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五年大漲后，蘋果的股票是否依然值得投資？
過去五年，蘋果公司（Apple）股票的業(yè)績驚人，它就像是一列貌似勢不可擋的財富快車。但這給正在考慮要不要現(xiàn)在登上這列快車的投資者帶來了一個問題。簡單來說，作為美國最偉大的企業(yè)，蘋果公司的股價過高，因此未來五年，投資者的回報率若能達(dá)到普普通通的個位數(shù)中段，就已經(jīng)是吉星高照了。就在三個月前，新冠疫情引發(fā)...
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經(jīng)濟和政治制度是否依然值得信任？
世界經(jīng)濟論壇舉辦地、達(dá)沃斯國會中心屋頂懸掛的國旗，2017年1月14日，瑞士。2016年，政府、公司和媒體的受信任程度大幅下降，原因是美國、英國和菲律賓的投票活動沖擊了政治建制派以及企業(yè)爆出丑聞。本周一，也就是1月17-20日的世界經(jīng)濟論壇開幕前，傳播營銷公司愛德曼發(fā)布的信任度調(diào)查報告顯示，大部分人...
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ERP：衡量股票是否值得投資的最佳指標(biāo)
近日來，投資者們被市場搞的普遍有些神經(jīng)過敏。9月22日以來，道瓊斯指數(shù)已有3天的下跌幅度超過100點。阿里巴巴（Alibaba）巨型IPO橫空出世，以及這家中國電子商務(wù)公司的驚人估值，引發(fā)市場或已觸頂?shù)膿?dān)憂。令人擔(dān)憂的是，乏善可陳的基本面似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法支撐股市對未來的爆棚信心。我們正生活在一個創(chuàng)紀(jì)錄的...
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你的雇主是否值得你效力？
幾乎所有公司都聲稱“員工是我們最寶貴的財富?！钡蔷烤褂卸嗌俟菊娴倪@么看？人才管理專家教你如何找到這種公司。作者：Anne Fisher在美國有個很矛盾的現(xiàn)象：一方面失業(yè)大軍越來越龐大，就業(yè)率持續(xù)下降，另一方面，公司卻抱怨找不到人才。德勤（Deloitte & Touche）公司上個月的調(diào)查顯示，...
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大摩：經(jīng)濟重啟后，哪些股票值得購買？（附完整名單）
尋找有成長空間的股票嗎？不妨看看“被錯誤定價”股票清單——摩根士丹利分析師這樣說。在該公司看來，盡管經(jīng)濟復(fù)蘇“形勢一片大好”，而且有可能呈現(xiàn)V形反彈，但面臨著即將到來的復(fù)蘇以及最終的重啟，市場上存在著大量未得到投資者準(zhǔn)確定價的股票，也就為投資者帶來了機會。在最近的報告中，摩根士丹利的分析師一開始就公...
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實現(xiàn)零碳排放，前景是否依然清晰?
2023年11月2日，上海。2023年《財富》ESG峰會。由左至右分別為：《財富》亞洲編輯高名歷（Nicholas Gordon）、龍源電力集團股份有限公司副總經(jīng)理丁?、遠(yuǎn)景智能零碳產(chǎn)品首席科學(xué)家邱林，及波士頓咨詢公司（BCG）董事總經(jīng)理、全球資深合伙人周園。全球能源轉(zhuǎn)型進(jìn)程正在加快推進(jìn)，光伏、風(fēng)電...
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前列腺檢查是否依然可行？
盡管有眾多新的質(zhì)疑，著名前列腺手術(shù)專家解釋他為何認(rèn)為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者：Lawrence A. Armour對于50歲以上的男性，是否需要每年做一次PSA（前列腺特異性抗原）檢查來診斷前列腺癌呢？《新英格蘭醫(yī)學(xué)期刊》（New England Journal of Medicin...
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航空股低位運行，是否值得投資？
插圖來源：CHRIS GASH最近幾個月，波音（Boeing）股價的下跌速度堪比其飛機部件的墜落速度。今年，多起慘痛的航空事故都與波音飛機的缺陷有關(guān)。一些問題是老生常談，其他則涉及波音令人擔(dān)憂的監(jiān)管，最令人詬病的莫過于1月5日的阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）的737-9 Max事...
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風(fēng)投界值得關(guān)注的七大創(chuàng)新計劃
近年來，美國風(fēng)投公司多被詬病在創(chuàng)新價值主張方面過于遲緩，在吸引更多優(yōu)質(zhì)的投資交易方面缺乏創(chuàng)造性地突破。或許確實存在這種情況，但它們并不是全部。目前已經(jīng)很難再固守原有的方式，單靠資本競爭，爭奪那些最優(yōu)質(zhì)的公司時更是如此。另外，隨著社交網(wǎng)絡(luò)AngelList等事物的出現(xiàn)，口碑效應(yīng)放大，行業(yè)透明度提高，光...
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2021年，這21只股票最值得買
插圖：MATT W. MOORE在2020年眾多讓美國人夜不能寐的危機當(dāng)中，新冠疫情引發(fā)的經(jīng)濟“K形復(fù)蘇”理論顯得格外引人注目。在這個得到越來越多證據(jù)佐證的假設(shè)中，一年的封鎖、隔離和不確定性讓美國居家辦公的管理層與靠薪資度日的一線員工之間的貧富差距越拉越大，而且這兩個組別之間的財富狀況就像K的上下兩...
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