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工作都到哪去了？去找公司的股東吧
疲憊的員工坐在辦公室的筆記本前加班。圖片來源：Luis Alvarez—Getty Images搶美國人飯碗的并非是機器人，也不是移民以及將生產(chǎn)搬到海外的狠心首席執(zhí)行官，而是股東。按照股東資本主義的說法，美國勞動力已經(jīng)成為了一種累贅，也就是一種需要控制的成本，而不是資產(chǎn)。同時，員工福祉的下降是一種簡...
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打算上市的科技公司都到哪去了？
納斯達克指數(shù)周一收于5000多點，這是自2000年科技泡沫破滅后納指首次沖上這一峰值。在一片繁華似錦中，怎么不見科技公司IPO的身影？自年初迄今，新上市的科技公司只有一家，那就是云存儲服務供應商Box。該公司1月底登陸股市，融資1.75億美元。隨后，就是一片沉寂。當然，新股IPO一直沒有間斷。今年前...
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理科生都到哪兒去了？
不久前，為了評估其勞動力，全美互惠保險公司（Nationwide Insurance）對36，000名員工進行了調查。調查結果令公司首席執(zhí)行官十分驚詫，因為該公司規(guī)模最大的雇傭類別，居然是和保險沒什么關系的“科技類”。這個故事是由企業(yè)與高等教育論壇（Business-Higher Education...
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都到狗年了，你還在討厭自己的工作嗎？
編者注：本文作者Elliott Zaagman（艾略特·扎格曼）是一名培訓師、組織變革管理咨詢師，專注于幫助中國企業(yè)走向全球化。他所采用的全方位四維討論模型，可以從內(nèi)到外改善企業(yè)的管理模式，幫助公司盡快邁出通往國際化的重要一步。您可以通過LinkedIn或個人微信號：ezaagman與他聯(lián)絡，或關...
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如何保持職業(yè)激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持工作激情？以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能：學習比經(jīng)驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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1400萬人知道我失去了夢想的工作
一年前，我的生活一切都變了。隨著知名電視節(jié)目《深夜秀》的主持人大衛(wèi)?萊特曼退休，一代傳奇就此謝幕，而我夢想中的工作也隨之結束了。這也是我有生以來干得最久的一份工作（遠遠地排在第二名的是管理一家熱狗快餐連鎖店）。我在這里認識了我的妻子——南茜?阿戈斯蒂尼，她也在這里工作。大衛(wèi)在節(jié)目中公布了我和南茜的婚...
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跌穿2900點，A股最壞的時候過去了嗎？
2024年開年，A股表現(xiàn)不及預期。1月8日，A股再度跌破2900點，逼近2023年以來的低點2882點，市場情緒亦降至冰點。...
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誰說技術失去了魅力?-2002年最酷公司
作者：朱莉?施洛瑟（Julie Schlosser)歐姬芙博物館館長喬治?金說，《黑色高地風光》（Black Mesa Landscape）不會遭受被非法復制的命運風險資本家現(xiàn)在可能都躲了起來， 但是這不意味著《財富》雜志在搜尋年度最酷技術時，不再扮演紙上談兵的風險投資家?；蛟S我們比他們更有勇氣，因...
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規(guī)模上去了，激情沒有了，該怎么辦？
對于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說，保持新生勢力的強烈使命感是實現(xiàn)公司長期、可持續(xù)性增長的關鍵。但是為了可以長期展開競爭，新生勢力公司還必須同時擴大業(yè)務規(guī)模和范圍，而這個過程通常會消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情，主要原因在于他們對未來的看法發(fā)生了緩慢的變化。新生勢力者會隨著機會的成熟，從長期和短期視角出發(fā)展...
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MBA們想去哪些公司工作？
作者：馬修?博伊爾（Matthew Boyle）網(wǎng)絡公司已死。網(wǎng)絡公司萬歲！這是專業(yè)咨詢公司 Universum 對 35 所院校的 2,000 多名 MBA 學生進行調查中得到的信息。該公司第五次年度調查發(fā)現(xiàn)，MBA 們渴求隨意的、強調團隊精神的工作氛圍，這在多數(shù)新興公司中都能找到，但他們希望在財...
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