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言與意
《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚，得魚而忘筌；蹄者所以在兔，得兔而忘蹄；言者所以在意，得意而忘言?！背尚⑹瑁骸绑?，魚笱也，以竹為之，故字從竹。亦有從草者，籢荃也，香草也，可以餌魚，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄，兔觃也，亦兔誏也，以么玒兔腳，故謂之蹄。此二事，譬也?！薄绑堋笔?..
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你不“分享”，他不“分擔”
《財富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”，我的一個重要職能，是充當“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒。回顧小結(jié)，感覺這些年來我聽到最多的，就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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烹飪達人的隔離期：分享美食、分享快樂
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食，并憑借烹飪教學走紅?，F(xiàn)在，她正嘗試用更適合居家隔離的方式，繼續(xù)傳授烹飪知識，并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家，也是奈飛紀錄片《鹽、脂肪、酸和熱量》的主持人。 “我真得快要精神錯亂了。我的身體完全沒有問題，我非常榮幸，這一點我也很清楚。但精神上，我?guī)缀?..
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優(yōu)酷：合作與分享
凝聚員工的士氣，讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問，因互聯(lián)網(wǎng)視頻而聲名大震的優(yōu)酷是第二代互聯(lián)網(wǎng)中一顆冉冉升起的新星。這家年輕的公司僅用了三年時間，就將300多位互聯(lián)網(wǎng)、電視和廣告行業(yè)的優(yōu)秀年輕人招至麾下。為什么選擇優(yōu)酷？許多年輕人給出的答案是：這是家有個性的公司。的確，它的管理層沒有獨立的辦...
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注重投資 分享成長
作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經(jīng)歷了發(fā)展初期非理性漲跌之后，市場投資理念開始向注重投資轉(zhuǎn)化，股市與經(jīng)濟的互動和聯(lián)系越來越明顯。特別是隨著 QFII 的進入，成熟市場的價值投資理念正在深入人心。在這種背景下，注重宏觀經(jīng)濟和行業(yè)景氣變化的分析，加強上市公司基本面的研究，成為證券投資的...
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注重投資 分享成長
作者：韓延河（長城證券金融研究所分析師）中國股市在經(jīng)歷了發(fā)展初期非理性漲跌之后，市場投資理念開始向注重投資轉(zhuǎn)化，股市與經(jīng)濟的互動和聯(lián)系越來越明顯。特別是隨著 QFII 的進入，成熟市場的價值投資理念正在深入人心。在這種背景下，注重宏觀經(jīng)濟和行業(yè)景氣變化的分析，加強上市公司基本面的研究，成為證券投資的...
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歐盟開邊意未已
6月7日，烏克蘭糖“果業(yè)大亨”彼得羅?波羅申科宣誓就職，成為烏克蘭的新一屆總統(tǒng)。波羅申科在就職演講中，強調(diào)“烏克蘭不會就親歐盟立場作出妥協(xié)，不會允許烏克蘭改行聯(lián)邦制，不會放棄對克里米亞的領(lǐng)土主張，同時呼吁東部民間武裝人員放下武器”。烏克蘭危機的一再發(fā)酵，也再次引發(fā)了對“歐盟邊界”問題的熱議。其實，“...
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請你分享“當老板的感覺”
《財富》（中文版）-- 在上一篇專欄文章中我們談到，企業(yè)家要想讓手下的高管們分擔責任、分擔風險，他必須愿意與高管們分享財富、分享權(quán)力。因為，“你不分享，他不分擔”。由于篇幅關(guān)系，我們還沒有來得及指出，隨著社會大環(huán)境的變化，高管們的需求也開始變得“貪婪”起來，他們現(xiàn)在已經(jīng)不滿足于老板僅僅與其分享財富和...
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臺積電拒絕向美國分享利潤
知情人士稱，芯片代工巨頭臺積電反對美國政府為芯片工廠補貼附加的一些條件，其中包括分享超額利潤。同時，臺積電正在考慮為亞利桑那州的兩家工廠申請約60億至70億美元的補貼，這將使得美國政府的總支持金額最高達到150億美元。...
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讓高爾夫球隨心所意
魏天雄從2000年開始打球，至今已有12年時間了。最開始接觸高爾夫球時，魏天雄對這項運動的印象中就是“在綠色中徜徉”，充沛的陽光、新鮮的空氣讓他倍感歡欣，不經(jīng)意間也舒緩了平日工作中所累積的壓力。那時候的北京只有為數(shù)不多的幾家球場，所以在不長的時間里魏天雄便熟悉了每家球場的風格與特點。隨著球齡的增長，...
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