-
《財富》500強員工人均利潤最高的十家科技公司
如果按照員工人均利潤（profit-per-employee, 簡稱PPE）排名，F(xiàn)acebook、蘋果公司、谷歌母公司Alphabet和微軟等科技公司名列前茅。這是金融科技公司Tipalti根據(jù)最近一項研究得出的結(jié)論。該研究分析了《財富》500強企業(yè)的數(shù)據(jù)，得出各公司員工人均利潤。該項數(shù)據(jù)由公司凈...
-
阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬財富
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風(fēng)險· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴？· 阿里巴巴IPO：對投資者來說這是一筆“撿漏”的買賣華爾街人士的薪資之高眾所周知，而且有人會說，實在高得離譜。長期以來，華爾街都是一個...
-
華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來，數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
-
富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經(jīng)濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
-
可憐的富公司
無論是從股東還是社會責(zé)任的角度來看，“它們現(xiàn)在都應(yīng)該努力尋找更多的油氣田?！弊髡? Nelson D. Schwartz?？松梨谑凸荆‥xxon Mobil）首席執(zhí)行官李?雷蒙德（Lee Raymond）這會兒本應(yīng)該正在享受成功的喜悅: 由于能源價格不斷上漲，他的公司距離本年度美國 500 ...
-
高盛員工不都是高富帥
高盛（Goldman Sachs）日前公布了第四季度業(yè)績，包括年底的員工薪酬。從中我們可以看到，高盛的人均薪酬已不再屬于傳說中的1%，至少從最新的政治定義來看是這樣。高盛員工人均薪酬為399,506美元，比上個月美國總統(tǒng)奧巴馬設(shè)定的聯(lián)邦個人所得稅稅率上調(diào)起點400,000美元低了494美元。當(dāng)然，這...
-
2022年《財富》中國500強中最賺錢的十家公司
-
全球市值最高的五家公司均為科技公司
如果你一直在等待乏味的證據(jù)，證明科技行業(yè)是美國最健康的行業(yè)之一，下面就是你想要的證據(jù)。據(jù)彭博社的數(shù)據(jù)顯示，世界市值最高的五家公司全部都來自科技行業(yè)，這在歷史上尚屬首次。這些公司入榜并不出人意料——其中有蘋果、谷歌、微軟等，但此事的里程碑意義，必將鼓舞投資者和求職者。蘋果以5,710億美元的市值高居榜...
-
科技公司的崗位大
推特是眾多加入裁員陣營的科技公司之一。圖片來源：MARK LEONG—THE WASHINGTON POST/GETTY IMAGES2022年11月4日，一封電子郵件降臨，標(biāo)題寫著：你在推特（Twitter）的職責(zé)。這家社交媒體巨頭的前產(chǎn)品管理總監(jiān)格蕾絲-安·貝克（Grace-Ann Baker）...
-
CEO日報：歐盟最高法院裁定Uber不是科技公司
【大公司新聞】YouTube與兩家大型唱片公司簽署長期協(xié)議經(jīng)過兩年混亂的談判之后，Alphabet旗下的YouTube網(wǎng)站與兩家頂級唱片公司簽署了一份新長期協(xié)議，承諾將加強監(jiān)督用戶上傳版權(quán)保護(hù)歌曲的行為，為新付費服務(wù)掃清了道路。維旺迪集團(tuán)旗下的環(huán)球音樂集團(tuán)稱，與YouTube達(dá)成的協(xié)議，將給藝人帶...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
