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國(guó)企高管激勵(lì)之道
美世亞洲區(qū)總裁郭鑫先生談國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人激勵(lì)之道。美世咨詢公司（Mercer）總部：美國(guó)紐約銷售收入：121億美元（2006年度，指美世咨詢的母公司Marsh & McLennan）業(yè)務(wù)：美世是一家全球領(lǐng)先的咨詢公司，提供咨詢、外包和投資服務(wù)，擁有超過(guò)25,000個(gè)全球客戶。公司擁有超過(guò)17,000名雇員...
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益之道
“益”，《說(shuō)文》中解釋：“饒也?！鼻宕斡癫谩墩f(shuō)文解字注》：“饒，飽也。凡有余曰饒。易象傳曰：風(fēng)雷益。君子以見善則遷，有過(guò)則改?！币尕陨腺阆抡稹Ｙ銥轱L(fēng)；震為雷。風(fēng)雷二物，相益者也，風(fēng)烈則雷迅，雷激則風(fēng)怒，兩相幫助，故曰風(fēng)雷益。雷下而愈威，風(fēng)上而愈弱，故為損上益下之象。卦之為象，下為本，上為末，損上益...
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前高管反省思科成功之道
杰仕瑞?烏拉爾的職業(yè)生涯起步于網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)者思科系統(tǒng)公司(Cisco Systems)，2008年離開后不久，她加入了一家由太陽(yáng)微系統(tǒng)公司(Sun)創(chuàng)始人安迪?貝托謝姆發(fā)起的新公司，隨后還加入了其他幾家公司。最近接受《財(cái)富》( Fortune)記者亞當(dāng)?拉辛斯基采訪時(shí)，烏拉爾暢談了最積極在思科公司學(xué)到的...
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中國(guó)首批L3車企公布：9家入圍，沒有華為小鵬特斯拉
中國(guó)首批通過(guò)L3的車企公布了，一共九家，包括蔚來(lái)、比亞迪、廣汽、一汽、上汽紅巖、宇通、長(zhǎng)安、上汽、北汽藍(lán)谷等。去年出乎大家意料宣布“首批”拿到L3牌照的奔馳、寶馬，卻沒出現(xiàn)在名單上。更奇怪的是，一些公認(rèn)的自動(dòng)駕駛明星，名字同樣沒出現(xiàn)：特斯拉、小鵬、華為…...
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亞馬遜之道
在物理世界中，地段是最重要的?！岸鴮?duì)于我們來(lái)說(shuō)，最重要的三件事情是技術(shù)，技術(shù)，還是技術(shù)。”作者：Fred Vogelstein貝索斯曾被尊為有遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，也曾被譏笑為白癡，但他的管理戰(zhàn)略最終讓批評(píng)者閉嘴。他的制勝之道不僅需要頭腦、膽略，更需要數(shù)據(jù)“貝索斯先生，你能將那瓶水放在頭上，好讓我調(diào)好焦距嗎...
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比亞迪獲全國(guó)首張 L3 自動(dòng)駕駛高快速路測(cè)試牌照
12 月 27 日消息，據(jù)比亞迪官方消息，今年 7 月 21 日，比亞迪在深圳市獲得高快速路段有條件自動(dòng)駕駛（L3 級(jí)）測(cè)試牌照，成為拿到全國(guó)第一張有條件自動(dòng)駕駛（L3 級(jí)）測(cè)試牌照的車企。...
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美國(guó)高抵押貸款利率高企，買房的和賣房的都受影響
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES當(dāng)?shù)盅嘿J款利率從曾經(jīng)的史上最低點(diǎn)飆升至20年新高時(shí)，會(huì)發(fā)生什么？人們停止賣房。有人停止買房。抵押貸款利率較8.03%的最高點(diǎn)有所下降，但依舊遠(yuǎn)高于刺激疫情期間房地產(chǎn)市場(chǎng)繁榮的2%和3%的水平。最新數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前平均30年期固定抵押貸款利率為7.44%。上周，在高于預(yù)...
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價(jià)格和利率高企，美國(guó)樓市陷入低迷
用“承壓”一詞來(lái)形容當(dāng)前的美國(guó)房市可能是再貼切不過(guò)了。創(chuàng)紀(jì)錄的房?jī)r(jià)增幅——新冠疫情期間增長(zhǎng)了43%，外加6%的抵押貸款利率，讓數(shù)百萬(wàn)潛在購(gòu)房者望而卻步。受到這兩大因素的影響，新購(gòu)房者的債務(wù)收入比達(dá)到了房產(chǎn)泡沫時(shí)期的峰值水平。房?jī)r(jià)承受力問(wèn)題已經(jīng)將美國(guó)房市推入了下行通道。房屋銷量持續(xù)下滑，房屋建筑商不斷...
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美國(guó)通脹高企，華爾街為何不焦慮？
該談?wù)勍ㄘ浥蛎浟?，但或許現(xiàn)在還不是時(shí)候。有87%的美國(guó)人依舊對(duì)商品和服務(wù)價(jià)格持續(xù)上漲感到不安，但金融公司的高管們并沒有感到緊張?；蛟S他們只是厭倦了談?wù)撨@個(gè)話題，這從他們?cè)诒炯径葼I(yíng)收電話會(huì)議的發(fā)言中可見一斑。自2011年以來(lái)，今年第一季度企業(yè)高管談?wù)撏泦?wèn)題的次數(shù)，達(dá)到了自2011年以來(lái)的最高水平，但...
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卓越之道
人才持續(xù)流失，薪酬一漲再漲，卓越雇主應(yīng)對(duì)的秘訣是: 提升忠誠(chéng)度特約作者: 林杰文評(píng)選和表彰“卓越雇主”只是我們舉辦此次大型調(diào)查的一個(gè)目的。對(duì)于大多數(shù)公司而言，更重要的是如何向這 20 家上榜公司學(xué)習(xí)。換言之，他們提出的問(wèn)題是: 榜上有名者有哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)？為了回答這一問(wèn)題，華信惠悅對(duì)上榜公司進(jìn)...
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