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制藥公司以大為美
作者：約翰?西蒙斯（John Simons）在華爾街想把巨型企業(yè)拆分成許多小公司的同時，制藥業(yè)則反其道而行之。如果得到批準，輝瑞公司（Pfizer）花費 600 億美元并購法瑪西亞（Pharmacia）的交易將會產(chǎn)生世界上最大的制藥公司。這一制藥公司的年收入將達 480 億美元，年利潤將達 92 億...
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日本制鋼公司承認造假！時間長達24年
據(jù)央視財經(jīng)，8月31日，日本鋼鐵廠商之一、已有百年歷史的日本制鋼公司，承認旗下子公司生產(chǎn)的鋼管質(zhì)檢存在問題，這些產(chǎn)品被用于火力發(fā)電廠的鍋爐中。據(jù)悉，日本制鋼公司承認，旗下位于北海道的子公司在2014年到2019年之間生產(chǎn)的、供火力發(fā)電廠鍋爐使用的鋼管，沒有按照與客戶的約定進行加壓測試，目前已向日本經(jīng)...
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這家85000名員工公司宣布：實施永久彈性工作制
當?shù)貢r間11月5日，總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布， 疫情期間采取的彈性工作安排將成為永久的工作模式。 渣打銀行目前約有超過85000名員工，公司計劃從明年開始，針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50%的員工提供混合工作模式的選項。這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作，或兩者混合...
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波音公司爆料者在美身亡
據(jù)英國廣播公司網(wǎng)站3月12日報道，因?qū)Σㄒ艄旧a(chǎn)標準提出擔憂而出名的波音前雇員約翰·巴尼特被發(fā)現(xiàn)在美國身亡。上周，他正式宣誓作證，接受了波音公司律師的質(zhì)詢，之后又接受了自己律師的交叉質(zhì)詢。他原定于9日接受進一步質(zhì)詢，但沒有如期出現(xiàn)，有關(guān)人員到他入住的酒店詢問。隨后，他們在酒店停車場內(nèi)發(fā)現(xiàn)巴尼特死在...
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美撤銷中國電信美洲公司在美業(yè)務(wù)授權(quán)
美國聯(lián)邦通信委員會（FCC）當?shù)貢r間26日宣布撤銷中國電信美洲公司在美國提供國內(nèi)州際和國際通信服務(wù)的授權(quán)。FCC宣稱，“中國電信為中國政府提供了‘訪問、存儲、干擾或錯誤傳送美國通信’的機會，從而帶來了重大的國家安全和執(zhí)法風險?！?..
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我們根本沒搞懂導(dǎo)師制
說起導(dǎo)師制，新一代企業(yè)主和創(chuàng)業(yè)者，以及創(chuàng)業(yè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人，都犯了一個重大的錯誤。我們將復(fù)雜的“導(dǎo)師制”簡單化了，認為“導(dǎo)師制”只不過就是提供建議的代名詞。對于這種誤解，筆者本人也感到非常內(nèi)疚。畢竟，我們經(jīng)常會對年輕人說：“你想成功嗎？找一名導(dǎo)師吧?！比欢f起來容易。雖然我們的出發(fā)點是好的，而且提供建...
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先發(fā)制人新解
敝人曾就職于多家公司，其中有些公司是細分市場的領(lǐng)頭羊，他們和少數(shù)競爭者短兵相接，不斷追逐市場的龍頭企業(yè)，爭奪市場的主導(dǎo)地位；有些公司則開創(chuàng)了全新的細分市場。因此，我花了大量的時間去思考和探討競爭這個話題以及激發(fā)競爭活力所需要的戰(zhàn)略。所以在此談?wù)勎覍?“先發(fā)制人”的看法。許多投資者喜歡投資“后起之秀”...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國左翼機構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結(jié)論。該機構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報告，認為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負責。這次裁員潮禍及大約50萬名員工，使他們的生活陷入困境，而同時許多公司去年的利潤因此大幅飆升。該研究所稱，經(jīng)...
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職場導(dǎo)師制如何發(fā)揮實效
筆者非常推崇商業(yè)導(dǎo)師制，本人既為公司提供過指導(dǎo)，也得到過導(dǎo)師的指點。最近，我經(jīng)常聽到創(chuàng)業(yè)者抱怨良師難尋，或是導(dǎo)師效率太低。其實，與其他關(guān)系一樣，要想使導(dǎo)師制發(fā)揮作用，需要雙方共同努力。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者認為，導(dǎo)師就應(yīng)該是閱歷豐富的長者，就應(yīng)該親自為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和建議，并且要在創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)中投入情感。他們...
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微綠色：以慢制快的行星治療
可能是風暴猛烈的緣故，太多的話題混入了環(huán)境保護的范圍，把它弄得面目不清了。減貧和環(huán)保有關(guān)，但它本身并不是環(huán)保問題。企業(yè)說自己如何重視綠色時，常常談到縮減成本，其實降低成本不一定能促進環(huán)保，有的縮減成本方式還會加大對環(huán)境的破壞，比如改用更低價但消耗了更多資源的原材料。今天我們在討論“綠色——環(huán)?！痹掝}...
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