-
如何保持職業(yè)激情?去找一份你“力所不及”的工作
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最具影響力商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線社區(qū)。本周,我們的問(wèn)題是:你如何保持工作激情?以下是懷斯曼集團(tuán)(Wiseman Group)總裁、《職場(chǎng)新人生存技能:學(xué)習(xí)比經(jīng)驗(yàn)更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
-
如何保持對(duì)工作的激情?
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線社區(qū)。本周,我們的問(wèn)題是:你如何保持對(duì)工作的激情?以下是卡夫食品集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席營(yíng)銷(xiāo)官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年間,我學(xué)到了持續(xù)尋找新體驗(yàn)的重要性。正是基于這種觀點(diǎn),我在職...
-
五大妙招保持員工激情
1、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時(shí)刻,公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動(dòng),詢問(wèn)公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務(wù)員在內(nèi)的員工,他們將如何行動(dòng)以扭轉(zhuǎn)公司頹勢(shì)。員工們感覺(jué)到自己對(duì)公司的參與度更高了,于是更加努力地拉生意。康利說(shuō):“越是賦予員工表達(dá)聲...
-
壓力之下保持激情的3個(gè)訣竅
Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時(shí)候,我們的團(tuán)隊(duì)只有五名成員,而且五個(gè)人分散在紐約、費(fèi)城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說(shuō)是后發(fā)制人,當(dāng)時(shí)它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都擁有比它更大的團(tuán)隊(duì)和更多的資金。雖然當(dāng)時(shí)機(jī)遇之神似乎并不青睞我們,但我們深信(現(xiàn)在也仍然相信),我們一定會(huì)把鎖屏廣告帶到這個(gè)世界上。經(jīng)歷了一系列波...
-
工作都到哪去了?去找公司的股東吧
疲憊的員工坐在辦公室的筆記本前加班。圖片來(lái)源:Luis Alvarez—Getty Images搶美國(guó)人飯碗的并非是機(jī)器人,也不是移民以及將生產(chǎn)搬到海外的狠心首席執(zhí)行官,而是股東。按照股東資本主義的說(shuō)法,美國(guó)勞動(dòng)力已經(jīng)成為了一種累贅,也就是一種需要控制的成本,而不是資產(chǎn)。同時(shí),員工福祉的下降是一種簡(jiǎn)...
-
一份工作做“太久”是壞事?
親愛(ài)的安妮:我在同一家公司工作了17年,由于公司已經(jīng)被一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收購(gòu),我們現(xiàn)在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費(fèi)。我也想接受這樣的條件,盡管我還遠(yuǎn)沒(méi)到退休的年齡。但我的問(wèn)題是:最初聽(tīng)說(shuō)我們要被并購(gòu),我認(rèn)為兩家公司的員工會(huì)有許多職位重復(fù),“為了以防萬(wàn)一”我開(kāi)始求職。最初,事情進(jìn)展順利——我參加了幾次...
-
VC還是一份好工作嗎?
清科研究中心曾在去年發(fā)布了《2020年VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬與運(yùn)營(yíng)機(jī)制調(diào)查研究報(bào)告》,報(bào)告顯示,VC/PE機(jī)構(gòu)里各職級(jí)中等工資水平(中位數(shù))分別為:1.5萬(wàn)元(分析師/研究員)、2萬(wàn)元(投資經(jīng)理)、3萬(wàn)元(投資總監(jiān))和5萬(wàn)元(合伙人及以上)。也就是說(shuō),大多數(shù)投資經(jīng)理拿著2萬(wàn)元一個(gè)月的工資,且這樣的薪資水...
-
為什么你父母一份工作干了20年?
最近,一項(xiàng)新的民意調(diào)查顯示,在美國(guó)“嬰兒潮”時(shí)代出生的人里,有40%在同一家單位工作了20年以上。但他們的兒孫輩則不太可能在同一家公司干這么久了。此次民調(diào)由美聯(lián)社(Associated Press)和NORC公共事務(wù)研究中心聯(lián)合開(kāi)展,共訪問(wèn)了1000余名50歲以上的美國(guó)中老年人。結(jié)果顯示,41%的受...
-
你該在一份工作上呆多久?
邁克爾?O?切齊的回答這取決于你從工作中學(xué)到了多少,以及這份工作對(duì)你的職業(yè)生涯有何助益。一般而言,你應(yīng)該記住幾個(gè)數(shù)字:8、18、48和72。8個(gè)月以內(nèi)這是很糟糕的,除非你能找出客觀的理由(例如一場(chǎng)大規(guī)模的公司行為)。這表明你沒(méi)有通過(guò)6個(gè)月的評(píng)估或第一個(gè)績(jī)效周期。你最好在履歷中省略這份工作,將任何成就...
-
接受一份工作時(shí)最該考慮的事
美國(guó)星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線社區(qū)。本周,我們的問(wèn)題是:千禧一代在進(jìn)入職場(chǎng)之前應(yīng)該聽(tīng)從的建議是什么?以下是美國(guó)星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經(jīng)常有人詢問(wèn)我的職業(yè)路徑,讓我談?wù)勀切椭視x升至目前職位的關(guān)鍵時(shí)刻或行動(dòng)。在如今...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: