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如何應(yīng)對(duì)棘手的上司？
這部電影里的很多情節(jié)都令人印象深刻，這位剛畢業(yè)就有幸進(jìn)入頂級(jí)時(shí)尚雜志社的女大學(xué)生安迪，肯定沒(méi)想到自己的總編米蘭達(dá)是如此尖酸刻薄，并且無(wú)論公事私事都會(huì)交由她來(lái)打理——包括颶風(fēng)的時(shí)候，讓安迪去找飛機(jī)把她從邁阿密送回紐約；或者讓安迪去找還未發(fā)布的《哈利·波特》手稿，只是因?yàn)樗暮⒆觽兗庇谥老旅娴墓适?....
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評(píng)價(jià)你的上司
作者：杰弗里?塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特別不會(huì)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。最糟糕的時(shí)候，我覺(jué)得他們總是分散我的注意力，讓我無(wú)法安心工作。最好的時(shí)候，在對(duì)付他們的上司時(shí)，他們和我結(jié)成同盟。所以，在向上司講述我對(duì)他們的看法時(shí)，我一點(diǎn)也不覺(jué)得為難，可我也時(shí)常會(huì)為自己如此坦率而后悔。上司們決不會(huì)容忍你這...
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你的上司可能是“偶然上任”
一項(xiàng)新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒(méi)有受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES如果你覺(jué)得你的上司不適合做管理者，別擔(dān)心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺(jué)得上司不夠格，上司們自己也越來(lái)越覺(jué)得他們不能勝任這項(xiàng)工作。管理正成為一項(xiàng)日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
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遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫(xiě)的專(zhuān)欄文章，文中提到了如何搞定專(zhuān)橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
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遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫(xiě)的專(zhuān)欄文章，文中提到了如何搞定專(zhuān)橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂(yōu)解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專(zhuān)家林恩...
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女性如何向上司要求待遇
女性是出色的談判者：尤其是在為公司和家人談判的時(shí)候，但她們卻并不擅長(zhǎng)為自己進(jìn)行談判。在《財(cái)富》新一代最具影響力女性峰會(huì)（NextGen）上，西北大學(xué)（Northwestern University）商學(xué)院教授維多利亞?麥維琪和Twitter公司總法律顧問(wèn)維賈亞?嘉德分享了她們對(duì)于如何成為談判高手的心...
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新上司接管老員工須知
你剛剛走上經(jīng)理人的職位，自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起，你就必須開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題：目前的職位將會(huì)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)？雖然你很可能會(huì)按捺不住想花時(shí)間仔細(xì)考慮新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，但千萬(wàn)別忽視你即將面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也可能是最關(guān)鍵的一個(gè)挑戰(zhàn)：贏得下屬的信任和配合。瑞安?拉什當(dāng)初上任伊始就遭遇...
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前上司講我壞話怎么辦！
作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：我現(xiàn)在處境糟透了。4年前，我大學(xué)一畢業(yè)，就在一家大型消費(fèi)品公司新品發(fā)布組獲得了一個(gè)職位。一切都很順利，直到2年前，我換了個(gè)上司，新上司就是不喜歡我。不管我怎么努力，我倆的個(gè)性就是水火不容，總之，我們一直合不來(lái)。所以，當(dāng)去年春天我成為被第一批被裁對(duì)象時(shí)，我并不驚...
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ESG進(jìn)入棘手的“青春期”
圖片來(lái)源：PHOTO-ILLUSTRATION BY SELMAN DESIGN今年早些時(shí)候，環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）的未來(lái)前景似乎一片光明。環(huán)境、社會(huì)與治理是一種日益普遍的經(jīng)營(yíng)理念，即在經(jīng)營(yíng)和投資決策中考慮環(huán)境、社會(huì)和治理因素。據(jù)晨星投資實(shí)驗(yàn)室（Morningstar Direct）統(tǒng)計(jì)，該領(lǐng)域...
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