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奧巴馬的限制薪酬計(jì)劃力度不夠
觀察家稱奧巴馬總統(tǒng)限制高管薪酬的新規(guī)則將無(wú)法制止企業(yè)的過(guò)高花費(fèi)。作者：Colin Barr奧巴馬總統(tǒng)計(jì)劃限制獲得政府注資的公司的高管薪酬，這可能平復(fù)美國(guó)國(guó)會(huì)（Capitol Hill）里一些憤怒的聲音。但單靠限制薪酬不能彌補(bǔ)責(zé)任不足，而正是不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致高管薪酬失控及企業(yè)其他的過(guò)高花費(fèi)。周三早上，奧巴...
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限制高管薪酬不會(huì)非常奏效
如銀行接受政府援助，就要限制高管薪酬，這種做法具有歷史意義，但不會(huì)非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者：Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬，國(guó)會(huì)議員、華爾街評(píng)論家巴尼?弗蘭克（Barney Frank）稱這具有歷史意義。他說(shuō)：“聯(lián)邦政府限制高管薪酬，這在美國(guó)歷史上尚...
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奧巴馬限制薪酬政策的好處與弊端
高管薪酬專家珀?duì)?梅爾表示，限制薪酬可能在政治上受歡迎，但在改變管理層思想上，不是很有效。作者：Jennifer Reingold說(shuō)到高管薪酬，珀?duì)?梅爾（Pearl Meyer）什么都見(jiàn)識(shí)過(guò)。30多年前，她在卡夫（Kraft）開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯，1989年，她創(chuàng)立了自己的同名公司，后來(lái)又將其出售...
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雅虎首席執(zhí)行官巴茨：高薪酬、低績(jī)效的典型
近日，在美國(guó)權(quán)威股東投票顧問(wèn)公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中，巴茨（右）“榮登榜首”。她去年的薪酬高達(dá)3,900萬(wàn)美元，其中1,000萬(wàn)美元用來(lái)補(bǔ)償她離開(kāi)前雇主歐特克（Autodesk）時(shí)放棄的期權(quán)收益，而其時(shí)雅虎（Yahoo）已被谷歌（Google）等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越甩越...
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研究稱限制CEO任職年限能遏制天價(jià)薪酬，減少股東損失
現(xiàn)如今，相當(dāng)明確的一點(diǎn)是，很多上市公司的CEO實(shí)際賺的錢比他們業(yè)績(jī)確保他們可以賺的錢要多，而且，董事會(huì)常常忽視那些對(duì)此不滿的股東。但給CEO支付比他（她，很少見(jiàn)）實(shí)際值得的薪酬高到底會(huì)對(duì)股東造成多大的損失？一份新的研究對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答是：損失慘重。這份研究逐年核查了從1994年至2013年間1,50...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：巴勒斯
A man can fail many times, but he isn't a failure until he begins to blame somebody else.——巴勒斯（J. Burroughs，美國(guó)博物學(xué)家、散文家） ...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：巴勒斯
A man can fail many times, but he isn't a failure until he begins to blame somebody else.——巴勒斯（J. Burroughs，美國(guó)博物學(xué)家、散文家） ...
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“競(jìng)業(yè)限制”限制了誰(shuí)？
聯(lián)想前高管常程，因跳槽小米，與老東家對(duì)簿公堂。10月9日，經(jīng)勞動(dòng)仲裁，常程應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金525.281萬(wàn)，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于高級(jí)管理人員，高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年至2018年，北上廣、江浙等地區(qū)發(fā)生的競(jìng)業(yè)...
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