成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
后金融危機(jī)時(shí)代中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人
——心理狀況調(diào)查報(bào)告
 作者: 張西超、梁毅    時(shí)間: 2010年02月03日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

2009年度中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人心理狀況調(diào)查結(jié)果顯示,去年年底高級(jí)經(jīng)理人壓力較上一年下降了7%,達(dá)到近幾年壓力的最低點(diǎn)。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

1.2% 的高級(jí)經(jīng)理人存在高抑郁傾向,需要重點(diǎn)關(guān)注

??? 高抑郁傾向通常表現(xiàn)為工作積極性下降,興趣減弱,睡眠質(zhì)量不佳,食欲下降,有強(qiáng)烈的抑郁情緒,感覺生活無希望。長(zhǎng)期處在此狀態(tài)下,可能會(huì)引發(fā)抑郁癥,需要引起高度關(guān)注。2009 年的高級(jí)經(jīng)理人調(diào)查發(fā)現(xiàn),有 1.2% 的人存在高抑郁傾向,比易普斯咨詢中國(guó)員工職業(yè)心理健康數(shù)據(jù)庫中的 2.6% 低。抑郁傾向高的人集中在 25 歲以下、未婚、中專 / 高中及以下學(xué)歷人群,他們的高抑郁傾向比例分別為 3.6%、4.5% 和 4.2%,明顯高于 2009 年度高級(jí)經(jīng)理人抑郁傾向的平均百分比。

壓力對(duì)高級(jí)經(jīng)理人生活和工作的負(fù)面影響恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平

??? 2009 年度,壓力對(duì)高級(jí)經(jīng)理人生活和工作的影響明顯低于 2008 年,恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平,但仍有六成以上的人受到壓力的負(fù)面影響。個(gè)人生活方面,因壓力導(dǎo)致的消極情緒和睡眠問題,分別由 2008 年的 62.2% 降至 52.4%,51.1% 降至 49.7%(見圖 7)。個(gè)人工作方面,因壓力導(dǎo)致的工作效率降低由 67.1% 降至 60.1%,對(duì)工作缺乏興趣由 50.7% 降至 45.9%(見圖 8),都已經(jīng)恢復(fù)到金融危機(jī)發(fā)生前的水平。

??? 但前述數(shù)據(jù)也表明,壓力帶來的負(fù)面影響一直是懸在高級(jí)經(jīng)理人頭上的達(dá)摩克利斯之劍,應(yīng)當(dāng)持續(xù)給予關(guān)注,減緩壓力刻不容緩。相當(dāng)一部分人在調(diào)查表中補(bǔ)充表示,壓力減少了與家人在一起的時(shí)間,導(dǎo)致收入降低并延長(zhǎng)工作時(shí)間。也有些人認(rèn)為壓力對(duì)他們沒什么太大的影響,甚至認(rèn)為壓力是他們工作的動(dòng)力,表示他們能夠積極面對(duì)壓力,運(yùn)用自己的方式對(duì)抗壓力給個(gè)人生活帶來的影響。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
精品国产一区二区三区不卡在线| 久久人人爽人人爽人人片AV麻烦| 日韩爆乳一区二区无码| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产成人精品久久亚洲高清不卡p| 亚洲爆乳AAA无码专区| 国产成人精品午夜2022| 国产性生交xxxxx免费| 中文字幕日本免费视片| 国产SUV精品一区二区| 久久久久久国产精品mv| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 欧美性猛交XXXX乱大交蜜桃| 中文精品久久久久人妻| 欧美与黑人午夜性猛交久| 欧美高清在线视频一区二区| 国产丝袜无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡在线| 日韩在线视精品中文字幕在线播放| 97PORM国内自拍视频| 久久国产精品波多野结衣AV| 精品女同一区二区三区在线| 日本护士野外XXXHD| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 天天摸日日添狠狠添婷婷| 久久精品一区二区三区日韩| 亚洲欧美日韩V在线播放| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲成a人v欧美综合在线| 国产成人精品黄色视频| 国产欧美亚洲精品a| 日韩无码精品一区二区三区| 欧美性猛交xxxx富婆| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲码专区亚洲码专区| 渴望小哥的大鸡巴撸硬了后入| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 亚洲天堂丁香五月| 亚洲AV日韩AV无码中出| 精品国产免费一区二区三区| 国产VA免费精品高清在线|