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券商集體降薪，后臺降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調研發(fā)現(xiàn)，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢。其中，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下。后臺降幅更高，而前臺則更多采取了“調崗+嚴格考核”的方式。某頭部券商后臺崗位降薪30%較為普遍。...
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兩大券商集體降薪
隨著招商證券、國投資本兩家公司年報披露，招商證券、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績出來，不只是有業(yè)績下滑數(shù)據(jù)，也顯示業(yè)務管理費下降，主要是人工成本的下降。根據(jù)測算，招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元。國投資本7000多員...
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頭部券商突曝降薪傳聞
6月5日，某社交平臺有用戶發(fā)文，一家中字頭券商投行降薪落地，其中除了MD（董事總經理）全員降薪。而高級經理（SA1）直接降6000、副總裁（VP）降了8000到10000。據(jù)說MD整體會把薪酬的小數(shù)點向前移一位。...
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降薪潮來了！48家券商合計降薪超百億
7月底，中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明，這名員工以8.25萬元的月均收入引起了輿論關注。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元，與去年同期相比下滑了11.2%，其中，73%的證券公司人力總成本在收縮，降薪潮撲面而來。其中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，...
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券商降薪傳聞再起，據(jù)稱最高降50%
最近有消息稱，某頭部券商正式發(fā)文要降薪，SA級別及以下降薪30%，VP到ED級別的降薪40%，MD級別及以上的降薪50%。上周五傳出的微信群截圖還顯示，有券商的海外首席稱，“央企券商薪酬向銀河看齊……”。證券時報報道稱，目前尚未能證實上述消息的真實性，也有券商人士稱，沒有聽到過。...
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中美頂級投行同步裁員
近年來，金融行業(yè)降薪裁員的消息并不鮮見，但當高盛集團和中金公司這兩家分別代表美國和中國頂級投行的機構幾乎是同步采取行動，還是會令本就已陷入動蕩的金融市場更添一層波詭云譎之感。8月30日，網傳消息“中金公司多人陸續(xù)收到降職級降薪資的郵件，如不簽字接受，將根據(jù)公司統(tǒng)一安排推進后續(xù)工作”，第一財經之后報道...
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轉融券“T+0”變“T+1”
3月13日，中國證券金融股份有限公司向各家券商下發(fā)通知，將于3月16日進行暫停轉融通借入證券實時可用業(yè)務通關測試。...
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公募降費降薪后，開始提倡“節(jié)衣縮食”
自去年7月公募降費大幕正式拉開以來，公募一直處在降費的路上。當前，降本增效已成為各家公募基金公司內部的高頻詞匯。小到差旅報銷，大到上百萬元的合同，現(xiàn)在似乎每一家公募機構都開始提倡“節(jié)衣縮食”。...
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“T+0”刷屏了！
A股首創(chuàng)證券直線封板，華鑫股份、中國銀行、信達證券紛紛大漲，港股中資券商股也直線拉升。消息面上，中央財經大學金融學院教授賀強線上出席了2月18日證監(jiān)會召開的系列座談會，提議可以先在國有大盤股藍籌股和北交所搞“T+0”試點。...
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i-mode歐洲受挫
4.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...
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