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《財(cái)富》(中文版）2009年度“中國(guó)卓越雇主”
【2009 年9月9日】《財(cái)富》(中文版）近日公布2009年度“中國(guó)卓越雇主”評(píng)選結(jié)果。該調(diào)查由《財(cái)富》（中文版）和華信惠悅合作完成，針對(duì)雇員對(duì)組織的長(zhǎng)期忠誠(chéng)及對(duì)商業(yè)目標(biāo)的認(rèn)知兩個(gè)要素調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)在《財(cái)富》(中文版)9月(上半月刊)上刊載，同時(shí)也已在《財(cái)富》（中文版）網(wǎng)站www.fortu...
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卓越雇主：2009年中國(guó)最適宜工作的公司
特約作者：林杰文過(guò)去幾年里，吸引和留住雇員是大多數(shù)中國(guó)雇主的最大問(wèn)題。原因很簡(jiǎn)單：中國(guó)市場(chǎng)正在以瘋狂的速度擴(kuò)張，企業(yè)很難找到素質(zhì)足夠高的人才。以往被選為“卓越雇主”的企業(yè)也不例外，它們同樣關(guān)注如何在中國(guó)雇員身上建立忠誠(chéng)度。很少有人能預(yù)見到 2008 年發(fā)生的變化，流動(dòng)性危機(jī)轉(zhuǎn)變成了 80 年不遇的全...
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卓越雇主：2009年中國(guó)最適宜工作的公司
特約作者：林杰文過(guò)去幾年里，吸引和留住雇員是大多數(shù)中國(guó)雇主的最大問(wèn)題。原因很簡(jiǎn)單：中國(guó)市場(chǎng)正在以瘋狂的速度擴(kuò)張，企業(yè)很難找到素質(zhì)足夠高的人才。以往被選為“卓越雇主”的企業(yè)也不例外，它們同樣關(guān)注如何在中國(guó)雇員身上建立忠誠(chéng)度。很少有人能預(yù)見到 2008 年發(fā)生的變化，流動(dòng)性危機(jī)轉(zhuǎn)變成了 80 年不遇的全...
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卓越雇主：2009年中國(guó)最適宜工作的公司
特約作者：林杰文過(guò)去幾年里，吸引和留住雇員是大多數(shù)中國(guó)雇主的最大問(wèn)題。原因很簡(jiǎn)單：中國(guó)市場(chǎng)正在以瘋狂的速度擴(kuò)張，企業(yè)很難找到素質(zhì)足夠高的人才。以往被選為“卓越雇主”的企業(yè)也不例外，它們同樣關(guān)注如何在中國(guó)雇員身上建立忠誠(chéng)度。很少有人能預(yù)見到 2008 年發(fā)生的變化，流動(dòng)性危機(jī)轉(zhuǎn)變成了 80 年不遇的全...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之FedEx
公司FedEx排名97去年名次總部所在地Memphis在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量4023網(wǎng)址www.fedex.com員工數(shù)量（美國(guó)）228,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）35,541少數(shù)族裔員工百分比42%女性員工百分比29%工作崗位增長(zhǎng)率8%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）10,187應(yīng)聘人數(shù)416,964人員流動(dòng)率9...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之Milliken
公司Milliken排名92去年名次93總部所在地Spartanburg, S.C.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量50網(wǎng)址www.milliken.com員工數(shù)量（美國(guó)）8,800員工數(shù)量（美國(guó)以外）1,400少數(shù)族裔員工百分比40%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率-8%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-700應(yīng)聘人數(shù)N...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之PricewaterhouseCoopers
公司PricewaterhouseCoopers排名90去年名次58總部所在地New York在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量82網(wǎng)址www.pwc.com員工數(shù)量（美國(guó)）29,818員工數(shù)量（美國(guó)以外）365少數(shù)族裔員工百分比28%女性員工百分比49%工作崗位增長(zhǎng)率5%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）1,315應(yīng)聘人數(shù)20...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之Yahoo
公司Yahoo排名87去年名次44總部所在地Sunnyvale, Calif.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量15網(wǎng)址www.yahoo.com員工數(shù)量（美國(guó)）7,915員工數(shù)量（美國(guó)以外）4,601少數(shù)族裔員工百分比45%女性員工百分比32%工作崗位增長(zhǎng)率16%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）1,084應(yīng)聘人數(shù)98,229...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之Microsoft
公司Microsoft排名86去年名次50總部所在地Redmond, Wash.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量169網(wǎng)址www.microsoft.com員工數(shù)量（美國(guó)）47,645員工數(shù)量（美國(guó)以外）30,920少數(shù)族裔員工百分比31%女性員工百分比25%工作崗位增長(zhǎng)率8%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3,409應(yīng)聘人...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之Stanley
公司Stanley排名84去年名次100總部所在地Arlington, Va.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量149網(wǎng)址www.stanleyassociates.com員工數(shù)量（美國(guó)）2,756員工數(shù)量（美國(guó)以外）93少數(shù)族裔員工百分比31%女性員工百分比40%工作崗位增長(zhǎng)率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）180應(yīng)聘人...
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