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取消996，遠不止是一道自由與金錢的選擇題
據(jù)記者了解，在取消大小周制度之后，快手、字節(jié)跳動等企業(yè)仍支持申請加班。員工需明確加班要完成的工作量，通過向上兩級領導審批之后才可獲批準加班，加班后可選擇雙倍日薪或調(diào)休。失去了加班費之后，字節(jié)跳動員工到手薪資大多降低了20%左右。不菲的薪資與一天的自由，大廠員工在選擇中搖擺不定。...
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自由職業(yè)里什么都有，就是沒自由
每天因為996掙扎的社畜們，也許都向往過自由職業(yè)的美好：遠離擁擠通勤、低效會議、復雜的人際關系，自己決定工作內(nèi)容，掌控工作節(jié)奏，舒服地賺錢，肆意地生活?？梢哉f，大多數(shù)人對自由職業(yè)的認知，都被不自覺地蒙上了這樣一層美化濾鏡。 但理性的聲音告訴我們，自由職業(yè)并沒有想象得那樣美好。我們找到三位自由職業(yè)者...
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企業(yè)實習項目紛紛取消，受傷的不止是學生
接下來的4個月可能是大學生以及大學就業(yè)發(fā)展辦公室自大蕭條以來所面臨的最差的就業(yè)環(huán)境。鑒此，克萊蒙特麥肯納學院（CMC）為其學生提供一個不同尋常的優(yōu)厚待遇：為其實習提供補助。這項舉措始于數(shù)年前，而今年，這所位于加州克萊蒙特的自由藝術學校擴大了該政策的使用范圍，而且力度空前。主管職業(yè)發(fā)展的副校長米歇爾?...
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取消大小周，能換來雙休自由嗎？
最近，由于大小周的問題，互聯(lián)網(wǎng)大廠再次備受關注。但許多人即使沒有面臨大小周，巨大的工作量和工作壓力，也讓周末的隱性加班無處不在。休息時也準備好隨時工作，已經(jīng)越來越成為職場人的常態(tài)。...
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996“福報”下沉史
996不只存在于北上廣深杭。它更接近于某種時代癥候，從中心向二三線，甚至更下沉的城市輻射。我們找了5位分別位于二三線及以下城市的年輕人，講述他們所處的996之困。你會發(fā)現(xiàn)，地域和行業(yè)的差別之外，996把他們卷進了共同的漩渦之中——重復的體力工作，被擠壓的創(chuàng)造空間，以及被稀釋的自由。...
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自由職業(yè)者如何定身價
自由職業(yè)對很多人來說意味著有望按自己的方式來完成工作。但除了這一份獨立自主，隨之而來的還有一系列抉擇要做。最難的是如何給你的時間定價。無論你是獨立顧問，還是按小時、按天、按星期或按項目收費的自由職業(yè)者，你都是用時間來賺錢的人。因此，珍視自己的時間價值，這是你與客戶協(xié)商的核心?！叭绻悴徽湎ё约旱臅r間...
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這屆東京奧運會，不止是虧錢
推遲一年后，東京奧運會及殘奧會將在今年8月舉辦。雖然人們都愿意將本屆奧運會及殘奧會視為人類戰(zhàn)勝新冠病毒的一個重要標志，但是關于本次賽會的一項最新決定，傳達的信息卻是人類至少在8月到9月間，還不得不繼續(xù)向新冠病毒低頭。3月20日，東京奧運會和殘奧會組織委員會、日本政府、東京都和國際奧委會以及國際殘奧委...
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班，晚7點下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點上班，晚6點下班，一周工作5天）。如加班需要申請，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實施仍是傳言，并未被官方證實。...
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網(wǎng)易道歉了，關于裁員，有家企業(yè)堪稱典范
圖片來源：視覺中國上周六晚，一篇名為“網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！”的微信文章引爆朋友圈。該文稱，今年1月底，作者被確診為擴張型心肌病，并將情況反饋給網(wǎng)易代理主管。同年3月底，作者突然被主管告知績效評級為D，并被要求一個月內(nèi)離職。由于不愿發(fā)送離職申請，公司主管和人...
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美國財政懸崖或許只是一道坎
就在歐洲疲于應對自身的債務危機之際，對于一場隱約可見的美國財政危機的擔憂正在不斷發(fā)酵。上周，美聯(lián)儲（Federal Reserve）主席伯南克再次警示國會關注所謂的“財政懸崖”問題，即一系列定于明年1月1日開始實施的增稅和削減開支措施（這是去年夏天就提高聯(lián)邦債務上限達成的協(xié)定的組成部分）。如果國會在...
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