女性掌权者自证难，高管性别比例失衡仍将继续

男女比例失衡，中国每年约有120万男性找不到初婚对象

据国家统计局数据，男性人口比女性人口多出3000多万人。据预测，中国2015～2045年间每年的男性过剩人口达到15％以上，平均每年大约有120万名男性找不到初婚对象。...

工作生活失衡不能怪老板

你是不是每天从早忙到晚？你是不是没有时间照顾家庭，享受兴趣爱好？越来越多的职场和管理专家表示，这可不能怪东家，你得自己负责管好你的工作与生活的各项事务。这些声音中，最引人关注的是Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格在她的新书《向前一步》（Lean In）中的最新表述。毕竟，科技和经济的全球化使...

2011年薪酬最高的25位女性高管

1. 萨弗拉•A•卡兹职位：总裁兼首席财务官所在公司：甲骨文（Oracle, Inc.）2011年薪酬合计：51,695,742美元1. Safra A. CatzExecutive title: President and Chief Financial OfficerCompany: Oracl...

中小学教师男女比例失衡 ，中国版“男教师行动”如何开展

随着年长男教师的退休，我国中小学男教师比例偏低的问题将更加突出。根据教育部公布的统计数据，2018年我国小学、初中和高中男教师的比例分别为31.25%、43.22%及 46.11%，较20年前累计降低了近20个百分点。...

怎样壮大科技行业女性高管的队伍

科技公司CEO们往往身兼数职。但其中最重要的一项职责是，招聘合适的员工。云存储服务公司Hightail（原名YouSenIt）的CEO布拉德•加尔林豪斯表示，他会把超过50%的时间用于吸引人才和招聘新员工。在科罗拉多州阿斯彭市召开的财富科技头脑风暴大会上，这位前雅虎（Yahoo）高管告诉现场听众：“...

女性高管们的绩效工资

??1统计方法：每位高管的薪酬总额中包括最近一个财政年度里的下列内容：工资和奖金；其他薪酬，比如授予限制性股票期权、长期激励计划和补贴；以及股票收益，即通过行使股票期权而获得的价值。投资者回报系指每家公司各财年的情况。过往图解：彭尼公司的努力寻找救世主时不要拘泥于细节。彭尼公司（J.C. Penne...

腾讯：各事业群裁员比例没有网传30%那么高

近日有消息称，腾讯此轮裁员比例将高达30%。对此，多名接近腾讯的人士表示，腾讯的整体裁员比例不会如此之高。从去年年底至今，腾讯裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。腾讯一位内部人士表示，之所以出现诸多误传，...

中年女性饮酒致病比例激增，原因尚不明

KIEFERPIX—GETTY IMAGES一项最新研究表明，在新冠疫情爆发初期，因饮酒致病的现象在美国中年女性当中激增。因而该研究呼吁人们重视中年女性过量饮酒问题引发的风险。该研究论文于上周五发表在《美国医学会杂志——健康论坛》上。该研究显示，从2020年4月到2021年9月，美国因饮酒致病而去医...

《财富》美国500强中女性CEO的比例降至4%

对于身处美国企业最高层的女性而言，前进的步伐显得如此艰难。本周一，2016年的《财富》美国500强榜单正式公布，其中只有21家企业由女性掌权，这一数值在去年和2014年都是24。换个角度看，在如今的美国500强里，女性CEO的比例只有微不足道的4.2%。对于《财富》美国500强中的女性而言，2016...