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哪些科技公司是潛力股？女投資高手從創(chuàng)始人看起
近日，在《財富》雜志在美國加州拉古納尼格爾市舉辦的新一代最具影響力女性峰會創(chuàng)投公司上，三位女性投資人——Trinity Ventures合伙人安朱拉·阿查瑞亞、私募投資公司斐然資本合伙人利亞·巴斯克和風(fēng)投基金B(yǎng)BG Ventures創(chuàng)始人妮莎·杜阿齊聚一堂，介紹了她們認為有潛力的企業(yè)家應(yīng)具備哪些素質(zhì)...
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博柏利女掌門轉(zhuǎn)投蘋果內(nèi)幕
阿倫茨去年夏天，安吉拉?阿倫茨很高興的接受了《時代》（Time）雜志杰夫?朱——我前同事——的采訪。當時，她還在擔任博柏利公司（Burberry）的首席執(zhí)行官。然而，幾個月后，隨著蘋果（Apple）宣布聘請阿倫茨負責該公司零售業(yè)務(wù)，阿倫茨便不再接受采訪。不過，當時杰夫?朱已經(jīng)收集了足夠的材料，能全面...
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銀行股看起來很誘人，但小心了
普通投資者們：銀行業(yè)巨頭的股票并不像看起來那么便宜。同時，專業(yè)人士正在較小型公司中尋找有利的投資機會。作者：Andy Serwer市場下挫的高潮可能已經(jīng)過去，震蕩可能正減輕，一些勇敢的投資者——其中最顯眼的是沃倫?巴菲特（Warren Buffett）——正抄底買進。假如投資的運作模式就在于低價買進...
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投還是不投？一覽9家即將上市科技公司的利與弊
自從去年起，作為知名的初創(chuàng)公司發(fā)源地的硅谷就沒有再傳來過科技公司上市的消息?？赡苡捎赨ber、Lyft等公司高調(diào)地在2019年首次公開募股，卻連連失利。但投資者們的記性往往都不太好。上周，有6家來自硅谷的初創(chuàng)公司宣布上市計劃，有6家來自其它地區(qū)的科技初創(chuàng)公司在本周宣布首次公開募股計劃。關(guān)于Palan...
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創(chuàng)投圈里的性別偏見：“我不投你，因為你是女的”
根據(jù)2019年《科技與金融》雜志的調(diào)查結(jié)果，性別偏見是女性在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的第三大障礙。隨著性別平權(quán)的呼聲高漲，所有基金都會對外宣稱女性友好，創(chuàng)投圈的性別偏見成為一種大家顯而易見卻彼此心照不宣的現(xiàn)象。有女性創(chuàng)業(yè)者在采訪中指出，偏見有時是無意識的，被埋藏在那些不經(jīng)意的話語和細節(jié)里。也有受訪者表示，在技...
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科技股也會“假摔”？多家投行預(yù)測仍有上漲空間
過去幾周，科技行業(yè)的投資者遭受了雙重打擊。但9月14日，情況似乎正在好轉(zhuǎn)。9月2日，以科技股為主的納斯達克指數(shù)創(chuàng)下新高，但出于對過度期權(quán)交易和估值過高的擔憂，該指數(shù)很快出現(xiàn)了史上最快的回調(diào)，過去一周下跌近4%。但在9月14日下午晚些時候的交易時段，納斯達克指數(shù)上漲約2%，這表明投資者正在走出上一周納...
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TCL：以終為始，從中國制造走向中國智造
隨著智能制造的發(fā)展，中國制造業(yè)面臨著歷史性的轉(zhuǎn)型升級。在過去的四十年間，中國經(jīng)濟經(jīng)歷了舉世矚目的騰飛，而其中最值得關(guān)注的，是制造業(yè)在全球化競爭中的陡然崛起。從1980年，中國制造在全世界占比不到1%，到2010年超越美國，成為首屈一指的制造大國，全球性的世界工廠。近年來，全球危機的不斷升級和地緣政治...
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互聯(lián)網(wǎng)女皇對科技股風(fēng)投估值形勢的判斷遺漏了什么
凱鵬華盈（Kleiner Perkins）合伙人瑪麗?米克爾日前發(fā)布了年度互聯(lián)網(wǎng)趨勢報告，其中有一部分談的是當前科技估值是否過高的問題。她承認，確實存在一些人為的虛增，但警告稱，當前的狀況還遠遠沒有達到2000年互聯(lián)網(wǎng)巔峰時的程度，當時高達40倍。為了證明自己的觀點，米克爾提供了以下風(fēng)險資本投資數(shù)據(jù)...
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科技股可能還要跌
即使經(jīng)歷了近期的下跌之后，科技股獲得的成長估值依然過高。目前，科技股已較3月初的高點下跌了6%，超過同期大盤的跌幅。但這并不意味著大家現(xiàn)在可以揀點便宜貨了。根據(jù)2014年預(yù)期收益計算，納斯達克100指數(shù)（Nasdaq 100）的成份股平均動態(tài)市盈率為18倍，高于標準普爾500指數(shù)（S&P 500）1...
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《財富》美國500強女掌門人數(shù)創(chuàng)新高，科技公司女CEO缺席
通用汽車公司第一位女性CEO瑪麗?巴拉長期跟蹤《財富》美國500強（Fortune 500）企業(yè)女性發(fā)展情況的人們現(xiàn)在迎來了個好消息：最終榜單上全美最大公司中共有24位女性首席執(zhí)行官，而一年前僅有20位。自《財富》雜志（Fortune）從1998年起開始收集整理不同性別高管的情況以來，這個數(shù)字創(chuàng)下了...
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