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大公司的創(chuàng)新困境
研究員麥斯維爾?維塞爾在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Review）的博客上發(fā)表了一篇大作，文中提出了一個大公司應該如何創(chuàng)新的框架。該文深入詳實、見解深刻，但行文到最后也同樣讓人頗感沮喪。作為“增長與創(chuàng)新論壇”（Forum for Growth & Innovation）的資深...
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身陷困境的索尼或將降薪
索尼（Sony Corp）明年可能下調員工平均工資，這對日本大公司而言頗為罕見，也和日本首相安倍晉三提出的通過漲薪來促進經(jīng)濟增長的想法背道而馳。安倍連續(xù)第二年給大公司施加壓力，要求它們在下一財年（從4月份開始）提高基本工資并增加投資，以便開啟工資-利潤-物價依次上漲的良性循環(huán)，進而結束日本長達15年...
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首款國產(chǎn)新冠“特效藥”的定價困境
首個國產(chǎn)新冠“特效藥”通過國家藥監(jiān)局緊急審批，臨床數(shù)據(jù)顯示其可以將病人的住院和死亡風險降低80%。然而，此前有報道指出該聯(lián)合療法8000元/人的定價，令大眾對其可及性表示擔憂。業(yè)內人士表示，從中和抗體的研發(fā)、制備、生產(chǎn)成本，以及如今國內留存及新增的確診病例數(shù)來看，該療法的定價最終究竟如何尚未可知。...
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柯達陷入困境
作者：安迪?塞爾韋爾（Andy Serwer）當我還是小孩子的時候, 祖父給了我一些柯達公司( Eastman Kodak）的股票。我一直沒有機會就此事與他交談，但我敢肯定他的想法一定是，“照相業(yè)是個大買賣。人們總得照相，所以柯達便是塘中的大魚?！倍嗄暌詠?，我祖父的想法都被一一驗證，盡管柯達公司的股...
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亞洲成為大公司研發(fā)投入最高的區(qū)域
普華永道本周發(fā)布了2015年的“戰(zhàn)略與全球創(chuàng)新”研究報告，其中有大量有趣的數(shù)據(jù)，從中可窺探全球上市公司研發(fā)支出的未來趨勢。根據(jù)對上一財年研發(fā)投入最多的全球1000家上市公司的調查，我們即將進入“亞洲時代”。普華永道表示，2015年，亞洲成為大公司研發(fā)投入最高的區(qū)域，總研發(fā)支出的35%投向了這里，共計...
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報業(yè)的困境
報業(yè)奄奄一息。在華盛頓郵報公司，首席執(zhí)行官唐納德?格雷厄姆把挽救嚴肅新聞業(yè)的希望寄托在了互聯(lián)網(wǎng)上。如果他也無計可施，恐怕就沒人能夠挽救它了作者：Marc Gunther在去理發(fā)店的路上，《華盛頓郵報》（Washington Post）36 歲的棒球記者巴里?什夫盧加（Barry Svrluga）的黑...
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石油困境
渴求能源的中國正在做人們預期它會做的事: 成為全球石油大國作者: Daniel Yergin當今，在世界各地商學院和公司高級經(jīng)理人的辦公室中，一些與石油有關的最熱門問題都與中國緊密相關。中國對石油市場的影響有多大？除了商業(yè)競爭的加劇，中國對能源供給的推動會不會導致別的問題？會不會造成美國與中國之間的...
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菲亞特的困境
董事長弗雷斯科面對虧損擴大、工人憤怒、以及董事會的責難。有人能拯救意大利最大的公司嗎？作者：珍尼特?居永（Janet Guyon）現(xiàn)在可不是保羅?弗雷斯科（Paolo Fresco）曾經(jīng)期待的黃昏時刻。他是前通用電氣（GE）副董事長，韋爾奇（Jack Welch）的海外業(yè)務主管。1998 年，當這位...
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《財富》世界500強峰會圓桌討論：走出舒適區(qū)——大公司的新業(yè)務、新突破
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咨詢業(yè)的困境
為了生存，管理咨詢三巨頭需要重大改革作者：Melanie Warner美國電報電話公司（AT&T）曾經(jīng)非常喜歡聘請管理顧問。公司常年有多達 300 名來自美國最出類拔萃、最受推崇的戰(zhàn)略咨詢公司──麥肯錫公司、波士頓咨詢公司、貝恩公司──的人員在辦公室里進進出出。你可以想象得出這些顧問做的大事：機構重...
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