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  • 如何應對棘手的上司?

    財富中文網 2016-08-09 05:30 發(fā)現相似文章

    這部電影里的很多情節(jié)都令人印象深刻,這位剛畢業(yè)就有幸進入頂級時尚雜志社的女大學生安迪,肯定沒想到自己的總編米蘭達是如此尖酸刻薄,并且無論公事私事都會交由她來打理——包括颶風的時候,讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約;或者讓安迪去找還未發(fā)布的《哈利·波特》手稿,只是因為她的孩子們急于知道下面的故事.....

  • 評價你的上司

    Jeffrey I. Seglin 2001-08-01 08:00 發(fā)現相似文章

    作者:杰弗里?塞格林(Jeffrey I. Seglin)我特別不會應付領導。最糟糕的時候,我覺得他們總是分散我的注意力,讓我無法安心工作。最好的時候,在對付他們的上司時,他們和我結成同盟。所以,在向上司講述我對他們的看法時,我一點也不覺得為難,可我也時常會為自己如此坦率而后悔。上司們決不會容忍你這...

  • 你的上司可能是“偶然上任”

    ELEANOR PRINGLE 2024-07-01 03:30 發(fā)現相似文章

    一項新的民意調查發(fā)現,66%的管理者都是“偶然”上任的,沒有受過正規(guī)培訓。圖片來源:GETTY IMAGES如果你覺得你的上司不適合做管理者,別擔心,不是只有你這樣想。但是,不僅同事們覺得上司不夠格,上司們自己也越來越覺得他們不能勝任這項工作。管理正成為一項日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們仍在努力協(xié)調混合工...

  • 遭遇惡霸上司怎么辦?

    Anne Fisher 2011-07-12 11:15 發(fā)現相似文章

    親愛的安妮:我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章,文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議。不過,我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個月之前,我才開始從事這份工作(這是我大學畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作),但從一開始,我的上司就變成了我的噩夢。他總是對我做的事情吹毛求疵,冷嘲熱諷。而且,他大約每周都失控...

  • 遭遇惡霸上司怎么辦?

    Anne Fisher 2011-07-12 11:15 發(fā)現相似文章

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  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13 發(fā)現相似文章

    1998年,當我大學畢業(yè)時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00 發(fā)現相似文章

    據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 用這9種方法讓上司喜歡你

    Business Insider 2017-11-17 05:30 發(fā)現相似文章

    作為員工,你的目標是讓老板過得輕松一點兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識,你的情況就會很好。邏輯很簡單;將其付諸實踐則不那么簡單。為了幫助大家,我們總結了九種可以幫上司排憂解難的方法,現在就行動吧。讀讀下面的內容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發(fā)郵件,總結本周成績國家職場專家林恩...

  • 女性如何向上司要求待遇

    Shalene Gupta 2014-12-08 11:44 發(fā)現相似文章

    女性是出色的談判者:尤其是在為公司和家人談判的時候,但她們卻并不擅長為自己進行談判。在《財富》新一代最具影響力女性峰會(NextGen)上,西北大學(Northwestern University)商學院教授維多利亞?麥維琪和Twitter公司總法律顧問維賈亞?嘉德分享了她們對于如何成為談判高手的心...

  • 新上司接管老員工須知

    Alex Kantrowitz 2012-02-29 10:08 發(fā)現相似文章

    你剛剛走上經理人的職位,自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起,你就必須開始思考一個問題:目前的職位將會帶來哪些挑戰(zhàn)?雖然你很可能會按捺不住想花時間仔細考慮新的業(yè)務戰(zhàn)略,但千萬別忽視你即將面臨的第一個挑戰(zhàn),同時也可能是最關鍵的一個挑戰(zhàn):贏得下屬的信任和配合。瑞安?拉什當初上任伊始就遭遇...

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