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冰島試行每周四天工作制，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班，報(bào)酬不變，卻仍能對(duì)您的雇主同樣有價(jià)值并富有成效嗎？冰島似乎相信可以。這個(gè)人口不到50萬(wàn)的北歐島國(guó)，剛剛公布了一項(xiàng)近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時(shí)間是否確實(shí)可以提高生產(chǎn)率。研究人員表示，實(shí)驗(yàn)證明，上述問(wèn)題是一個(gè)“令人難以置信的成功故事”。同時(shí)，它會(huì)給雇...
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每周四天工作制
插圖來(lái)源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日，然后縱情享受三天的超長(zhǎng)周末——這并非什么新潮概念，實(shí)際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場(chǎng)世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國(guó)受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢(shì)。今年6月，美國(guó)眾籌平臺(tái)Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報(bào)告說(shuō)自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時(shí)間壓縮后，會(huì)持續(xù)給他們?cè)斐芍芩木C合癥，被迫在更短的時(shí)...
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耐克宣布：將實(shí)行每周四天工作制
據(jù)橙市互動(dòng)10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時(shí)間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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如何說(shuō)服你的老板實(shí)行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日，然后縱情享受三天的超長(zhǎng)周末——這并非什么新潮概念，實(shí)際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場(chǎng)世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國(guó)受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢(shì)。今年6月，美國(guó)眾籌平臺(tái)Kickstarter宣布將于2022年開(kāi)始試...
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希臘也卷起來(lái)了：部分工人將實(shí)行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯。圖片來(lái)源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時(shí)間或?qū)@著延長(zhǎng)。從7月1日起，希臘一些私營(yíng)企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因?yàn)橄ＥD要實(shí)行每周工作48小時(shí)制了。根據(jù)希臘最新的勞動(dòng)法，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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馬云與蔡崇信質(zhì)押阿里股權(quán)獲巨額貸款，用途令人意外
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》最新報(bào)道，阿里巴巴創(chuàng)辦人馬云和副主席蔡崇信兩人，將一大部分所持的阿里巴巴股權(quán)質(zhì)押給投資銀行，以獲取大量貸款。貸款用途據(jù)悉為購(gòu)置房產(chǎn)、私人飛機(jī)和商業(yè)。...
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投行工作有多拼？這份高盛員工內(nèi)部調(diào)查令人觸目驚心
“本周工作時(shí)長(zhǎng)：105小時(shí)”，一份調(diào)查被Instagram用戶上傳到網(wǎng)上，發(fā)布位置正是高盛投行業(yè)務(wù)位于紐約的全球總部所在地。這名用戶補(bǔ)充：這絕對(duì)是目前整個(gè)華爾街投行里年輕人的普遍處境，并非只是高盛一家。...
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英國(guó)大規(guī)模試驗(yàn)“四天工作制”，底氣何在？
媒體報(bào)道英國(guó)將開(kāi)展全球最大型的“四天工作制”試驗(yàn)，也就是在不降低薪水的情況下將每周全職工作時(shí)間縮短到40小時(shí)以內(nèi)。這到底是利是弊，還是利大于弊，或者弊大于利，不但是這場(chǎng)試驗(yàn)本身所關(guān)心的，也是全世界職場(chǎng)人士和企業(yè)所共同關(guān)心的。我十分愿意從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度作一解讀嘗試，以供大家探討。首先，工作時(shí)間的長(zhǎng)短和工...
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“舊工作方式已經(jīng)過(guò)時(shí)了”，這家公司開(kāi)始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布，計(jì)劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開(kāi)始持續(xù)一年，并且工資不受影響，仍然按照每周5個(gè)工作日計(jì)算。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項(xiàng)“試驗(yàn)性”的舉措，公司想以此探明，把每周的工作時(shí)間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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