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創(chuàng)業(yè)板首家，寧德時(shí)代市值突破1萬(wàn)億
5月31日上午，寧德時(shí)代一度突破萬(wàn)億市值，成為創(chuàng)業(yè)板首家觸及萬(wàn)億市值的公司；而因?yàn)槭艿蕉吕^續(xù)減持的消息影響，比亞迪再跌2.26%。有投資業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，實(shí)際上新能源汽車零部件的行業(yè)格局比整車更理想。...
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創(chuàng)業(yè)板首家萬(wàn)億市值公司誕生
6月28日消息，寧德時(shí)代股價(jià)今日繼續(xù)上漲，截至今日收盤(pán)，寧德時(shí)代上漲3.71%，收盤(pán)價(jià)為493.90元，盤(pán)中觸及歷史高位502.98元/股，股價(jià)創(chuàng)歷史新高，總市值為1.15億元。...
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蘋(píng)果成為美股首家市值突破2萬(wàn)億美元的公司
隨著華爾街的一串開(kāi)市鐘聲，蘋(píng)果公司市值突破新的大關(guān)，美國(guó)首家市值超過(guò)2萬(wàn)億美元的公司誕生了！ 8月19日晚間，美股開(kāi)盤(pán)后，蘋(píng)果股價(jià)一路走高，盤(pán)中一度達(dá)到468.36美元，市值突破2萬(wàn)億美元，達(dá)到了20025.15億美元。這是美股第一家市值突破2萬(wàn)億美元的公司，也是第一家市值突破2萬(wàn)億美元的美國(guó)公司...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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LV母公司成首家市值突破5000億美元的歐洲企業(yè)
本周一盤(pán)中，法國(guó)巴黎上市的LVMH股價(jià)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的904.6歐元，日內(nèi)漲近0.4%，市值超過(guò)5000億美元，成為首家市值突破這一大關(guān)的歐洲企業(yè)。...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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人工智能改變微軟估值，市值或?qū)⑼黄?萬(wàn)億
微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉。圖片來(lái)源：CHONA KASINGER—BLOOMBERG/GETTY IMAGES人工智能技術(shù)推動(dòng)收益上漲，能夠讓微軟公司（Microsoft Corp.）加入蘋(píng)果公司（Apple Inc.）的行列，成為市值超過(guò)3萬(wàn)億美元的精英股票。這是摩根士丹利（Morgan St...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì)，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人），公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì)，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
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亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì)，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人），公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì)，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
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