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年入百萬(wàn)也不夠格？看看美國(guó)人眼里怎樣才算富豪
很多美國(guó)人認(rèn)為，一個(gè)人生活毫無(wú)壓力且能保持心境平和，才能稱得上富有。乍看上去，對(duì)富有的定義并沒(méi)有完全以金錢為中心，可細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn)，人們的壓力其實(shí)主要就是金錢，尤其是缺錢的時(shí)候。美國(guó)人不喜歡承認(rèn)金錢可以買到幸福。嘉信理財(cái)公司連續(xù)第二年發(fā)布的年度現(xiàn)代財(cái)富指數(shù)顯示，只有11%的受訪美國(guó)人認(rèn)為“家財(cái)萬(wàn)貫”...
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董事長(zhǎng)眼里的“事”和“人”
上周，一腳跨過(guò)董事長(zhǎng)辦公室的門坎時(shí)，我突然意識(shí)到這次與董事長(zhǎng)的談話將是我們兩人之間的第24次交談。這意味著，一月一次的“教練服務(wù)”，我已經(jīng)提供了整整兩個(gè)年頭（董事長(zhǎng)與我的相互稱呼，也不知不覺(jué)從“顧總”和“張老師”變成“曉波”和“偉俊”了）。曉波似乎也意識(shí)到了這次談話的“歷史性意義”，一開(kāi)口，他就向我...
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1000個(gè)人眼里的1000個(gè)特斯拉
從新能源電動(dòng)車到人形機(jī)器人，從太陽(yáng)能面板到人工智能，特斯拉到底是一家什么樣的公司？或許1000個(gè)人眼里，有1000個(gè)特斯拉。在逆全球化論調(diào)盛行的今天，特斯拉與眾不同的中國(guó)投資和產(chǎn)業(yè)布局證明了，積極與世界上最先進(jìn)的企業(yè)互動(dòng)，和最具規(guī)模與潛力的市場(chǎng)深度融合，不僅可以拉動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，自身也將極大受益其...
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董事長(zhǎng)眼里的“事”和“人”（續(xù)）
在上一期的專欄文章里，我們討論了一把手如何改變個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以求公司管理人才成長(zhǎng)的課題。毋庸贅言，一把手對(duì)公司的人才培養(yǎng)，尤其是對(duì)高層管理人員的培養(yǎng)，負(fù)有至關(guān)重要的責(zé)任。但是，人才培養(yǎng)不應(yīng)是董事長(zhǎng)“一個(gè)人的戰(zhàn)斗”，企業(yè)更需要在這方面做到有計(jì)劃、有體系。對(duì)我的這一觀點(diǎn)，上期文章中的主人公顧曉波董事長(zhǎng)表示...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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今年夏天算熱？過(guò)了明年和后年再看看
2018年的夏天真的算是酷熱，世界多地的氣溫都創(chuàng)紀(jì)錄，一刻不得喘息。壞消息是，據(jù)一項(xiàng)新預(yù)報(bào)，未來(lái)5年還將如此。天氣預(yù)報(bào)認(rèn)為，這個(gè)階段是“反常的熱”，還不算人類應(yīng)該擔(dān)責(zé)的全球氣候變暖問(wèn)題。發(fā)表在《自然》雜志網(wǎng)站的一份研究報(bào)告，認(rèn)定這個(gè)星球的自然變暖趨勢(shì)（不包括人類帶來(lái)的溫室氣體效益影響）正在起變化。過(guò)...
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富豪的婚姻生態(tài)秘密
也許他像其他許多男人一樣，由于對(duì)美貌有莫名其妙的偏愛(ài)，結(jié)果娶了一個(gè)愚不可及的女人，這就使他的脾氣變得有點(diǎn)乖戾了。不過(guò)她知道，這種錯(cuò)誤太司空見(jiàn)慣了，凡是有點(diǎn)理智的人都不會(huì)沒(méi)完沒(méi)了地痛苦下去。——簡(jiǎn)?奧斯汀《理智與情感》任何一位有抱負(fù)的重要人物在其夢(mèng)寐以求的位置唾手可得之際，都不會(huì)蠢到讓一場(chǎng)不適時(shí)的離婚...
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一位資深科技獵頭眼里的高管夢(mèng)之隊(duì)
杰娜?里奇是高管聘任咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)Russell Reynolds Associates在消費(fèi)電子、媒體和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的國(guó)際業(yè)務(wù)聯(lián)合負(fù)責(zé)人。身為一名招聘人員，她曾幫助一些最知名的硅谷企業(yè)聘請(qǐng)過(guò)高級(jí)管理者。這是她連續(xù)第二年同意加入專業(yè)人士團(tuán)隊(duì)，參與評(píng)選新一屆《財(cái)富》（Fortune）高管夢(mèng)之隊(duì)。讀者團(tuán)...
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投資人眼里的創(chuàng)業(yè)偶像大賽冠軍
今年《財(cái)富》科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)創(chuàng)業(yè)偶像大賽的5家參賽公司各有特色，廣泛觸及了眾包、社交等技術(shù)熱點(diǎn)。其中，Givelocity公司旨在利用眾包的方式打造一個(gè)在線的慈善平臺(tái)；Stir公司則打造了一款內(nèi)置觸摸屏和熱傳感器的智能桌子；PureWow則是一家針對(duì)女性的電郵簡(jiǎn)報(bào)和生活方式網(wǎng)站；Trendalyti...
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美國(guó)40位40歲以下的富豪
美國(guó)40位40歲以下的富豪序號(hào)姓名公司職位財(cái)富（億美元）年齡（歲）1邁克爾·戴爾（Michael Dell）戴爾電腦公司（Dell Computer)董事長(zhǎng)/首席執(zhí)行官/公司創(chuàng)立者164.9億美元372皮爾·奧米迪(Pierre Omidyar)eBay公司董事長(zhǎng)/公司創(chuàng)立者38.2億美元353杰夫...
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