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商務(wù)部：鼓勵家庭儲存一定生活必需品
商務(wù)部網(wǎng)站11月1日消息，近日，商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于做好今冬明春蔬菜等生活必需品市場保供穩(wěn)價工作的通知》。通知要求，各地支持鼓勵大型農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)與蔬菜、糧油、畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建立緊密合作關(guān)系，簽訂長期供銷協(xié)議；耐儲蔬菜要提前采購，鎖定貨源，做好本地菜與客菜之間，北菜與南菜之間、設(shè)施菜與露天菜之...
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鼓勵家庭儲存生活必需品，商務(wù)部回應(yīng)：供應(yīng)完全有保障
11月2日，商務(wù)部消費促進司司長朱小良就前一日引發(fā)廣泛關(guān)注和輿論熱議的“通知”回應(yīng)稱：“從目前的情況來看，各地生活物資貨源充足，供應(yīng)應(yīng)該完全有保障?！鄙虅?wù)部研究院流通與消費研究所副所長關(guān)利欣則表示：“此次《通知》基于今年秋冬季節(jié)自然災(zāi)害頻繁發(fā)生、蔬菜價格波動上漲、新冠疫情多地散發(fā)、拉尼娜現(xiàn)象或?qū)⑸?..
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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疫情中零售商截然不同的境遇：一面瘋狂搶購，一面門庭冷落
在剛剛過去的這個周末，美國零售業(yè)出現(xiàn)了截然相反的兩種現(xiàn)象——沃爾瑪、好市多和塔吉特百貨等大型商超的門口排起了長龍，因為老百姓都想在家中囤積食品和必需的生活用品。塔吉特百貨的CEO布萊恩·康奈爾也在本周一表示，消費者在該公司的門店內(nèi)“購物持續(xù)激增”的現(xiàn)象仍然在持續(xù)。但很多其他零售商，比如已經(jīng)關(guān)閉門店的...
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V變W？美國重啟過快，可能導(dǎo)致經(jīng)濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后，采取了隔離措施，限制出行，并要求企業(yè)停業(yè)。許多經(jīng)濟學(xué)家預(yù)測美國經(jīng)濟將“V”字型反轉(zhuǎn)：初期大幅下跌，疫情結(jié)束后快速反彈，然后經(jīng)濟恢復(fù)健康。還有人預(yù)測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風(fēng)險：過于草...
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年收入超過15萬美元的家庭也月光
圖片來源：Lordn - Getty Images如今，物價普遍上漲已不是新鮮事（世界大賽的門票價格更是創(chuàng)下歷史新高）。但根據(jù)美國銀行的最新分析，情況可能比你想象的更為嚴峻——即便是那些被認為屬于富裕階層的人也受到了影響。該行在10月份的一份報告中寫道，根據(jù)美國客戶的支出數(shù)據(jù)和賬戶信息，由于基本支出...
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響鼓不用重錘敲：渤海鋼鐵破產(chǎn)及金融企業(yè)的反思
今年8月，渤海鋼鐵集團進入破產(chǎn)重整程序。銀行業(yè)金融機構(gòu)面臨痛苦抉擇，共涉及105家銀行業(yè)金融機構(gòu)的債權(quán)金額高達1920億元。令人震驚的是，渤海鋼鐵貸款規(guī)模如此之巨大，金融風(fēng)險也如影相隨，其中，值得關(guān)注的是，有幾家銀行，單一銀行信貸金額就高達百億規(guī)模。毋庸諱言，也無法回避，實體經(jīng)濟中個別貸款居高不下...
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新東方爆火供應(yīng)商準備不足，為情懷買單存隱憂
被俞敏洪和新東方主播們打動的用戶在源源不斷涌入直播間，突然的火爆讓供應(yīng)鏈與產(chǎn)品儲備面臨著巨大壓力。不少消費者在直播間發(fā)現(xiàn)，圖書很多都是“預(yù)售”，比如《藏在地圖里的中國歷史》要等到七月才能發(fā)貨。一位購買了五常大米的消費者則對記者表示，該商品目是預(yù)售，董宇輝在銷售時甚至開玩笑稱“之前的大米已經(jīng)賣光了，目...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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