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亞馬遜能成功，Netflix也一定會(huì)成功
幾年前，亞馬遜還沒(méi)有成為互聯(lián)網(wǎng)上的重量級(jí)選手時(shí)，許多華爾街分析師和記者都對(duì)它報(bào)以極度懷疑的態(tài)度。當(dāng)時(shí)我為《財(cái)富》雜志工作，我們也不怎么看好它。理由很充分。亞馬遜最初的那些產(chǎn)品——書籍、電影和視頻的收入正在下滑。跟亞馬遜做生意的幾家公司都以關(guān)門歇業(yè)收?qǐng)?。甚至是在互?lián)網(wǎng)泡沫破裂以后，按傳統(tǒng)指標(biāo)來(lái)看亞馬遜...
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徐小平：創(chuàng)業(yè)為什么一定要奔著成功去？
作者（左）與真格基金創(chuàng)始及主管合伙人徐小平他是中國(guó)最活躍的投資人之一，進(jìn)入投資圈近10年，頗為資深；投資了世紀(jì)機(jī)緣、蘭亭集勢(shì)、聚美優(yōu)品等多家上市公司，“戰(zhàn)果”累累。但徐小平與傳統(tǒng)眼光的投資人形象，還是有所不同。在很多人看來(lái)，投資向來(lái)是理性、務(wù)實(shí)和逐利的事情。投資人做出的每一項(xiàng)投資，都建立在理性分析的...
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要想創(chuàng)業(yè)成功，請(qǐng)一定保持好身體狀態(tài)
如果跑步的時(shí)間和客戶會(huì)面時(shí)間發(fā)生沖突，這位CEO寧愿重新安排時(shí)間與客戶會(huì)面，哪怕這樣做有可能失去客戶。他認(rèn)為，如果停止鍛煉，健康狀況就會(huì)每況愈下。這將導(dǎo)致工作效率下降，心情變得沮喪，從而沒(méi)有動(dòng)力去做那些能夠幫助公司走向成功的事情。本文與《創(chuàng)業(yè)者》雜志合作。下文最初發(fā)表于entrepreneur.co...
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科技一定就是硅谷強(qiáng)？這些地方也取得了重大成功
不久以前，我寫文章中預(yù)測(cè)過(guò)，無(wú)論科技圈以外的世界發(fā)生什么，硅谷都將仍然占據(jù)全行業(yè)的主導(dǎo)地位，即使過(guò)程令人不快。現(xiàn)在我仍然這樣認(rèn)為。稱霸業(yè)內(nèi)不代表其他地方不會(huì)出現(xiàn)巨大的成功?？纯疵绹?guó)北卡羅來(lái)納州的視頻游戲公司Epic Games，他們推出了爆款游戲堡壘之夜，其實(shí)該公司大熱以前已耕耘多年。上周Epic ...
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事業(yè)成功，形象更要成功
衣著從來(lái)就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的審美問(wèn)題，它的背后，是性格的問(wèn)題、階層的問(wèn)題、人際圈子的問(wèn)題。周蒙是一家能源公司的總裁，又瘦又高，也很懂得著裝搭配。身邊朋友或合作伙伴們對(duì)他得體裝束的夸獎(jiǎng)從來(lái)就是聚會(huì)、商務(wù)談判時(shí)與人談話的開場(chǎng)白，也正因?yàn)榇?，看似工作以外的個(gè)人品位為他業(yè)務(wù)的擴(kuò)展助力加碼了不少?！吧现軈⒓覧MB...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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成功的奧秘
(插圖：James Schneider)成功的奧秘到底是什么？職場(chǎng)成功與幸福感之間到底又有怎樣的關(guān)系？繼2008年6月之后，頂尖人物人才測(cè)評(píng)管理咨詢集團(tuán)（New Leaders Group，下文簡(jiǎn)稱“頂尖”）聯(lián)合《財(cái)富》（中文版）在2011年7月進(jìn)行了第二次“成功的奧秘”調(diào)研。共有1,440位《財(cái)富...
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成功的奧秘
能力×態(tài)度和動(dòng)機(jī) = 成功特約作者：那塔莉 王嵋本年度美國(guó)暢銷書《秘密》，通過(guò)闡明人們的內(nèi)在欲望以及將欲望轉(zhuǎn)變成實(shí)際存在的過(guò)程，揭示了暗藏在人體內(nèi)有待開發(fā)的能量。這就是取得成功真正需要具備的特質(zhì)嗎？過(guò)去幾年中，頂尖人物集團(tuán)（New Leaders Group，以下簡(jiǎn)稱頂尖人物）在導(dǎo)入咨詢方案時(shí)，通過(guò)...
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我們的成功不是靠復(fù)制
近幾年來(lái)，亞洲商學(xué)院聲名鵲起，在各項(xiàng)獨(dú)立評(píng)估中表現(xiàn)搶眼。香港科技大學(xué)工商管理學(xué)院（簡(jiǎn)稱“科大商學(xué)院”）是其中的佼佼者，尤其是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域和提供國(guó)際經(jīng)驗(yàn)方面，科大商學(xué)院已經(jīng)開始躋身世界前列?？拼笊虒W(xué)院只有不到 15 年的歷史，發(fā)展速度的確驚人。有人說(shuō)它成功復(fù)制了美國(guó)一流商學(xué)院的模式，但科大商學(xué)院院長(zhǎng)...
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成功的秘訣
斯蒂芬?柯維通過(guò)兜售一條簡(jiǎn)單的法則發(fā)了大財(cái): 只有自己才能真正掌握命運(yùn)無(wú)論喜歡他還是厭惡他，你不得不承認(rèn)，斯蒂芬?柯維（Stephen Covey）是個(gè)人物。1989 年，時(shí)任楊百翰大學(xué)（Brigham Young University）教授的柯維出版了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，介紹如何通過(guò)“以原則...
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