-
W. L. Gore & Associates:沒有等級制度
排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...
-
2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內)272應...
-
這種病毒可能導致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史,而科學家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅。《自然通訊》(Nature Communications)雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱,下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來,而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
-
The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
-
W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
-
最新研究成果:想加薪趕緊去休假!
有件事我們一直都做錯了。回家去吧!一項新研究顯示,擠出更多時間來工作其實并不會打動你的上司,也不會讓你飛黃騰達。撰寫這份報告的是一個名為Project: Time Off的組織。報告考察了員工休假天數(shù)與其事業(yè)整體成功水平的關系,研究結果可能和大家想的相反——休假多的員工拿的工資較高。研究者對一批上班...
-
想創(chuàng)業(yè)嗎?趁早吧
羅恩?康韋 (居中)馬克?扎克伯格在哈佛大學(Harvard)的宿舍里推出了Facebook;Twitter的杰克?多西和谷歌(Google)的拉里?佩奇以及謝爾蓋?布林都是在20多歲時就創(chuàng)立了自己的公司。所有這些人開始創(chuàng)業(yè)時都非常年輕,SV Angel的羅恩?康韋和大衛(wèi)?李發(fā)布的一份報告認為這并非...
-
想創(chuàng)業(yè)嗎?趁早吧
羅恩?康韋 (居中)馬克?扎克伯格在哈佛大學(Harvard)的宿舍里推出了Facebook;Twitter的杰克?多西和谷歌(Google)的拉里?佩奇以及謝爾蓋?布林都是在20多歲時就創(chuàng)立了自己的公司。所有這些人開始創(chuàng)業(yè)時都非常年輕,SV Angel的羅恩?康韋和大衛(wèi)?李發(fā)布的一份報告認為這并非...
-
3D技術為什么火不起來?
3D技術曾被視為電影和視頻演化史的下一個重大革新,是音效、色彩和寬屏格式發(fā)展到一定階段后繼往開來的新事物。然而,除了像《阿凡達》(Avatar)這類大片上映時激發(fā)了觀眾的熱情,拉高了影院票房之外,3D技術在家庭中并沒有真正獲得追捧。上市三年后,人們對3D電視機的興趣已經(jīng)大不如前,哪怕它的價格已大幅回...
-
美國娛樂大亨大衛(wèi)?格芬的壞榜樣
大衛(wèi)?格芬最新一期《財富》(Fortune)雜志刊登了關于大衛(wèi)?格芬的詳實報道,從多個角度描繪了這一時代好萊塢最具影響力的人。格芬做過經(jīng)紀人、經(jīng)理、唱片界大佬、電影和百老匯的制片人,還共同創(chuàng)立了一家電影制作公司,他的藝術直覺和財務敏銳度無人能及。現(xiàn)年70歲的格芬很少接受深入采訪,但今年春夏之交在接受...
時間:
作者:
關鍵詞: