-
女性掌權(quán)者自證難,高管性別比例失衡仍將繼續(xù)
-
男女比例失衡,中國每年約有120萬男性找不到初婚對象
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),男性人口比女性人口多出3000多萬人。據(jù)預(yù)測,中國2015~2045年間每年的男性過剩人口達(dá)到15%以上,平均每年大約有120萬名男性找不到初婚對象。...
-
2011年薪酬最高的25位女性高管
1. 薩弗拉?A?卡茲職位:總裁兼首席財(cái)務(wù)官所在公司:甲骨文(Oracle, Inc.)2011年薪酬合計(jì):51,695,742美元1. Safra A. CatzExecutive title: President and Chief Financial OfficerCompany: Oracl...
-
中小學(xué)教師男女比例失衡 ,中國版“男教師行動”如何開展
隨著年長男教師的退休,我國中小學(xué)男教師比例偏低的問題將更加突出。根據(jù)教育部公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年我國小學(xué)、初中和高中男教師的比例分別為31.25%、43.22%及 46.11%,較20年前累計(jì)降低了近20個(gè)百分點(diǎn)。...
-
女性高管們的績效工資
??1統(tǒng)計(jì)方法:每位高管的薪酬總額中包括最近一個(gè)財(cái)政年度里的下列內(nèi)容:工資和獎金;其他薪酬,比如授予限制性股票期權(quán)、長期激勵計(jì)劃和補(bǔ)貼;以及股票收益,即通過行使股票期權(quán)而獲得的價(jià)值。投資者回報(bào)系指每家公司各財(cái)年的情況。過往圖解:彭尼公司的努力尋找救世主時(shí)不要拘泥于細(xì)節(jié)。彭尼公司(J.C. Penne...
-
騰訊:各事業(yè)群裁員比例沒有網(wǎng)傳30%那么高
近日有消息稱,騰訊此輪裁員比例將高達(dá)30%。對此,多名接近騰訊的人士表示,騰訊的整體裁員比例不會如此之高。從去年年底至今,騰訊裁員動作較大的主要是CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)與PCG(平臺與內(nèi)容事業(yè)群),而IEG(互動娛樂事業(yè)群)等減員幅度較小或暫無動作。騰訊一位內(nèi)部人士表示,之所以出現(xiàn)諸多誤傳,...
-
中年女性飲酒致病比例激增,原因尚不明
KIEFERPIX—GETTY IMAGES一項(xiàng)最新研究表明,在新冠疫情爆發(fā)初期,因飲酒致病的現(xiàn)象在美國中年女性當(dāng)中激增。因而該研究呼吁人們重視中年女性過量飲酒問題引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。該研究論文于上周五發(fā)表在《美國醫(yī)學(xué)會雜志——健康論壇》上。該研究顯示,從2020年4月到2021年9月,美國因飲酒致病而去醫(yī)...
-
《財(cái)富》美國500強(qiáng)中女性CEO的比例降至4%
對于身處美國企業(yè)最高層的女性而言,前進(jìn)的步伐顯得如此艱難。本周一,2016年的《財(cái)富》美國500強(qiáng)榜單正式公布,其中只有21家企業(yè)由女性掌權(quán),這一數(shù)值在去年和2014年都是24。換個(gè)角度看,在如今的美國500強(qiáng)里,女性CEO的比例只有微不足道的4.2%。對于《財(cái)富》美國500強(qiáng)中的女性而言,2016...
-
涉嫌性侵養(yǎng)女高管:9年前撰文稱中國對幼女性侵打擊不足
近期,澎湃新聞報(bào)道“上市公司高管被指性侵養(yǎng)女四年”相關(guān)消息引發(fā)輿論軒然大波,爆料人稱其自2015年14歲以來,遭“養(yǎng)父”鮑某連續(xù)性侵4年至今。據(jù)媒體報(bào)道,涉案高管名為鮑毓明,曾擔(dān)任煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司副總裁兼首席法務(wù)官、中興通訊股份有限公司獨(dú)立非執(zhí)行董事。 鮑毓明從事律師工作至今已20...
-
工作生活失衡不能怪老板
你是不是每天從早忙到晚?你是不是沒有時(shí)間照顧家庭,享受興趣愛好?越來越多的職場和管理專家表示,這可不能怪東家,你得自己負(fù)責(zé)管好你的工作與生活的各項(xiàng)事務(wù)。這些聲音中,最引人關(guān)注的是Facebook首席運(yùn)營官謝麗爾?桑德伯格在她的新書《向前一步》(Lean In)中的最新表述。畢竟,科技和經(jīng)濟(jì)的全球化使...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: