǎn)型企業(yè)，電力生產(chǎn)有其特殊性：...
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四川移動(dòng)如何做好EAP
地震發(fā)生以后，四川移動(dòng) EAP 項(xiàng)目調(diào)整為震后“心理復(fù)健”專(zhuān)項(xiàng)作者：李全偉2008 年 5 月 13 日，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川移動(dòng)）準(zhǔn)備正式啟動(dòng) EAP（Employee Assistance Program，員工幫助計(jì)劃）項(xiàng)目。誰(shuí)也沒(méi)想到，此前一天四川發(fā)生了大地震，EAP 項(xiàng)...
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打造“三位一體”的EAP
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的內(nèi)外部環(huán)境，以年輕人為主的中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)移動(dòng)北京公司）的員工們面臨諸多壓力。如何讓他們始終保持一種激情和積極、樂(lè)觀的心理狀態(tài)？公司認(rèn)為，必須堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同生長(zhǎng)。中國(guó)移動(dòng)北京分公司的快樂(lè)分享會(huì)該公司是2007年開(kāi)始引入EAP（員工幫助計(jì)劃...
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改變一下你的生活
我們勇敢的記者接受了三名教練的特訓(xùn)作者：PAUL KEEGAN躺在我身邊穿運(yùn)動(dòng)短褲的，是一位首席執(zhí)行官，經(jīng)營(yíng)一家資產(chǎn)數(shù)十億美元的零售連鎖店。我們臉朝下趴，像超人一樣雙手向前伸展。我們抬起雙腿，保持這種姿勢(shì)，然后用力摔倒在地上，下肢的肌肉火燒火燎地陣陣疼痛。一分鐘后，隨一聲哨響，我們開(kāi)始腹部練習(xí)。“見(jiàn)...
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更新?lián)Q代，國(guó)際EAP發(fā)展三大趨勢(shì)
對(duì)瑪麗婭·朱莉來(lái)說(shuō)，對(duì)2011年是筋疲力盡的一年。作為一家全球知名美資銀行的一名管理人員，這已經(jīng)是她工作的第9個(gè)年頭。她擁有令人羨慕的職位和薪酬，有個(gè)5歲的漂亮女兒和一位負(fù)責(zé)任的丈夫。但她感到一絲枯竭，很難再找回幾年前的工作熱情。每天，來(lái)自頂頭上司的期望、業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)以及大客戶(hù)的壓力，這些原本令她...
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中國(guó)移動(dòng)EAP：彰顯以人為本
“以人為本”，幾乎是所有企業(yè)的共識(shí)。但通過(guò)什么方式做到“以人為本”，不同的企業(yè)做法不同。中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)移動(dòng)）對(duì)外以客戶(hù)為本，對(duì)內(nèi)以員工為本。在國(guó)內(nèi)企業(yè)中，它較早地導(dǎo)入了“員工幫助計(jì)劃”（EAP）項(xiàng)目，核心目的是關(guān)愛(ài)員工，增進(jìn)人文關(guān)懷，并通過(guò)員工的“激情工作、健康生活、快樂(lè)成長(zhǎng)”，...
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想嗨一下？更貴了
包括特朗普總統(tǒng)在內(nèi)的上上下下，幾乎每個(gè)人都覺(jué)得能在CVS或Walgreens買(mǎi)到的那些藥貴得像在敲美國(guó)人竹杠。其他“藥”也很貴。這是彭博全球惡習(xí)指數(shù)（Bloomberg Global Vice Index）的最新發(fā)現(xiàn)，該指數(shù)每年都會(huì)對(duì)疑似非法毒品的價(jià)格進(jìn)行追蹤。美國(guó)人需要花846美元才能買(mǎi)“一籃子惡...
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“2012中國(guó)EAP與PCA年度論壇”盛大召開(kāi)
2012年4月9日，由北京師范大學(xué)心理學(xué)院、北京易普斯咨詢(xún)有限責(zé)任公司聯(lián)合主辦，清華大學(xué)心理系協(xié)辦的“2012中國(guó)EAP與PCA年度論壇"在北京世紀(jì)金源大酒店隆重召開(kāi)?！薄敦?cái)富》（中文版）是此次論壇的戰(zhàn)略媒體合作伙伴。本屆“中國(guó)EAP與PCA年度論壇”聚焦積極心理資本、傾力打造中國(guó)EAP領(lǐng)域公益品牌...
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