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企業(yè)ESG時(shí)代到來，衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)已變
圖片來源：GETTY IMAGES如果有人質(zhì)疑環(huán)境、社會和治理問題是否已經(jīng)得到全球各大董事會重視，以及各大公司是否需要根據(jù)這個(gè)新現(xiàn)實(shí)進(jìn)行調(diào)整，那么不妨看看?？松梨冢‥xxon Mobil）的年度股東大會。令其高層以及眾多分析師感到吃驚的是，激進(jìn)投資者迫使這家市值2500億美元公司的董事會做出了改變...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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A.O.史密斯 | 成就跨國企業(yè)成功典范
6月下旬的南京，迎來了一場學(xué)者、企業(yè)家及跨國公司CEO們的交流盛會。把他們聚到一起的共同話題是：如何在當(dāng)前跨國企業(yè)經(jīng)營、組織變革等方面充滿變化的環(huán)境中生存和興旺。美國A.O.史密斯集團(tuán)公司董事長兼首席執(zhí)行官Ajita作為唯一受邀企業(yè)代表在大會上做了主題報(bào)告，分享了A.O.史密斯143年來成功的秘訣。...
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一筆投資的社會影響力如何量化？
1970年左右，諾貝爾獎(jiǎng)得主米爾頓·弗里德曼（Milton Friedman）在紐約時(shí)報(bào)發(fā)表文章《企業(yè)唯一的社會責(zé)任是要替股東謀福利》，其背后反映的是舊時(shí)代的想法，也就是所謂的股東優(yōu)先論。但隨著時(shí)代潮流的變化，這種理念已經(jīng)在ESG投資的大環(huán)境中被摒棄。在投資與實(shí)體融合的世界里，ESG投資能夠促進(jìn)整個(gè)...
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ESG行動(dòng)者：我們在乎
一系列迫近又深遠(yuǎn)的危機(jī)，正在促使我們重新思考：何為良好商業(yè)？從仍在肆虐的疫情、持續(xù)惡化的氣候生態(tài)，到供應(yīng)鏈混亂、糧食與能源短缺，再到系統(tǒng)對隱私的侵犯、算法與人性的博弈……這一切都在向我們提出全新的問題：如何重新塑造人與人、人與自然的關(guān)系？如何以商業(yè)的力量，推動(dòng)社會良性發(fā)展與文明進(jìn)步？最重要的一些答案...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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郵儲銀行入局，銀行搶灘ESG指數(shù)
雙碳變革大潮下，又一家大行布局ESG指數(shù)。3月2日，中國郵政儲蓄銀行（601658.SH，以下簡稱“郵儲銀行”）攜手德交所發(fā)布了“STOXX中國郵政儲蓄銀行A股ESG指數(shù)”。在此之前，國內(nèi)商業(yè)銀行中，已有工行、建行、華夏銀行等相繼發(fā)布相關(guān)指數(shù)。近來，ESG指數(shù)跑贏基準(zhǔn)指數(shù)的情況頻頻出現(xiàn)，不少研究機(jī)構(gòu)...
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不想接班的“企二代”
作為中國經(jīng)濟(jì)的重要主體，家族企業(yè)占據(jù)企業(yè)總量的一半，GDP貢獻(xiàn)超過60%。中國的家族企業(yè)涌現(xiàn)于上世紀(jì)90年代，很多一代企業(yè)家都到了必須“交棒”的時(shí)候。與此同時(shí)，中國的制造業(yè)也正面臨轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，靠低附加值的產(chǎn)品打價(jià)格戰(zhàn)、搶占市場的時(shí)期一去不復(fù)返。貿(mào)易沖突、經(jīng)濟(jì)增速減緩、國際局勢動(dòng)蕩和疫情的影響更給民營...
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