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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應聘人數(shù)133,6...
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什么是CH.1.1變異株？其中發(fā)現(xiàn)的德爾塔突變令人擔憂
CH.1.1是一種奧密克戎變異株，其中發(fā)現(xiàn)的一種德爾塔突變令人擔憂。專家表示，雖然該變異株并非“德爾塔克戎”，但依舊令人擔憂。圖片來源：FORTUNE據(jù)美國周五發(fā)布的聯(lián)邦健康數(shù)據(jù)顯示，XBB.1.5奧密克戎變異株（又稱為“海妖”毒株）預計占美國總病例人數(shù)的61%，已經(jīng)成為美國流行的主要新冠變異株。但...
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太過忠誠，是我在職場犯的最大錯誤
有這么一位能力出色的獵頭。她在職場喜得伯樂，25歲就拿了超過20萬美元的薪水，28歲就擺脫了朝九晚五的生活，不過最后她卻說了這么一句話：“我在職場最大的錯誤就是太過忠誠?！痹蚴牵龑ψ约寒敵鯖]有下定決心加入另外一家公司而后悔不已，總是在想，如果自己搬到另外一個城市，管理自己的獵頭團隊，又會有怎樣的...
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CH.1.1短期內(nèi)不會引起本土大規(guī)模流行，中國疾控中心深夜發(fā)布
1月31日晚，中國疾控中心公眾號發(fā)布關于奧密克戎變異株CH.1.1的相關知識。文中稱，目前，未見CH.1.1變異株的致病性增強，仍需進一步關注。盡管CH.1.1變異株的免疫逃逸能力和傳播優(yōu)勢進一步增強，導致突破感染和再感染風險增加，但我國大部分人群體內(nèi)已存在高水平中和抗體，對CH.1.1存在一定的交...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
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前列腺檢查是否依然可行？
盡管有眾多新的質(zhì)疑，著名前列腺手術(shù)專家解釋他為何認為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者：Lawrence A. Armour對于50歲以上的男性，是否需要每年做一次PSA（前列腺特異性抗原）檢查來診斷前列腺癌呢？《新英格蘭醫(yī)學期刊》（New England Journal of Medicin...
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憑什么讓我對你“忠”
幾年前，一位身價百億的民企老總讓我?guī)椭浯_立企業(yè)管理人員的選拔和培養(yǎng)標準，即建立所謂的“勝任力模型”。這是我當管理咨詢顧問時的“拿手好戲”，早已洗手不干了，可人情難卻，不得已，客串了一回。名義上由我領銜的咨詢團隊與客戶配合良好，整個建模過程一帆風順，不出三個月，大功告成?？蓻]料到，在“匯報演出”時，...
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吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學習，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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一家成功的企業(yè)有可能犯的最大錯誤是什么？
Leadership Insider是一個在線社區(qū)，那些最具思想和影響力的商界人物在此回答關于職業(yè)發(fā)展和領導力的問題。今天的問題是：保持公司成功的最好辦法是什么？回答者是波士頓咨詢公司首席執(zhí)行官李瑞麒?？战档揭患颐媾R生死存亡的公司中擔任首席執(zhí)行官，堪稱一種英勇之舉。盡管扭轉(zhuǎn)局勢絕不是一個人的表演，但...
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